Karakteristik Responden HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1

upaya untuk eliminasi tetanus pada neonatal dan WUS, termasuk ibu hamil Departemen Kesehatan, 1993. Program skrining TT WUS merupakan tindak lanjut follow up dari adanya permasalahan masih rendahnya cakupan imunisasi TT bagi WUS. Pada tahun 2001, pemerintah mulai menerapkan strategi baru dalam pelaksanaan program imunisasi TT bagi WUS, yaitu dengan melaksanakan program skrining cakupan imunisasi TT dan mencukupkan imunisasi TT sebanyak 5-6 kali saja bagi seorang wanita dalam seumur hidupnya untuk mendapatkan status T5 karena menurut rekomendasi WHO, bahwa cukup dengan perolehan status T5 saja maka akan cukup memberikan kekebalan seumur hidup bagi seseorang terhadap tetanus dengan syarat jadwal dan dosis pemberian imunisasinya sesuai dengan yang telah direkomendasikan Dinas Kesehatan Jember, 2010.

4.3 Karakteristik Responden

Karakteristik responden dalam penelitian ini meliputi umur, tingkat pendidikan, lama bertugas, dan status kepegawaian. a. Umur responden Umur responden dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi umur 20-29 tahun dan umur 30 tahun ke atas. Berikut distribusi responden berdasarkan kelompok umur, secara ringkas dapat tersaji dalam tabel 4.2. Tabel 4.2 Distribusi responden berdasarkan kelompok umur Kelo mpok Umur Puskesmas TOTA L Patrang Mayang L.ko mbo S.ja mbe K.duren n n n n n N 20-29 tahun 3 27 4 50 6 60 7 64 4 44 24 49 30 tahun 8 73 4 50 4 40 4 36 5 56 25 51 Juml ah 11 100 8 100 10 100 11 100 9 100 49 100 Sumber: Data Primer Tero lah 2011 Berdasarkan tabel 4.2 di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini ialah berumur 30 tahun ke atas 51. http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id b. Tingkat pendidikan responden Tingkat pendidikan responden dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi D1 Kebidanan, D3 Kebidanan, dan P2B. Berikut distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan yang secara ringkas dapat tersaji dalam tabel 4.3. Tabel 4.3 Distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan Tingkat Pendidikan Puskesmas TOTA L Patrang Mayang L.ko mbo S.ja mbe K.duren n n n n n N D1 1 9 1 12,5 1 10 3 6 D3 10 91 7 87,5 9 90 11 100 8 89 45 92 P2B 1 11 1 2 Juml ah 11 100 8 100 10 100 11 100 9 100 49 100 Sumber: Data Primer Tero lah 2011 Berdasarkan tabel 4.3 di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini ialah berpendidikan dengan tingkat D3 Kebidanan 92. c. Lama bertugas responden Lama bertugas responden dalam penelitian ini yang dimaksudkan adalah selama bertugas menjadi bidan, yang dikelompokkan menjadi kurang dari 10 tahun dan 10 tahun ke atas. Berikut distribusi responden berdasarkan lama bertugas yang secara ringkas dapat tersaji dalam tabel 4.4. Tabel 4.4 Distribusi responden berdasarkan lama bertugas La ma Bertugas Puskesmas TOTA L Patrang Mayang L.ko mbo S.ja mbe K.duren n n n n n N 10 tahun 6 56 5 62,5 7 70 9 82 5 56 32 65 10 tahun 5 44 3 37,5 3 30 2 18 4 44 17 35 Juml ah 11 100 8 100 10 100 11 100 9 100 49 100 Sumber: Data Primer Tero lah 2011 Berdasarkan tabel 4.4 di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini ialah bertugas selama menjadi bidan dengan jangka waktu kurang dari 10 tahun 65. http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id d. Status kepegawaian responden Status kepegawaian responden dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi PNS, PTT, Honorer dan magang. Berikut distribusi responden berdasarkan status kepegawaian yang secara ringkas dapat tersaji dalam tabel 4.5. Tabel 4.5 Distribusi responden berdasarkan status kepegawaian Status Kepegawaian Puskesmas TOTA L Patrang Mayang L.ko mbo S.ja mbe K.duren n n n n n N PNS 5 44 3 37,5 3 30 4 36 5 56 20 41 PTT 6 56 5 62,5 5 50 4 36 2 22 22 45 Honorer dan magang 2 20 3 28 2 22 7 14 Juml ah 11 100 8 100 10 100 11 100 9 100 49 100 Sumber: Data Primer Tero lah 2011 Berdasarkan tabel 4.5 di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini ialah berstatus PTT 45.

4.4 Kapasitas petugas puskesmas dalam pelaksanaan program skrining status