khususnya bidang ekonomi yang bermanfaat bagi universitas, mahasiswa dan masyarakat, serta melakukan pengabdian kepada masyarakat berupa seminar-
seminar kepada masyarakat, memotivasi masyarakat agar dapat hidup lebih layak dan mandiri, kegiatan bakti sosial kepada masyarakat dan lain sebagainya.
Fakultas juga terus melakukan pembinaan terhadap civitas akademika agar dapat menghasilkan Sumber Daya Manusia SDM yang benar-benar memiliki kualitas
yang baik. Kegiatan-kegiatan kerohanian juga tetap dilaksanakan fakultas, seperti
perayaan hari-hari besar keagamaan misalnya Idul Fitri, Isra’ Mi’raj, Natal, Paskah, dll sehingga para civitas akademika selalu memiliki nilai-nilai dan
norma-norma keagamaan dalam menjalani hidup, serta selalu bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
F. Rencana Kegiatan
Untuk mencapai program kerja dan rencana kerja, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara menyusun beberapa langkah kegiatan sebagai
berikut : 1.
Meningkatkan kualitas proses belajar Mahasiswa, tugas mandiri dan perkuliahan yang berkesinambungan sampai kepada proses kelancaran
pengawasan Ujian Tengah Semester UTS dan Ujian Akhir Semester UAS. 2.
Setiap KetuaSekretaris Departemen, dan Ketua Program StudiSekretaris Program Studi memonitoring, mengevaluasi staf pengajar, membuat data
kompetensi dan strukturpeta perkurikulum Fakultas Ekonomi.
Universitas Sumatera Utara
3. Staf pengajar Fakultas Ekonomi diwajibkan mengikuti pelatihan pekerti,
applied, approach, workshop, seminar, pelatihan, bukuteks ajar, website, Sistem Informasi Akademik, pelatihan penyusunan proposal penelitian, dan
mengawas Ujian Tengah Semester UTS dan Ujian Akhir Semester UAS. 4.
Pimpinan memotivasi staf pengajar agar melanjutkan studi lanjut program S3 baik di dalam negeri maupun di luar negeri, mengikuti kursus singkat, dan
kursus Bahasa Inggris. 5.
Setiap penelitian yang dilaksanakan harus dirapatkan oleh masing-masing departemen, lalu diseminarkan sesuai jadwal yang telah ditentukan serta
membuat modul dan hasil riset yang diteliti sendiri. 6.
Mahasiswa semester V Program S1 tiap departemen wajib mengikuti seminar proposal untuk penulisan tugas akhir, sehingga mereka dapat mengetahui cara
mencapaikan pendapat yang terarah dan baik dan harus mengikuti kegiatan sepuluh kali pertemuan mengikuti seminar proposal.
7. Mahasiswa Program D-III diwajibkan mengikuti program magang pada
semester V dan VI serta memproses tugas akhir dan tugas mandiri dengan bisnis plan untuk mengembangkan kewirausahaan untuk bekerja sama agar
peserta magang dapat meningkatkan kompetensinya sehingga diharapkan agar lulusan dari Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
menghasilkan produk yang berkualitas dan dapat mengisi dunia usaha yang berorientasi.
Universitas Sumatera Utara
8. Peningkatan loyalitas Sumber Daya Manusia sebagai profesi pendidik kepada
mahasiswa, sehingga standar dapat diakui serta meningkatkan predikat BAN-PT DepartemenProgram Studi yang lebih baik.
9. Memperbaiki ruang kuliah, ruang baca, ruang piket staf pengajar serta ruang
proses belajar mengajar. 10.
Mahasiswa pada semester I yang Indeks Prestasinya diatas 3.00 diberi sertifikat serta para orangtua mahasiswa-mahasiswa diundang pada malam
keakraban bertemu dengan Pimpinan Fakultas. 11.
Peningkatan hubungan kerjasama baik degan Institusi di lingkungan Universitas Sumatera Utara maupun dari luar Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
BAB III PEMBAHASAN
A. Efisiensi Kerja
Pada dasarnya, rangkaian kegiatan di dalam organisasi yang dilakukan oleh sekelompok orang, baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, secara
keseluruhan akan memerlukan pekerjaan kantor yang tertib, rapi, dan lancar. Agar pekerjaan kantor dapat berfungsi secara baik, tertib, rapi, dan lancar, maka perlu
ditingkatkan produktivitas kerja pegawaistaff. Berbagai macam cara dapat dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Salah satu cara guna
meningkatkan produktivitas kerja adalah penerapan efisiensi kerja. Setiap pegawai diharapkan dapat mencurahkan perhatiannya secara
sungguh-sungguh dan berusaha untuk dapat mengolah informasi sehingga dapat menjadi sesuatu yang berdaya guna yang dibutuhkan oleh pimpinan dalam rangka
mengatur dan mengendalikan pekerjaannya. Tanpa tersedianya informasi yang lengkap dan bermanfaat serta sesuai dengan perkembangan, maka akan sulit bagi
pimpinan untuk menentukan suatu kebijaksanaan. Informasi yang akurat yang berdasarkan fakta, lengkap dan menyeluruh sangat diperlukan untuk segera
disiapkan dan segera ditindaklanjuti. Organisasi yang besar dan luas jangkauannya memerlukan lebih banyak informasi yang harus ditangani daripada
organisasi yang sempit lingkup usahanya. Semua pekerjaan harus dilaksanakan dengan perencanaan yang matang
dan sebuah perencanaan harus disusun berdasarkan kenyataan yang ada di depan
Universitas Sumatera Utara
