RENJA 2014
27 dan informasi semakin tinggi, sehingga pada masa yang akan datang
pemanfaatan Teknologi dan Informasi TI menuntut ketersediaan SDM dan perangkat yang diperlukan.
d. Kedudukan Kota Payakumbuh Sebagai kota persinggahan bagi kota- kota sekitarnya dan provinsi Riau yang memberikan peluang dalam
pengembangan usaha di bidang jasa transportasi, perdagangan, pendidikan dan industri serta jasa lainnya;
2.5. Formulasi Isu-Isu Penting
Formulasi isu-isu penting dalam pelaksanaan Program Kerja Dinas Pendidikan yang merujuk kepada Rencana Strategis Pendidikan Nasional
dan Propinsi dituangkan dalam bentuk Strategi dan Kebijakan Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh.
RENJA 2014
28
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi
Pemerataan akses dan peningkatan mutu pendidikan akan Rencana Strategis Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh pembangunan pendidikan
dilaksanakan dengan mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Pemerintah Daerah RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012-
2017 dan Rencana Strategis Renstra Kementerian Pendidikan Nasional R.I. 2009 – 2014 serta Rencana Strategis Dinas Pendidikan 2012-2017
ditujukan untuk lebih meningkatkan pembangunan pendidikan di Kota Payakumbuh di segala bidang dengan menekankan upaya peningkatan
kualitas sumber daya manusia SDM termasuk pengembangan kemampuan ilmu dan teknologi serta penguatan daya saing. Renstra Dinas
Pendidikan tahun 2012- 2017 menjadi pedoman bagi semua Bidang pada Dinas Pendidikan dan tingkat satuan pendidikan dalam merencanakan dan
melaksanakan serta mengevaluasi program dan kegiatan pendidikan.
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
Pendidikan bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Pendidikan merupakan salah satu indikator yang digunakan
untuk menentukan tingkat kecerdasan dan keterampilan serta sikap manusia. Semakin tinggi tingkat pendidikan yang dicapai, maka kualitas
sumber daya manusia juga semakin tinggi. Pemerintah dalam setiap rencana pembangunan selalu menetapkan pendidikan sebagai salah satu
urusan yang harus mendapat perhatian penting. Hal ini berkaitan dengan penyediaan sumber daya manusia yang berkualitas secara intelegensia
maupun skill yang mampu menunjang kebutuhan pada era sekarang ini.
Program pemerintah dalam jangka pendek adalah dengan meningkatkan tingkat partisipasi sekolah, sehingga diharapkan seluruh
masyarakat dapat mengenyam pendidikan secara formal. Tujuan akhir dari kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas sumber daya
manusia yang mampu bersaing dalam menghadapi era globalisasi yang semakin berkembang.
Selanjutnya tujuan dari Rencana Kerja Renja SKPDDinas Pendidikan Kota Payakumbuh diselaraskan dengan arah dan kebijakan
pembangunan pendidikan Kota Payakumbuh
Tujuan 1 : Pemerataan mutu dan relevansi pendidikan
Sasaran :
• Meningkatan mutu pada setiap tingkat satuan pendidikan mulai dari
PAUD, SD, SMP dan SMASMK
