a. Komoditi Karet
: Lateks Pusingan, Crumb Rubber dan Sheet b.
Komoditi Kelapa Sawit : Crude Palm Oil CPO dan Palm Kernel PK.
Perseroan juga melakukan kegiatan pemasaran komoditi kelapa sawit, karet didalam dan diluar negeri. Untuk mendukung pemasaran komoditi dan produk yang
dihasilkan, seluruj BUMN di Indonesia telah membentuk Kantor Pemasaran Bersama KPB yang berkedudukan di Jakarta-Indonesia.
1. Visi, Misi dan Tata Nilai Perusahaan
Visi Perusahaan
Visi Perusahaan adalah menjadi Perusahaan agri- bisnis kelas dunia dengan kinerja prima dan melaksanakan tata kelola bisnis yang baik.
Misi Perusahaan Adapun misi perusahaan meliputi :
a. Mengembangkan Industri Hilir berbasis perkebunan secara
berkesinambungan. b.
Menghasilkan produk berkualitas untuk pelanggan. c.
Memperlakukan Karyawan sebagai Asset strategi dan mengembangkannya secara Optimal.
d. Menjadikan perusahaan terpilih yang memberikan imbal hasil “ terbaik
bagi para Investor “. e.
Menjadikan perusahaan yang paling menarik untuk bermitra bisnis. f.
Memotivasi karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam pengembangan komunitas.
g. Melaksanakan seluruh aktivitas perusahaan yang bewawasan lingkungan.
Tata Nilai
Kita PT. Perkebunan Nusantara III Persero memiliki komitmen untuk menunjang tinggi integritas professional dan melaksanakan tata nilai
yang berbasis: a.
Proactivity – selalu bersikap proaktif dengan penuh inisiatif dan mengevaluasi resiko yang mungkin terjadi.
b. Excellence - selalu memperlihatkan gairah keunggulan dan berusaha bekerja
keras untuk hasil maksimal sesuai kompetensi kita. c.
Team-Work - selalu mengutamakan kerjasama tim, agar mampu menghasilkan sinergi optimal bagi perusahaan.
d. Innovation – selalu menghargai kreatifitas dan menghasilkan inovasi dalam
metoda dan produk baru. e.
Responsinility – selalu bertanggung jawab atas akibat keputusan yang diambil dan tindakan yang dilakukan.
C. Struktur Organisasi Perusahaaan
Sebuah perusahaan yang besar maupun kecil tentunya sangat memerlukan adanya struktur organisasi perusahaan, yang menerangkan kepada seluruh karyawan
untuk mengerti apa tugas dan batasan- batasan tugasnya, kepada siapa dia
bertanggung jawab sehingga pada akhirnya akan berjalan secara sistematis dan terkoordinir.
Dalam struktur organisasi PT.Perkebunan Nusantara III Persero Medan, sumber wewenangnya berasala dari Direktur Utama yang selanjutnya didelegasikan
kepada direktur terkait yang terdiri dari empat bagian : Keuangan, Produksi, Sumber Daya ManusiaUmum dan Perencanaan dan Pengembangan. Struktur Organisasi pada
PT.Perkebunan Nusantara III Persero berbentuk organisasi garis dan staff dimana tanggung jawab dan wewenang didalam perusahaan secara vertical dan
mencerminkan hubungan antara bagian- bagian yang horizontal. Untuk lebih jelas struktur organisasi perusahaan dapat dilihat dilampiran.
Adapun susunan tugas organisasi PT.Perkebunan Nusantara III Persero Medan adalah sebagai berikut :
a. Rapat Umum Pemegang Saham RUPS
Rapat umum pemegang saham adalah pimpinan tertinggi yang membawahi Dewan Komisaris, Direktur serta setingkat lebih bawah.
Tugas dan wewenangnya adalah : 1
Mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris. 2
Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan penggunaan modal atau asset perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan.
3
Mengawasi Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas yang telah dibebankan kepadanya oleh pemegang saham.
b. Dewan Komisaris
