2
BAB I U M U M
PASAL 1 ISTILAH - ISTILAH
1. Perusahaan Ialah PT. Multi Indocitra Tbk yang disingkat
PT. MIC dengan cabang-cabangnya yang ada di seluruh Indonesia.
2. Direksi Ialah Direksi PT. Multi Indocitra Tbk atau
orang yang ditunjuk mewakilinya.
3. Karyawan Baru Ialah karyawan yang masa kerjanya belum
melewati masa percobaan Paling lama 3 tiga bulan, dengan pemberitahuan
secara tertulis.
4. Karyawan Tetap Ialah orang yang diterima berkerja untuk
jangka waktu
tidak tertentu,
telah menandatangani perjanjian kerja dan telah
melewati masa percobaan paling lama 3 tiga bulan serta menerima upah bulanan.
5. Keluarga Karyawan Ialah seorang Istri Suami dan Anak-anak
dari karyawan berdasarkan hukum yang berlaku menjadi tanggungan karyawan
tersebut serta terdaftar dalam administrasi perusahaan.
6. Istri Suami Ialah seorang Istri Suami yang sah dari
karyawan yang terdaftar dalam administrasi perusahaan.
7. Anak Karyawan Ialah semua anak karyawan maksimal 3
orang menjadi tanggungannya dari seorang istri yang sah sebagaimana terdaftar dalam
administrasi perusahaan, dengan ketentuan belum menikah, dibawah usia 21 tahun atau
masih sekolah dan tidak berpenghasilan berusia maximal 23 tahun.
8. Ahli Waris Ialah keluarga atau orang lain yang ditunjuk
oleh karyawan untuk menerima pembayaran dalam hal kematian, bila tidak ada ahli
warisnya maka pembayaran dilaksanakan menurut hukum yang berlaku.
9. Hari Libur Ialah hari dimana kegiatan produksi dan
pekerjaan tidak dilakukan sesuai dengan ketetapan
pengusaha dengan
sepengetahuan karyawan kecuali bagi karyawan tertentu yang ditunjuk.
10. Hari Libur Resmi Ialah hari libur yang telah ditetapkan oleh
Pemerintah dan
Pengusaha akan
meliburkan karyawan dengan upah penuh.
11. Hari Libur dengan Izin Khusus Ialah hari libur yang diberikan oleh
Pengusaha kepada karyawan sehubungan dengan
karyawan tersebut
mendapat panggilan dari instansi Pemerintah dan
penilaian absensi
libur semacam
ini diperlakukan sebagai hadir.
3
12. Hari Kerja Ialah hari yang memuat jam kerja ditentukan
oleh pengusaha.
13. Waktu Kerja Lembur Adalah Waktu Kerja yang melebihi 7 tujuh
jam sehari dan 40 empat puluh jam 1 satu minggu untuk 6 enam hari kerja
dalam 1 satu minggu atau 8 delapan jam sehari, dan 40 empat puluh jam 1 satu
minggu untuk 5 lima hari kerja dalam 1 satu minggu atau waktu kerja pada hari
istirahat mingguan dan atau pada hari libur resmi yang ditetapkan Pemerintah.
14. Kerja Shift Adalah Waktu Kerja yang diatur oleh
Perusahaan secara
bergantian sesuai
dengan kondisi pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan.
15. Karyawan Shift Adalah
Karyawan yang
melakukan pekerjaannya sesuai dengan waktu yang
ditentukan oleh Perusahaan berdasarkan tempat dan kondisi pekerjaan.
16. Promosi Ialah kenaikan pangkat jabatan yang lebih
tinggi berdasarkan
restrukturisasi perusahaan diikuti dengan penyesuaian
tunjangan dan fasilitas sesuai dengan kebijaksanaan perusahaan.
17. Demosi Ialah penurunan pangkat jabatan yang
lebih rendah berdasarkan restrukturisasi perusahaan diikuti dengan penyesuaian
tunjangan dan fasilitas sesuai dengan kebijaksanaan perusahaan.
18. Mutasi Adalah perpindahan karyawan dari jabatan
