Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor

11 1. Peneliti diharapkan mengawasi pengisian kuesioner dalam pengambilan jawaban dari responden, sehingga hasil yang diperoleh sesuai dan lebih maksimal. 2. Peneliti selanjutnya diharapkan untuk menambah metode wawancara dengan responden untuk mendapatkan data yang lebih valid dan bisa menggambarkan kondisi KAP sesungguhnya. 3. Bagi peneliti berikutnya diharapkan memperluas populasi dan sampel penelitian, bukan hanya KAP yang berada di Kota Surakarta dan DIY, serta menambah variabel independen. 4. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk menggunakan Komitmen Organisasi sebagai vaiabel intervening sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Sri Trisnaningsih. DAFTAR PUSTAKA Fahmi, Irham. 2013. Manajemen Kinerja, Teori dan Aplikasinya. Alfabeta Bandung. Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Universitas Diponegoro Semarang. Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Universitas Diponegoro Semarang. Gunawan, Hendra, dan Zulfitry Ramdan. 2012. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Kelebihan Peran, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik Wilayah Dki Jakarta. Vol. 3 No. 2 November 2012: 825-839. Binus Busines Review. Hanna, Elizabeth dan Friska Firnanti. 2016. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor. ISSN: 1410-9875. Vol.15, No.1 Juni 2013. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Hutasuhut, Syauffa Pratiwi dan Reskino. 2016. Pengaruh Budaya Organisasi, Pelaksanaan Tanggung Jawab, Otonomi Kerja, Dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Auditor. P-ISSN: 1979-858X; E-ISSN: 2461- 1190. Volume 9 1, April 2016. Jurnal Ilmu Akuntansi. Julianingtyas, Bunga Nur. 2012. Pengaruh Locus Of Control, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. ISSN 2252-6765. AAJ 1 1 2012. Kurnia. 2002. Pengaruh Desain Organizational dan Locus Of Control terhadap perilaku Manipulatif dalam Penetapan Harga Transfer: Sebuah Eksperimen Semu. JAAI. Vol 6 No 1. 12 Lubis, Arfan Ikhsan. 2010. Akuntansi Keprilakuan. Edisi II Salemba empat. Majid, M. Shabri Abd, dkk. 2016. The Effect of Organizational Culture, Leadership Style, and Functional Position on Organizational Commitment and Their Impact on The Performance of Internal Auditors in Aceh, Indonesia. ISSN 2067-8177. Volume 6. Issue 1 January 2016. Mindarti, Ceacilia Sri. 2015. Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Auditor. ISSN 1979 – 6471. Volume XVIII No. 3, Desember 2015. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Mohamad, mohd Hamran, Zulki Flee daud, dan Khulida Kirana Yahya. 2014. Impact On Employess Good Governance Characteristics, The Role Of Transformational Leadership As Determinannt Factor. ISSN 2278- 3687. Vol 3 No 1 Tahun 2014, Hal 320-338. Patten, M.D.2005. An Analysis Of The Impact Of Locus Of Control On Auditor Internal Job Performance and Satisfaction. Manajerial Auditing Jurnal. Vol 20 No 9. Hal 1016-1029. Pramana, Ahmad Aji dan Rohmad Yuliantoro. 2013. Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Akuntabilitas Terhadap Kinerja Auditor Studi Empiris Pada Auditor Pemerintah Di Bpk Jateng. ISSN:2089-6581. Volume 2, Nomor 2, September 2013. Jurnal Rekayasa Keuangan, Syariah, Dan Audit. Putra, Kadek Arya Adi dan Dodik Ariyanto. 2016. Gaya Kepemimpinan, Pemahaman Good Governance, Locus Of Control, Struktur Audit dan Komitmen Organisasi. ISSN: 2303-1018 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol. 14.1 Januari 2016: 340-370 Safitri, Devi. 2014. Pengaruh Independensi Auditor Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Studi Empiris : Kantor Akuntan Publik Pekanbaru, Batam, Dan Medan. ISSN: 1829 – 9822. Vol. 11, No. 2, September 2014: 339 – 351. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis. Sanjiwani, Desak Made Putri dan I Gede Suparta Wisadha. 2016. Pengaruh Locus Of Control, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor Kantor Akuntan Publik. ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.14.2 Februari 2016. 920-947. Saputra, Komang Adi Kurniawan. 2012. Pengaruh Locus Of Control Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Kultur Lokal Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi. ISSN 2086-7603, volume 3, nomor 1. Jurnal Akuntansi Multiparadigma.Universitas Pendidikan Ganesha. Shofiana, Tika Ulya. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus Of Control Terhadap Kinerja Auditor dengan Kepuasasn Kerja sebagai Variabel Moderating Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Semarang. Skripsi Thesis Universitas Muhammadiyah Surakarta.