C. Perawat 1. Definisi Perawat
Perawat merupakan tenaga kesehatan yang berada di rumah sakit dimana jumlah maupun keberadaanya dapat memberikan pelayanan kesehatan kepada
pasien dan mempunyai hubungan langsung dengan pasien Praptiningsih, 2006. Peran
perawat adalah
memperhatikankebutuhan pasien
dengan memberikanpelayanan keperawatan dengan menggunakan proses keperawatan
yang meliputi : pengkajian, diagnosis keperawatan, perencanaan, implementasi dan evaluasi Nursalam, 2007.
2. Rumah Sakit
Rumah sakit yang mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan medik paling sedikit empat spesialis dasar yaitu : pelayanan penyakit dalam, kesehatan
anak, bedah, obstetri dan geinekologi, 5 lima spesialis penunjang medik yaitu : pelayanan anestesiologi, radiologi, rehabilitasi medik, patologi klinik, dan
patologi anatomi, 12 dua belas spesialis lain yaitu : mata, THT, syaraf, jantung dan pembuluh darah, kulit dan kelamin, jiwa, paru, onthopedi dan gigi mulut.
3. Perawat yang bekerja di Rumah Sakit RSUPH Adam Malik
Perawat yang bekerja di rumah sakit HAdam Malik merupakan tenaga kesehatan yang memiliki kemampuan untuk melakukan perawatan dan jumlah
maupun keberadaanya dapat memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien dan memiliki hubungan langsung dengan pasien.
Menurut DiMatteo 1990, coping merupakan proses yang dinamis. Berbagai macam strategi coping mungkin telah dilakukan oleh individu dan
Universitas Sumatera Utara
umpan balik feedback tentang keberhasilan pada suatu tipe coping akan memacu seseorang untuk mencoba lagi tipe coping tersebut. Sedangkan jika gagal, disisi
sebaliknya, akan membawa individu untuk mengganti dengan tipe coping yang lain. Individu secara berkelanjutan akan menilai lingkungan dan kemampuannya
untuk melakukan suatu coping. Sejalan dengan DiMatteo, Dalton dkk. 2007 menyatakan bahwa coping juga merupakan proses yang dinamis, yang dapat
berubah setiap waktu, tergantung pada tuntutan situasi, ketersedian sumber daya dan penilaian yang terus menerus.
Perawat di RSUPH Adam Malik menggunakan sistem kerja shift sebagai bentuk penjadwalan kerja, rumah sakit menggunakan sistem kerja shift karena
rumah rumah sakit memberikan pelayanan kesehatan selama 24 jam dan perawat memiliki peranan yang besar dalam memberikan pelayanan dan perawatan.
D. Dinamika Stres Kerja Ditinjau dari Sistem Kerja Shift Pada Perawat