Alasan Pemilihan Judul Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

Untuk mengatasi kekeliruan akibat tidak teliti dan tidak tepatnya penetapan, penggolongan, pencatatan serta pembayaran atas gaji, maka perlu diatur tingkatan kerja yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Demikian juga mengenai ketentuan-ketentuan untuk kesejahteraan sosial para karyawannya harus ditetapklan kebijakan-kebijakan maupun sistem dan prosedur yang didukung dengan formulir- formulir atau catatan-catatan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku pada perusahaan tersebut. Dalam perusahaan PT.Perkebunan Nusantara III Persero Medan apabila sistem informasi akuntansi tidak baik akan menimbulkan suatu gejala yang merugikan, misalnya terjadi pembayaran yang fiktif atau pengalokasian biaya tidak sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Dalam PT.Perkebunan Nusantara III Persero Medan yang besar, pimpinan perusahaan tidak mungkin mengendalikan secara menyeluruh terhadap biaya tenaga kerja. Oleh karena itu, diperlukan suatu pengendalian internal yang memadai terhadap gaji. Untuk menciptakan pengendalian internal yang memadai diperlukan suatu sistem informasi akuntansi yang baik. Sistem informasi akuntansi ini merupakan keseluruhan prosedur dan teknik yang diperlukan untuk mengumpulkan data dan mengolahnya sehingga menjadi informasi yang diperlukan sebagai alat bantu pimpinan perusahaan dalam melakukan pengawasan kerja. Berdasarkan uraian diatas, maka dalam penyusunan skripsi ini penulis memilih judul: “ PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III PERSERO MEDAN.” B. Rumusan Masalah Setiap perusahaan pada umumnya selalu menghadapi masalah dalam menjalankan kegiatannya. Masalah merupakan faktor yang dapat menghambat kelancaran kegiatan yang dilakukan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan sehingga perlu dicari penyebab dan cara penyelesaiannya. Adapun perumusan masalah yang akan dibahas dalam skripsi minor ini adalah sebagai berikut: 1. Apakah pengendalian internal atau penggajian yang ditetapkan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan telah efektif? 2. Apakah sistem informasi akuntansi penggajian berperan dalam menunjang efektivitas pengendalian internal penggajian?

C. Tujuan dan Manfaat Penelitian

1. Tujuan Penelitian

Tujuan yang dapat diperoleh setelah melakukan penelitian adalah: a. Untuk mengetahui dan menilai apakah pengendalian internal atau penggajian yang ditetapkan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan telah efektif; b. Untuk mengetahui bagaimana sistem informasi akuntansi penggajian berperan dalam menunjang efektivitas pengendalian internal penggajian;

2. Manfaat Penelitian

Bagi perusahaan, diharapkan penelitian ini dapat menjadi masukan yang berarti; a. Bagi masyarakat khususnya, di lingkungan PT.Perkebunan Nusantara III Persero Medan, penulis berharap hasil penelitian ini dapat dimanfaatkan dalam menambah wawasan dan pengetahun; b. Bagi penulis sendiri, penelitian ini diharapkan dapat memberikan pengalaman berharga dalam membandingkan ilmu pengetahuan yang diperoleh selama kuliah maupun secara mandiri dengan penerapannya di masyarakat dan sebagai memenuhi salah satu syarat menyelesaikan pendidikan pada Program Diploma III Fakultas Ekonomi Universitas Sumaetra Utara Medan.

D. Metodologi Penelitian

Rencana penulisan terdiri dari jadwal surveiobservasi dan rencana isi. Jadwal survei observasi