Uji validitas Konvergent Average Variance Extracted

diskriminant dapat dilihat dari nilai tabel 4.10 Cross Loading untuk tiap indikator sebagai berikut: Tabel 4.5 Uji Validitas Diskriminan Cross Loading Indikator Kualitas LK Penerapan SAP Kompetensi SDM Pemanfaatan TI KLK1 0,775 0,641 0,678 0,410 KLK2 0,717 0,652 0,453 0,608 KLK3 0,748 0,597 0,350 0,445 KLK4 0,777 0,609 0,510 0,349 KLK5 0,749 0,655 0,345 0,265 KLK6 0,746 0,648 0,539 0,513 KLK7 0,801 0,654 0,368 0,391 KLK8 0,724 0,550 0,485 0,440 KLK9 0,714 0,446 0,435 0,228 SAP1 0,590 0,817 0,409 0,671 SAP10 0,676 0,769 0,409 0,553 SAP11 0,531 0,787 0,456 0,464 SAP12 0,737 0,757 0,520 0,473 SAP2 0,636 0,769 0,375 0,528 SAP3 0,628 0,723 0,464 0,457 SAP4 0,614 0,736 0,326 0,442 SAP5 0,607 0,735 0,388 0,289 SAP6 0,593 0,712 0,337 0,670 SAP7 0,588 0,760 0,504 0,407 SAP8 0,650 0,823 0,399 0,554 SAP9 0,575 0,777 0,363 0,464 SDM1 0,617 0,497 0,848 0,340 SDM2 0,475 0,501 0,787 0,472 SDM3 0,307 0,182 0,771 0,197 TI1 0,391 0,550 0,289 0,824 TI2 0,528 0,609 0,394 0,877 TI3 0,469 0,520 0,456 0,854 Sumber: Data Primer, diolah tahun 2016 Hasil pengujian menunjukan bahwa indikator yang ada pada tabel 4.5 Uji Validitas Diskriminant Cross Loading menunjukan nilai Loading Factor validitas diskriminant 0,70. Hasil pengujian tersebut menunjukan bahwa semua variabel laten mampu memprediksi ukuran yang lebih baik daripada dengan ukuran variabel lainnya 2 Uji Reliabilitas Hasil pengujian reliabilitas dapat diketahui dengan melihat nilai Composite reliability dan Cronbach’s alpha pada tabel berikut: Tabel 4.6 Uji Reliabilitas Composite Reliability Composite Reliability Kualitas LK 0,921 Penerapan SAP 0,944 Kompetensi SDM 0,844 Pemanfaatan TI 0,888 Sumber: Data Primer, diolah tahun 2016 Tabel 4.7 Uji Reliabilitas Cronbach’s alpha Cronbach’s alpha Kualitas LK 0,903 Penerapan SAP 0,935 Kompetensi SDM 0,738 Pemanfaatan TI 0,811 Sumber: Data Primer, diolah tahun 2016 Hasil pengujian ini menunjukan bahwa indikator pada tabel 4.6 Uji Reliabilitas Composite Reliability 0,70 dan tabel 4.7 Uji Reliabilitas Cronbach’s alpha memiliki nilai 0,70 sehingga dalam hal ini variabel kualitas laporan keuangan, penerapan SAP, kompetensi SDM, dan pemanfaatan TI reliabel.

b. Model Struktural Inner Model

Pengujian model struktural menggunakan uji koefisien deteminasi R-Square. Uji r-square digunakan untuk mengetahui seberapa besar kemampuan variabel independen dapat mempengaruhi atau menjelaskan variabel dependen. Tabel 4.8 Koefisien Determinasi R Square R Square Kualiats LK 0,709 Penerapan SAP 0,510 Sumber: Data Primer, diolah tahun 2016 Hasil pengujian R Square pada tabel 4.8 menunjukan nilai 0,709 untuk kualitas laporan keuangan dan 0,510 untuk penerapan standar akuntansi pemerintah. Berdasarkan data tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi SDM, pemanfaatan TI, dan penerapan SAP mampu mempengaruhi variabel kualitas laporan keuangan sebesar 70,9 dan sisanya 29,1 dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Sedangkan variabel kompetensi SDM dan pemanfaatan TI mampu mempengaruhi penerapan SAP sebesar 51 dan sisanya sebesar 49 dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.

c. Pengujian Hipotesis

Hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dapat dilihat dalam tabel 4.9, apabila nilai t-statistics 1,96 maka Ha diterima sedangkan apabila nilai t-statistics 1,96 maka Ha ditolak. Pengujian korelasi hipotesis dapat dilihat dari nilai original sample O yang bernilai positif ataupun negatif.

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERNAL, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PERAN INSPEKTORAT DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kulon Progo)

34 131 132

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 8 129

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 11

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 2

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 13

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 24

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

1 2 5

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 36

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH

0 4 11

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Tegal)

1 7 17