ISSN: 2302-8556. diakses pada tanggal 03 Maret 2016
Nurillah, A. S., dan Muid, D. 2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia,
Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah SAKD, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Studi Empiris Pada Skpd Kota Depok. Diponegoro Journal Of Accounting, 3. 2: 1-13. ISSN Online:
2337-3806. diakses pada tanggal 11 Mei 2016.
Ponamon, I. F. 2012. Pengaruh Pengawasan Internal, Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan, Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap
Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada SKPD Pemerintah Kota Manado. Artikel Ilmiah.
Putra, Y. D., dan Ariyanto, D. 2015. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual. E-Jurnal
Akuntansi Universitas Udayana, 13. 1: 14-32. ISSN: 2302-8556. diakses pada tanggal 24 Maret 2016.
Rahadi, D. R. 2007. Peranan Teknologi Informasi dalam Peningkatan Pelayanan di Sektor Publik. Seminar Nasional Teknologi 2007 SNT 2007,
Yogyakarta, 24 November 2007: ISSN: 1978 – 9777. diakses pada
tanggal 03 Juni 2016. Republik Indonesia. 2010. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2010 Tentang
Sistem Informasi Keuangan Daerah. Republik Indoneisa. 2010. Peraturan Pemerintah Nomor 71 tahun 2010 Tentang
Standar Akuntansi Pemerintahan.
Rosalin, F Kawedar, W. 2011. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keandalan dan Timeliness Pelaporan Keuangan Badan Layanan Umum Studi pada
BLU di Kota Semarang. Undergraduate Thesis, Universitas Diponegoro. diunduh tanggal 30 Mei 2016.
Sari, S. P., dan Witono, B. 2014. Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Daerah Ditinjau Dari Sumber Daya Manusia, Pengendalian
Internal Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi. Seminar Nasional Dan Call For Paper 2014: Research Methods And Organizational Studies.
ISBN: 978-602-70429-1-9. Hlm: 418-425. diakses pada tanggal 30 Mei 2016.
Sibagariang, A. 2013. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komunikasi, Sarana Pendukung Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja SKPD
Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Salatiga. Skripsi. Universitas Negeri Padang. diakses pada 09 Desember 2016
Stamatiadis, F., N. Eriotis, dan D. Vasiliou. 2009. Assessing Accrual Accounting Reform in Greek Public Hospitals: An Empirical Investigation.
International Journal of Economic Science and Applied Research, 4 1, 153-184.
Sudiarianti, Ni Made., Ulupui, I Gusti Ketut Agung., dan Budiasih, I.G.A. 2015.
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dan Standar Akuntansi Pemerintah Serta
Implikasinya Pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Simposium Nasional Akuntansi XVIII. Medan. diakses pada tanggal 10
Maret 2016.
Sukadana, I. C, dan Mimba, Ni Putu Sri Harta. 2015. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kesiapan Penerapan Sap Berbasis Akrual Pada
Satuan Kerja Di Wilayah Kerja Kppn Denpasar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 12 . 1: 35
– 49. ISSN: 2302-8556. diakses pada
tanggal 13 Maret 2016. Surastiani, D. P., dan Handayani, B. D. 2015. Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Dinamika Akuntansi, 7. 2: 139-149. ISSN: 2085-4277. diakses
pada tanggal 8 Mei 2016.
Susilawati dan Riana, D. S. 2014. Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern sebagai Anteseden Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah. Study Accounting Research Jurnal STIE STEMBI Bandung, 11. 1: 15-32. ISSN : 1693-4482. diakses pada tanggal 11 Mei
2016.
Syarifudin, A. 2014. Pengaruh Kompetensi SDM dan Peran Audit Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Variabel
Intervening Sistem Pengendalian Internal Pemerintah studi empiris pada Pemkab Kebumen. Jurnal Fokus Bisnis, 14. 02: 26-44. diakses pada
tanggal 29 April 2016.
Usman., S., dan Farida, I. 2014. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Implementasi Akuntansi Akrual pada Entitas Pemerintah Daerah. Jurnal
Akuntansi dan Investasi, 15. 02: 101-113. diakses pada tanggal 1 Desember 2016
Wansyah, H., Darwanis, dan Bakar, Usman. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kegiatan
Pengendalian Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan SKPD Pada Provinsi Aceh. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala,
Vol 1. No. 1. ISSN 2302-0164. diakses pada tanggal 31 Mei 2016.
Winidyaningrum dan Rahmawati. 2010. Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan
Teknologi Informasi
Terhadap Keterandalan
dan Kepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel
Interverning Pengendalian Intern Akuntansi Studi Empiris di Pemda Subosukawonosraten, Jurnal Nasional Akuntansi XIII. diakses pada
tanggal 5 Mei 2016.
Zimmerman, J. L. 1977. “The Municipal Accounting Maze: An Analysis of Political Incentives”. Journal of Accounting Research.
LAMPIRAN
Kuesioner Penelitian Skripsi
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Satuan Kerja Perangkat Daerah melalui Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan
Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Yogyakarta
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 20162017
Kuesioner Penelitian
Responden yang terhormat, Dalam rangka untuk penelitian skripsi program sarjana S-1, Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammdiyah Yogyakarta, maka peneliti mengadakan penelitian dengan judul “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia
Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Melalui Penerapan Standar Akuntansi
Pemerintahan Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Yogyakarta
”. Saya yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Lely Prastiwi
NIM : 20130420466
Status : Mahasiswa Strata S-1, Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi,
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Dengan ini memohon kesediaan BapakIbuSaudarai berpartisipasi dalam
penelitian ini dengan mengisi kuesioner yang terlampir dan memberikan informasi pada masing-masing pertanyaan berikut ini dengan sebenar-benarnya dan jujur sesuai dengan
petunjuk pengisian. Perlu BapakIbuSaudarai ketahui sesuai etika dalam penelitian, data yang saya peroleh akan dijaga kerahasiaannya dan digunakan semata-mata untuk
kepentingan penelitian. Saya harap kuesioner ini dapat saya ambil kembali dalam jangka waktu 5 hari setelah kuesioner diserahkan.
Atas ketersediaan BapakIbuSaudarai meluangkan waktu mengisi kuesioner tersebut, saya ucapkan terima kasih.
Mengetahui,
Dosen Pembimbing Peneliti,
Dr. Suryo Pratolo, M.Si., Ak., CA
Lely Prastiwi NIK : 143 075
IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama : ...............................................................................................
2. Umur : ..............................................................................................
3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
4. Latar Belakang
Pendidikan : Akuntansi Non Akuntansi 5.
Pendidikan terakhir : SLTA Diploma S1 Pascasarjana 6.
Jabatan struktural : .............................................................................................. 7.
Lamanya bekerja : .............................................................................................. 8.
Nama SKPD : ............................................................................................. Catatan : boleh tidak diisioptional
wajib diisi
Cara Pengisian Kuesioner
BapakIbuSaudarai cukup mengisi jawaban dengan memberikan tanda
“√” pada kolom
yang telah disediakan. Setiap pertanyaan mengharapkan hanya ada satu jawaban. Setiap angka akan mewakili tingkat kesesuaian dengan pendapat BapakIbuSaudarai. Skornilai
jawaban adalah sebagai berikut:
Jawaban Responden Skor
Sangat Setuju SS 5
Setuju S 4
Ragu-Ragu R 3
Tidak Setuju TS 2
Sangat Tidak Setuju STS 1