4.3.1. Pendidikan Terakhir
Berdasarkan pendidikan terakhir responden dapat dijelaskan bahwa responden pegawai kantor BPBD propinsi Sumatera Utara sebagian besar adalah responden
yang berpendidikan Sarjana S1 yaitu sebesar 22 responden 50 , berpendidikan
SLTA yaitu sebesar 14 responden 31,8 , responden yang berpendidikan Diploma sebanyak 7 responden 15,9 dan responden yang berpendidikan Sarjana
S2 yaitu sebesar 1 responden 2,3 . Untuk lebih jelasnya, profil responden pegawai berdasarkan pendidikan terakhir, dapat dijelaskan pada tabel berikut:
Tabel 4.4. Pendidikan Terakhir Responden
Umur Jumlah
Persen
SLTA
14 31,8
Diploma 7
15,9 S 1
22 50,0
S2 S3 1
2,3
Total 44
100 4.3.2. Umur Responden
Kelompok umur responden pegawai kantor BPBD Provinsi Sumatera Utara yaitu sebagian besar adalah kelompok yang berumur antara 41 – 50 tahun yaitu
sebesar 16 responden 36,4 , kelompok umur antara 31 – 40 tahun yaitu 15 responden 31,4 , kelompok yang berumur 50 tahun yaitu sebesar 11 responden
25 kelompok yang berumur antara 20 – 30 tahun yaitu 2 responden 4,58 , untuk lebih jelasnya profil kelompok umur responden dapat dijelaskan pada tabel
berikut :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.5. Umur Responden Umur
Jumlah Persen
20 20 – 30
2 4.5
31 – 40 15
34.1 41 – 50
16 36.4
50 11
25.0 Total
44 100
4.3.3. Jenis Kelamin Responden
Berdasarkan jenis kelamin responden pegawai kantor BPBD Provinsi Sumatera Utara sebagian besar adalah kelompok berjenis kelamin laki-laki yaitu
sebesar 28 responden 63,6 dan sebesar 17 responden 36,4 pada kelompok berjenis kelamin perempuan, secara lengkap kelompok jenis kelamin dapat dijelaskan
pada tabel berikut:
Tabel 4.6. Jenis Kelamin Responden Jawaban
Jumlah Responden Persen
Pria 28
63,6 Wanita
16 36,4
Total 44
100,0 4.4.
Struktur Organisasi X1
Pendapat responden tentang struktur organisasi dapat dijelaskan pada tabel di bawah ini.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.7. Distribusi Frekwensi Variabel Struktur Organisasi
Indikator SK
K C
B SB
Tot
F F
F F
F
Variabel Struktur Organisasi
1. Cara melaksanakan kordinasi antar petugas
3 6,8
7 15,9
18 40,9
16 36,4
2. Jumlah Pegawaikaryawan yang menerima tugas sesuai tupoksi
3 6,8
9 20,4
20 45,5
12 27,3
3. Kejelasan dalam menjalankan tugas sesuai Tupoksi
4 9,1
5 11,4
19 43,2
16 36,3
4. Kejelasan tugas terkait dengan antar bidang sesuai kewenangan
2 4,5
6 13,6
23 52,2
13 29,5
5. Kejelasan memberikan perintah terhadap bawahan
4 9,1
5 11,4
18 40,9
17 38,6
6. Peminatan
pegawaikaryawan terhadap bidang kerjanya
4 9,1
8 18,1
20 45,5
12 27,3
Jumlah jawaban responden
20 40
118 86
Total skor
40 120
472 430
1062 Skor maksimal
1320 Persentase
80,45 Keterangan : SK=sangat kurang; K=kurang; C=cukup; B=baik; SB=sangat baik
Berdasarkan tabel 4.7. dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 18 responden 40,9 memberi jawaban bahwa cara melaksanakan koordinasi antar
petugas pegawai relatif baik dan yang memberikan jawaban sangat baik sebesar 16 responden 36,4 .
Pertanyaan kedua dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 20 responden 45,5 memberi jawaban baik, bahwa petugas atau pegawai yang
menerima tugas sesuai tupoksi dan 12 responden 27,3 memberi jawaban sangat baik
f
Universitas Sumatera Utara
Pada pertanyaan ketiga dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden
yaitu 19 responden 43,2 memberi jawaban bahwa kejelasan dalam menjalankan tugas sesuai tupoksi baik dan 16 responden 36,3 memberi jawaban sangat baik.
Untuk pertanyaan keempat dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 23 responden 52,2 memberi jawaban bahwa kejelasan tugas terkait dengan antar
seksi sesuai kewenangan relative baik dan 13 responden 29,5 memberi jawaban sangat baik.
Pertanyan kelima dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 18 responden 40,9 memberi jawaban bahwa kejelasan dalam memberikan perintah
terhadap bawahan relative baik, 17 responden 38,6 memberikan jawaban sangat baik .
Pada pertanyaan keenam dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden yaitu 20 responden 45,5 memberi jawaban bahwa keminatan pegawai terhadap
bidang kerjanya relative baik dan 12 responden 27,3 memberi jawaban sangat baik.
4.5. Kepemimpinan X
Kategori