Berdasarkan pada Tabel 4.4 diketahui bahwa jumlah responden yang masa kerjanya diantara 0 – 5 tahun adalah sebanyak 8 orang atau 14,28. Responden yang
masa kerjanya diantara 6 – 10 tahun adalah sebanyak 11 orang atau 19,64. Responden yang masa kerjanya diantara 11 – 20 tahun adalah sebanyak 13 orang atau
23,21. Responden yang masa kerjanya diatas 24 tahun adalah sebanyak 13 orang atau 42.85. Hal ini menunjukkan bahwa tahun lama bekerja cukup mendominasi
untuk pelaksanaan pekerjaan ini, karena sudah memiliki keahlian dan pengalaman yang cukup baik dalam prestasi kerja.
4.6 Analisis Deskripsi Variabel
Sehubungan dengan hasil tabulasi jawaban responden atas instrument penelitian dapat dijelaskan sebagai berikut:
4.6.1 Kesesuaian Penempatan Kerja
Penjelasan sehubungan dengan variabel kebutuhan aktualisasi diri dapat dijelaskan seperti pada tabel berikut ini:
Tabel 4.5 Frekuensi Jawaban Responden terhadap Kesesuaian Penempatan Kerja X
Pertanyaan Kuesioner
SS S
KS TS
STS Jumlah
F F
F F
F
1 13
23,2 37
66,1 6
10,7 56
2 11
19,6 39
69,6 6
10,7 56
3 16
28,6 31
55,4 7
12,5 2
3,6 56
4 19
33,9 33
58,9 2
3,6 2
3,6 56
5 14
25,0 34
60,7 8
14,3 56
6 20
35,7 32
57,1 4
7,1 56
7 22
39,3 31
55,4 2
3,6 1
1,8 56
8 20
35,7 32
57,1 3
5,4 1
1,8 56
9 17
30,4 36
64,3 3
5,4 56
10 19
33,9 33
58,9 2
3,6 2
3,6 56
11 8
14,3 35
62,5 9
16,1 4
7,1 56
12 8
14,3 36
64,3 8
14,3 4
7,1 56
13 23
41,1 30
53,6 3
5,4 56
14 15
26,8 34
60,7 4
7,1 3
5,4 56
15 16
28,6 34
60,7 5
8,9 1
1,8 56
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 Data Diolah
Berdasarkan tabel 4.5 , dapat diketahui: 1.
Untuk pernyataan 1 Saya ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan saya, 13 responden 23,2 menyatakan sangat setuju
dan 37 responden 66,1 menyatakan setuju. Sedangkan 6 responden 10,7 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan pegawai Bappeda
Kabupaten Tapanuli Selatan merasa bahwa telah ditempatkan pada jabatan yang sesuai dengan latar belakang pendidikannya.
2. Untuk Pernyataan 2 Saya mengikuti pendidikan alternatif lainnya untuk
mendukung kinerja saya 11 responden 19,6 menyatakan sangat setuju dan 39 responden 69,6 menyatakan setuju. 6 responden 10,7 menyatakan
kurang setuju. Hal ini menunjukkan pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan selalu berupaya meningkatkan kinerjanya.
3. Untuk pernyataan 3 Saya mengikuti pelatihan sesuai dengan bidang
pekerjaan saya, sebanyak 16 responden 28,6 yang menyatakan sangat setuju. Dan 31 responden 58,4 menunjukkan setuju. Sedangkan 7
responden 12,5 menyatakan kurang setuju dan 2 responden 3,6 menyatakan tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai Bappeda
Kabupaten Tapanuli Selatan selalu mendapat pelatihan sesuai bidangnya.
4. Untuk pernyataan 4 Pengetahuan saya mengenai pekerjaan, membantu saya
dalam menyelesaikan tugas sebanyak 19 responden 33,9 yang menyatakan sangat setuju, dan 33 responden 58,9 menyatakan setuju.
Sedangkan 2 responden 3,6 meyatakan kurang setuju dan 2 responden 3,6 menyatakan tidak setuju. Hal ini menujukkan bahwa pegawai Bappeda
Kabupaten Tapanuli Selatan mempunyai pengetahuan yang cukup mengenai pekerjaannya untuk membantunya menyelesaikan pekerjaan.
5. Untuk pernyataan 5 Saya selalu berupaya meningkatkan pengetahuan
mengenai pekerjaan saya, sebanyak 14 responden 25,0 menyatakan sangat setuju, 34 responden 60,7 yang menyatakan setuju. Sedangkan 8
responden 14,3 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan selalu berupaya untuk
meningkatkan pengetahuan mereka akan pekerjaannya. 6.
Untuk pernyataan 6 Saya dapat memahami tugas-tugas yang diberikan atasan, sebanyak 20 responden 35,7 menyatakan sangat setuju, 32
responden 57,1 menyatakan setuju. Sedangkan 4 responden 7,1 menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai Bappeda
Kabupaten Tapanuli Selatan tanggap akan pekerjaan yang diberikan atasan. 7.
Untuk pernyataan 7 Pengetahuan saya tentang pekerjaan memampukan saya menyelesaikan beberapa tugas dalam satu waktu, sebanyak 22 responden
39,3 yang menyatakan sangat setuju dan 31 responden 55,4 menyatakan setuju. Sedangkan 2 reponden 3,6 menyatakan kurang setuju
dan 1 responden 1,8 menyatakan tidak setuju. Karena dengan pengetahuan yang dimiliki pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan mampu
menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. 8.
Untuk pernyataan 8 Keterampilan saya dalam bekerja memungkinkan saya dapat menganalisis masalah yang muncul, sebanyak 20 responden 35,7
yang menyatakan sangat setuju, dan 32 responden 57,1 menyatakan setuju. Sedangkan 3 responden 5,4 menyatakan kurang setuju dan 1
responden 1,8 menyatakan tidak setuju. Hal ini menunjukkan pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan Mempunyai keterampilan analisis
permasalahan yang baik. 9.
Untuk pernyataan 9 Dengan keterampilan yang saya miliki saya dapat menemukan solusi yang tepat untuk masalah yang dihadapi, 17 responden
30,4 menyatakan sangat setuju dan 36 responden 64,3 menyatakan setuju. Sedangkan 3 responden 5,4 menyatakan kurang setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan dapat menemukan solusi untuk masalah yang dihadapi.
10. Untuk pernyataan 10 Saya dapat menggunakan peralatan kerja yang
disediakan dengan keterampilan yang saya miliki, 19 responden 33,9 menyatakan sangat setuju, dan 33 responden 58,9 menyatakan setuju.
Sedangkan 2 responden 3,6 menyatakan kurang setuju dan 2 reponden 3,6 menyatakan tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai
Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan mampu menggunakan peralatan yang disediakan perusahaan.
11. Untuk pernyataan 11 Dengan keterampilan kerja saya, saya dapat bekerja
sama dalam team, sebanyak 8 responden 14,3 yang menyatakan sangat setuju. Dan 35 responden 62,5 menyatakan setuju. Sedangkan 9 responden
16,1 menyatakan kurang etuju dan 4 responden 7,1 menyatakan tidak setuju. Hal ini menunjukkan pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan
merasa dapat bekerja didalam team dengan keterampilan yang dimiliki. 12.
Untuk pernyataan 12 Saya memiliki pengalaman kerja sebelum bergabung dengan Bappeda sebanyak 8 responden 14,3 yang menyatakan sangat
setuju, dan 36 responden 64,3 menyatakan setuju. Sedangkan 8 responden 14,3 menyatakan kurang setuju dan 4 responden 7,1 menyatakan tidak
setuju. Hal ini menujukkan bahwa pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan memiliki pengalaman kerja sebelum bergabung dengan Bappeda.
13. Untuk pernyataan 13 Pengalaman kerja membantu saya dalam meningkatkan
hasil kerja saya sebanyak 23 responden 41,1 yang menyatakan sangat setuju, dan 30 responden 53,6 menyatakan setuju. Sedangkan 3 responden
5,4 menyatakan kurang setuju. Hal ini menujukkan bahwa pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan merasakan manfaat pengalaman kerja
yang mereka miliki dalam pekerjaannya yang sekarang. 14.
Untuk pernyataan 14 Pengalaman kerja saya membantu saya dalam menyelesaikan pekerjaan saya saat ini sebanyak 15 responden 26,8 yang
menyatakan sangat setuju, dan 34 responden 60,7 menyatakan setuju. Sedangkan 4 responden 7,1 menyatakan kurang setuju dan 3 responden
5,4 menyatakan tidak setuju. Hal ini menujukkan bahwa pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan mampu mnyelesaikan pekerjaannya dibantu oleh
pengalaman yang dimiliki. 15.
Untuk pernyataan 12 Saya selalu menjadikan pekerjaan saya sebagai prioritas utama sebanyak 16 responden 28,6 yang menyatakan sangat setuju
mengungkapkannya, dan 34 responden 60,7 menyatakan setuju. Sedangkan 5 responden 8,9 menyatakan kurang setuju dan 1 responden
1,8 menyatakan tidak setuju. Hal ini menujukkan bahwa pegawai Bappeda Kabupaten Tapanuli Selatan selalu memprioritaskan pekerjaannya.
4.6.2 Prestasi Kerja
