PENGENDALIAN GRATIFIKASI
2
Good Corporate Governance
pemberian suap, apabila berhubungan dengan jabatan dan yang berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya.
A. TUJUAN
Tujuan penyusunan Pedoman Tim Pengendalian Gratifikasi untuk selanjutnya disebut
“PEDOMAN” ini adalah sebagai berikut
1. Membentuk lingkungan instansi organisasi yang sadar dan terkendali dalam penanganan praktik gratifikasi sehingga prinsip keterbukaan
dan akuntabilitas dalam kegiatan bisnis sehari-hari perusahaan dapat semakin terimplementasi.
2. Sebagai referensi bagi seluruh insan PTPN II mengenai pengaturan Tim Pengendalian Gratifikasi PT Perkebunan Nusatara II, sehingga
penerapan kebijakan gratifikasi di PTPN II dapat lebih terarah dan menyeluruh, yang pada akhirnya dapat mendorong terlaksananya
etika bisnis yang tinggi dan mencegah timbulnya benturan kepentingan, kecurangan serta penyimpangan perilaku lainnya dalam
praktek bisnis perusahaan sehari-hari.
B. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup Pedoman ini adalah mengatur hal-hal yang terkait dengan Tim Pengendalian Gratifikasi dan mekanisme pelaporannya di lingkungan
PTPN II dan Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi KPK Republik Indonesia.
C PENGERTIAN
Istilah-istilah berikut dalam Pedoman ini wajib didefinisikan sebagaimana dibawah ini kecuali jika diatur lain :
1. Atasan Langsung adalah pimpinan langsung dari insan PTPN II,
minimal setingkat Kepala Bagian di Kantor Direksi, Manajer di Distirk,
PENGENDALIAN GRATIFIKASI
3
Good Corporate Governance
Kebun sampai dengan Komisaris Utama dan atau Direktur Utama
sesuai dengan jabatan dari pelapor 2. Ketua Tim TPG adalah pejabat yang ditunjuk oleh Direktur Utama,
dalam hal ini Kepala Bagian SPI yang bertanggung jawab atas program pengendalian gratifikasi di PTPN II dan memastikan bahwa
insan PTPN II mematuhi peraturan perundang undangan dan ketentuan Pemerintah serta peraturan peraturan yang berlaku di
lingkungan PTPN II terkait dengan Pengendalian Gratifikasi
3. Code of Conduct CoC PTPN II adalah pedoman yang mengatur
etika usaha dan tata perilaku insan PTPN II untuk melaksanakan
praktik-praktik pengelolaan perusahaan yang baik. 4. Compllance Online System adalah sistem yang dibangun secara
terpadu dan terintegrasi dengan sistem online yang ada di lingkungan PTPN II, yang merupakan sarana wajib bagi Wajib Lapor Gratifikasi,
untuk menyampaikan kepatuhan, khususnya dalam hal ini adalah
laporan gratifikasi. 5. Gratifikasi adalah pemberian dan atau penerimaan danatau
permintaan dalam arti luas, yakni meliputi pemberian uang, barang,
rabat discount, komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma2 dan
fasilitas lainnya kepada insan PTPN II, baik yang diterima di dalam
negeri maupun di luar negeri dan yang dilakukan dengan
menggunakan sarana elektronik danatau tanpa saran elektronik. 6. HadiahCinderamata adalah objek dari gratifikasi yang meliputi uang
danatau setara uang, barang, rabat discount, komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalan wisata,
pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya.
PENGENDALIAN GRATIFIKASI
4
Good Corporate Governance
7. Hiburan Entertainment adalah segala sesuatu baik yg berbentuk
