8
BAB II KAJIAN TEORI
A. Tinjauan Tentang Manajemen
Manajemen menurut Muljani A. Nurhadi dalam Suharsimi Arikunto 2008: 3 adalah suatu kegiatan atau rangkaian kegiatan yang
berupa proses pengelolaan usaha kerjasama sekelompok manusia yang tergabung dalam organisasi pendidikan, untuk mencapai tujuan pendidikan
yang telah ditetapkan sebelumnya agar efektif dan efisien. Manajemen menurut Stoner dalam T. Hani Handoko 2003: 5 adalah proses
perencanaan, pengorganisasian, pengaruh dan pengawasan, usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya
agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Manajemen menurut Manullang 2005: 35 adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui
kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan bersama.
Dari beberapa pendapat di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa yang dimaksud dengan manajemen yaitu suatu kerjasama dengan orang lain
dalam organisasi dengan memanfaatkan segala sumber daya manusia dan fasilitas-fasilitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan secara efektif dan efisien.
B. Tinjauan Tentang Organisasi
Menurut Schein 1982 yang di kutip oleh Sutarto 2006 mengatakan bahwa organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan
sejumlah orang untuk mencapai beberapa tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi melalui hierarki otoritas dan tanggung jawab. Schein
juga mengatakan bahwa organisasi memiliki karakteristik tertentu yaitu mempunyai struktur, tujuan, saling berhubungan satu bagian dengan bagian
lain, dan tergantung kepada komunikasi manusia. Kochler 1976 yang dikutip Sutarto 2006 mengatakan bahwa organisasi adalah sistem
hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasi usaha suatu kelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Wright 1977 yang dikutip Sutarto
2006 mengatakan bahwa organisasi adalah suatu bentuk sistem terbuka dari aktivitas yang dikoordinasi oleh dua orang atau lebih untuk mencapai
suatu tujuan bersama. Menurut Louis A. Allen yang dikutip Sutarto 2006 mengatakan
“We can define organization as the process of identifying and the grouping the work to be performed, defining and delegating
responsibility and authority, and estabilishing relationship for the purpose of enabling people to work most effectively together in accomplishing
objectives”. Artinya: kita dapat mendefinisikan organisasi sebagai proses penentuan dan pengelompokkan pekerjaan yang akan dikerjakan,
menetapkan dan melimpahkan wewenang dan tanggung jawab, dengan maksud untuk memungkinkan orang-orang bekerja sama secara efektif
dalam mencapai tujuan.
Kategori