Cuti Bagi Pegawai Dalam Status Non Aktif
commit to user 41
b. Upah yang digunakan sebagai dasar untuk pemberian TCT sesuai dengan
jabatan atau posisi pegawai mengambil hari cuti tahunan yang pertama kali dalam periode pelaksanaan cuti tahunan tahun yang bersangkutan.
“Setiap kali melaksanakan cuti tahunan pegawai mendapatkan tunjangan cuti tahunan. Tunjangan yang diberikan adalah sebesar satu kali upah atau gaji
upah pokok + premium.” Wawancara tanggal 24 Februari 2011 dengan pegawai bagian Sumber Daya
Manusia PT. BRI Kanca Solo Kartasura
Upah adalah hak pegawai yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada pegawai atas suatu pekerjaan atau jasa yang telah dilakukan, yang dinyatakan
atau dinilai dalam bentuk uang menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Apabila cuti tahunan pegawai dalam satu tahun dilaksanakan lebih dari satu kali maka tunjangan yang akan diberikan pada pegawai tersebut sejumlah satu
kali upah dan untuk pelaksanaan cuti tahunan yang selanjutnya pada tahun yang sama akan dibayarkan apabila ada kenaikan upah, kalau tidak ada
kenaikan upah maka tidak ada tambahan tunjangan.” wawancara tanggal 24 Februari 2011 dengan pegawai bagian Sumber Daya
Manusia PT. BRI Kanca Solo Kartasura