A.3 Pemisahan Wilayah, Pembangkitan dan Penyaluran Perkembangan kelistrikan di Sumatera Utara terus mengalami pertumbuhan
dan perkembangan yang begitu pesat, hal ini ditandai dengan semakin bertambahnya jumlah pelanggan, perkembangan fasilitas kelistrikan, kemampuan
pasokan listrik dan indikasi – indikasi pertumbuhan lainnya. Untuk mengantisipasi pertumbuhan dan perkembangan kelistrikan Sumatera Utara
dimasa – masa mendatang serta sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan jasa kelistrikan, maka berdasarkan Surat Keputusan Nomor
078.K023DIR1996 tanggal 8 Agustus 1996 dibentuk organisasi baru bidang jasa pelayanan kelistrikan yaitu PT PLN Persero Pembangkitan dan Penyaluran
Sumatera Bagian Utara. Dengan pembentukan Organisasi baru PT PLN Persero Pembangkitan dan
Penyaluran Sumatera Bagian Utara yang terpisah dari PT PLN Persero Wilayah II, maka fungsi – fungsi pembangkitan dan penyaluran yang sebelumnya dikelola
PT PLN Persero Wilayah II berpisah tanggung jawab pengelolaanya ke PLN Pembangkitan dan Penyaluran Sumbagut. Sementara itu, PT PLN Persero
Wilayah II berkonsentrasi pada distribusi dan penjualan tenaga listrik. Pada Tahun 2003 PT PLN Persero Wilayah II berubah menjadi PT PLN Persero Wilayah
Sumatera Utara.
B. Jenis UsahaKegiatan Perusahaan
PT. PLN Persero Cabang Rantau Prapat ini bergerak dibidang jasa kelistrikan yang berkegiatan mendistribusikan arus atau tenaga listrik bagi
masyarakat dan instansi-instansi pemerintahan maupun swasta. Kegiatan
Universitas Sumatera Utara
pendistribusian arus atau tenaga listrik ini dilakukan PT.PLN Persero Cabang Rantau Prapat melalui penjualan arus listrik dalam satuan KWh yang biaya
pemakaian arus tersebut penagihannya biasa dilakukan perbulan. Disamping mendistribusikan tenaga atau arus listrik, PT.PLN juga berkegiatan melakukan
pemeliharaan dan perawatan terhadap alat-alat penyalur pasokan listrik, sehingga arus listrik dapat tersalur dengan lancar kepada masyarakatpelanggan.
PT.PLN menyediakan pasokan listrik bagi para pelanggannya untuk kebutuhan hidup sehari-hari, hal ini sejalan dengan motto yang diusung oleh PT.
PLN yaitu “Listrik Untuk Kehidupan Yang Lebih Baik”.
C. Struktur Organisasi
Adapun struktur organisasi dari PT.PLN Persero Cabang Rantau Prapat terlampir pada bagian akhir bab 2.
D. Job Description
Adapun job description yang akan dijabarkan oleh penulis dari struktur organisasi PT.PLN Persero Cabang Rantau Prapat terlampir adalah job
description bagian yang khusus dan berhubungan dengan pengelolaan program kemitraan dan bina lingkungan tersebut antara lain:
1. Bagian SDM Dan Administrasi Melaksanakan pengelolaan perencanaan sumber daya manuasia, administrasi,
kesekretariatan dan logistik serta keamanan. Untuk itu, bagian sumber daya manusia dan administrasi mempunyai tugas
umum:
Universitas Sumatera Utara
a. Merencanakan pengembangan sumber daya manusia SDM
b. Melakukan kajian dan pengembangan organisasi dalam usulan perubahan
struktur organisasi c.
Melaksanakan tata usaha penggajian dan pengupahan d.
Melaksanakan pembinaan kesejahteraan pegawai e.
Melaksanakan pengadaan material dan jasa borongan untuk pengoperasian dan pemeliharaan sarana pendistribusian tenaga listrik
f. Melaksanakan pernyimpanan dan pengendalian persediaan material
pengoperasian dan pemeliharaan sarana pendistribusian tenaga listrik g.
Merencanakan kebutuhan sarana kerja h.
Melaksanakan kegiatan kesekretariatan dan rumah tangga i.
Melaksanakan kegiatan pengaman dan kesehatan lingkungan, pembinaan kemitraan dan bina lingkungan.
1.1 Sub Bagian Sumber Daya Manusia Melaksanakan kegiatan perencanaan sumber daya manusia,
pengembangan sumber daya manusia dan memelihara data base pegawai Sipeg dan dosier pegawai.
a. Merencanakan kegiatan pengembangan sumber daya manusia b. Mengelola kegiatan administrasi SDM termasuk pemeliharaan data
base pegawai Sipeg dan dosier pegawai c. Melaksanakan kegiatan tata usaha penggajian dan pengupahan SDM
d. Mengelola kesesuaian peraturan internal dengan ketentuan ketenagakerjaan
Universitas Sumatera Utara
e. Mengelola penilaian individu pegawai administrasi tim investigasi f. Melaksanakan kegiatan administrasi kesejahteraan pegawai
1.2 Sub Bagian Sekretariat Melaksanakan tata usaha kesekretariatan dan pengurusan rumah tangga
serta keamanan lingkungan kerja termasuk di dalamnaya pengelolaan kegiatan kemitraan dan bina lingkungan serta community development.
a. Menyusun rencana kebutuhan sarana kerja b. Melaksanakan kegiatan tata usaha kesekretariatan
c. Melaksanakan kegiatan rumah tangga satuan organisasi terkait d. Melaksanakan kegiatan pengamanan lingkungan kerja
e. Melaksanakn kegiatan administrasi dan pengurusan surat menyurat dan surat berharga perseroan
f. Melaksanakan pengelolaan kegiatan kemitraan dan bina lingkungan serta community development
1.3 Sub Bagian Logistik Melaksanakan kegiatan bidang perbekalan meliputi rencana persediaan,
pengadaaan dan penyimpanan barangmaterial, alat tulis kantor, mengelola administrasi perbekalan dan pergudangan.
a. Melaksanakan tata usaha logistik baik untuk material konstruksi, operasi dan pemeliharaan sarana pendistribusian tenaga listrik
b. Melaksanakan penyimpanan dan pengamanan material c. Melaksanakan pelayanan penerimaan dan pengambilan barang
d. Melaksanakan pengadministrasian persediaan barang dan material
Universitas Sumatera Utara
e. Melaksanakan kegiatan tata usaha pergudangan sesuai dengan ketentuan.
E. Kinerja Usaha Terkini PT.PLN Persero Cabang Rantau Prapat
