Visi dan Misi Perusahaan Struktur Organisasi Deskripsi Jabatan

berdasarkan Keputusan Menteri Perindustrian dan Perdagangan Republik Indonesia No. 32MPPKep12003.

B. Visi dan Misi Perusahaan

Dalam menjalankan usahanya, perusahaan mempunyai visi dan misi demi tercapainya tujuan organisasi. Adapun visi dan misi CV. Suka Lentera Abadi adalah sebagai berikut : · Visi Perusahaan Visi perusahaan adalah bersama-sama mendapatkan keuntungan serta meningkatkan kesejahteraan karyawan. · Misi Perusahaan Misi perusahaan adalah meningkatkan pengelolaan sumber daya alam untuk devisa dan menciptakan lapangan kerja.

C. Struktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan rerangka framework pembagian tanggung jawab fungsional kepada unit-unit organisasi yang dibentuk untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan pokok perusahaan. Struktur organisasi yang dipakai oleh CV. Suka Lentera Abadi adalah struktur organisasi garis dan staf. Struktur organisasi garis dan staf ini dipakai apabila pimpinan memerlukan bantuan para ahli spesialis yang dapat memberikan saran-saran kepada beberapa fungsi yang ada dalam perusahaan. Staf hanya bertugas memberikan saran kepada pimpinan ataupun kepala-kepala bagian dan tidak mempunyai kekuasaan dalam pemberian perintah. Adapun struktur organisasi yang dijalankan CV. Suka Lentera Abadi adalah sebagai berikut : Gambar 1.1 Struktur Organisasi CV. Suka Lentera Abadi Direktur Manajer Produksi Manajer Mutu Manajer Pemasaran dan Ekspor Manajer Keuangan Manajer Rumah Tangga Produksi QUC Staff Ekspor Packaging Finishing Akuntansi Kasir Purchasing Perawatan Teknik Personalia Sample Cutting Mill Assembling Satuan Pengawas Intern Gudang PPIC Pemasaran

D. Deskripsi Jabatan

Adapun tugas dan wewenang dari masing-masing bagian tersebut adalah sebagai berikut : · Direktur Tugas dan wewenangnya yaitu : - Memimpin seluruh kegiatan operasional perusahaan. - Mengambil kebijaksanaan serta langkah-langkah demi kemajuan perusahaan. - Mengorganisasikan dan membagi tugas pada tiap-tiap divisi. - Mengawasi dan memonitor kegiatan tiap-tiap divisi untuk menegakkan kedisiplinan kerja. - Bertanggung jawab secara hukum, baik internal maupun eksternal perusahaan. · Satuan Pengawas Intern Tugas dan wewenangnya yaitu : - Memberikan penilaian terhadap efektivitas dan efisiensi kinerja perusahaan. - Memberikan penilaian terhadap penerapan kebijakan-kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan. - Melakukan pemeriksaan dalam rangka pengamanan harta dan kekayaan perusahaan. · Manajer Produksi Tugas dan wewenangnya yaitu : - Merencanakan proses produksi mulai dari prototype sampai menjadi barang yang siap digunakan. - Membuat skedul kerja dalam kaitannya dengan proses produksi. - Mengawasi dan bertanggung jawab terhadap proses produksi yang berlangsung. Manajer Produksi membawahi 6 divisi yaitu : § Divisi Purchasing Bertanggung jawab terhadap pembelian bahan baku, bahan penolong, perlengkapan, peralatan serta fasilitas lainnya. § Divisi PPIC Product Planning Inventory Control Bertugas mengontrol bahan baku yang masuk proses produksi serta mengecek produk yang telah dihasilkan. § Divisi Produksi - Membuat prototype dari barang yang akan diproduksi sesuai spesifikasi buyer Bagian Sample . - Melakukan proses pemotongan dari raw material menjadi komponen Bagian Cutting . - Menyediakan dan membentuk komponen siap rakit yang dibutuhkan bagian assembling untuk diproses menjadi barang jadi Bagian Mill . - Melakukan proses perakitan dari komponen menjadi barang sesuai spesifikasi yang telah ditentukan Bagian Assembling . § Divisi Finishing Melakukan proses akhir pembuatan barang yaitu penyempurnaan dan pewarnaan pada tiap-tiap barang. § Divisi Packaging Melakukan pengepakan barang yang sudah jadi untuk siap dikirim sesuai dengan spesifikasi buyer . § Divisi Gudang Melakukan penyimpanan bahan baku dan bahan penolong yang akan digunakan dalam proses produksi. · Manajer Mutu Tugas dan wewenangnya yaitu : - Bertanggung jawab kepada Direktur terhadap pengendalian mutu barang. - Melakukan pengawasan dan pengendalian mutu barang atau komponen barang pada tiap-tiap bagian. Manajer mutu membawahi 1 divisi yaitu : § Divisi QUC Quality Control - Bertanggung jawab dalam hal mutu atau kualitas barang yang di proses. - Membuat standarisasi barang sesuai spesifikasi dari vendor atau buyer . · Manajer Pemasaran dan Ekspor Tugas dan wewenangnya yaitu : - Memonitor hasil operasi marketing serta mengadakan pembetulan dalam langkah-langkah guna mencapai hasil yang seoptimal mungkin. - Membuat laporan kegiatan ekspor baik untuk intern perusahaan maupun instansi lain. Manajer pemasaran dan ekspor membawahi 2 divisi yaitu : § Divisi Pemasaran - Bertanggung jawab dalam penerimaan order dari buyer . - Bertanggung jawab terhadap proses pemasaran produk serta komunikasi dengan para vendor atau buyer . § Staff Ekspor - Bertanggung jawab dalam pengurusan dokumen-dokumen ekspor. - Bertanggung jawab terhadap proses negoisasi LC dengan Advise Bank . · Manajer Keuangan Tugas dan wewenangnya yaitu : - Bertanggung jawab terhadap kegiatan transaksi keuangan perusahaan. - Membuat laporan gaji karyawan beserta staffnya. - Membuat laporan keuangan untuk intern perusahaan maupun instansi lain. - Membuat laporan pajak perusahaan, seperti pajak pertambahan nilai, pajak penghasilan serta pajak lain untuk intern perusahaan maupun instansi lain. - Menyusun anggaran pendapatan dan belanja tahunan. Manajer Keuangan membawahi 2 divisi yaitu : § Kasir Melakukan pencatatan kas kecil perusahaan. § Akuntansi - Mengadakan pembukuan arus masuk dan keluar uang serta barang. - Bertanggung jawab terhadap administrasi dan pengarsipan dokumen-dokumen penjualan ekspor, pembelian bahan baku, upah dan gaji karyawan. - Membuat laporan keuangan perusahaan. · Manajer Rumah Tangga Tugas dan wewenangnya yaitu : - Bertanggung jawab terhadap kondisi pabrik yang mencakup perawatan peralatan dan perlengkapan. - Bertanggung jawab terhadap kondisi kerja yang berhubungan dengan kesejahteraan karyawan. - Bertanggung jawab kepada Direktur terhadap proses pemenuhan hak dan kewajiban karyawan. Manajer Rumah Tangga membawahi 2 divisi yaitu : § Personalia - Bertanggung jawab terhadap proses perekrutan dan pemberhentian karyawan. - Bertanggung jawab dalam pemberian insentif kepada karyawan dan segala sesuatu yang berhubungan dengan kesejahteraan karyawan. - Bertanggung jawab terhadap pengisian absensi karyawan. § Teknik dan Perawatan - Melakukan perawatan terhadap peralatan, mesin produksi dan penolong serta fasilitas lainnya agar dapat digunakan dengan baik. - Melakukan setting peralatan dan fasilitas lain untuk proses produksi.

E. Proses Produksi