C. Kinerja Pegawai Tabel 4.12
Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Pegawai
Aspek Pernyataan
r hasil
r tabel
Kesimpulan
Kualitas kerja
Item 1 Item 2
Item 3 Item 4
Item 5 Item 6
Item 7 0.006
0.626 0.578
0.467 0.583
0.541 0.619
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 Tidak Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Kuantitas Pekerjaan
Item 8 Item 9
Item 10 Item 11
Item 12 Item 13
0.554 0.627
0.465 0.514
0.541 0.638
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Pengetahuan Tentang
Pekerjaan Item 14
Item 15 Item 16
Item 17 Item 18
0.580 0.494
0.554
0.296
0.401 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
Valid Valid
Valid Tidak Valid
Valid
Kreativitas Item 19
Item 20 Item 21
Item 22 Item 23
Item 24 0.615
0.567
0.238
0.669 0.363
0.388 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 Valid
Valid Tidak Valid
Valid Valid
Valid
Kerjasama Item 25
Item 26 Item 27
Item 28 Item 29
Item 30 Item 31
0.525 0.549
0.609 0.452
0.468 0.381
0.632 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid
Kesadaran
Item 32 Item 33
Item 34 Item 35
Item 36 Item 37
Item 38 0.267
0.553
0.062
0.500 0.663
0.355 0.473
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 Tidak Valid
Valid Tidak Valid
Valid Valid
Valid Valid
Insiatif Item 39
Item 40 Item 41
Item 42 Item 43
Item 44 0.660
0.373 0.511
0.033
0.691 0.362
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
Valid Valid
Valid Tidak Valid
Valid Valid
Kualitas Diri Item 45
Item 46 Item 47
Item 48 Item 49
Item 50 Item 51
0.514 0.579
0.555 0.553
0.302 0.587
0.488 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
0,300 0,300
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid
Sumber: data primer yang diolah, 2012
Tabel 4.13 Sebaran Item Valid dan Item Gugur
Kinerja Pegawai
No Aspek
Jumlah Item
Nomor Item
Valid Nomor
Item Gugur
1. Kualitas kerja
7 2, 3, 4, 5,
6, 7 1
2. Kuantitas Pekerjaan
6 8, 9, 10,
11, 12, 13 -
3. Pengetahuan Tentang
Pekerjaan 5
14, 15, 16, 18
17 4.
Kreativitas 6
19, 20, 22, 23, 24
21 5
Kerjasama 7
25, 26, 27, 28, 29, 30,
31 -
6 Kesadaran
7 33, 35, 36,
37, 38 32, 34
7 Insiatif
6 39, 40, 41,
43,44 42
8 Kualitas Diri
7 45, 46, 47,
48, 49, 50, 51
Jumlah 51
45 6
Berdasarkan perhitungan validitas terhadap 51 item, diperoleh 6 item tidak valid dan 45 item valid.
Validitas skala kinerja pegawai bergerak dari rentang nilai 0.302 sampai dengan 0.691. Koefisien Alpha
Cronbach dari 45 butir item valid adalah 0.948 yang berarti alat ukur kepuasan kerja dapat diandalkan
dalam melakukan penelitian dan termasuk dalam kategori SANGAT KUAT.
4.1.5. DESKRIPSI PENGUKURAN VARIABEL A. Variabel Kepemimpinan Transformasional
Kategori