Lampiran I ; KEPUTUSAN DIRJEN BINBAGA ISLAM
NO. E1012001 TENTANG
PEDOMAN PENGANGKATAN KEPALA MADRASAH a.
Pendahuluan.
Kepala madrasah sebagai leader sekaligus manajer dari sebuah madrasah memiliki peran sangat penting bagi keberhasilan sebuah madrasah. Untuk dapat melaksanakan tugasnya secara baik, seorang kepala madrasah
harus memiliki keterampilan tidak saja di bidang tugas-tugas administratif semata, melainkan juga harus memiliki kemampuan memimpin, mampu memberikan motivasi dan dorongan kepada para guru, tenaga-tenaga
kependidikan, serta para siswa untuk belajar lebih giat sehingga keberhasilan madrasah meningkat.
Untuk itu pengangkatan kepala madrasah harus dilakukan melalui cara-cara yang demokratis dengan melibatkan seluruh komponen madrasah dan masyarakat, sehingga kepala madrasah terpilih merupakan figure
yang didukung langsung oleh sivitas akademika madrasah dan masyarakat. Karena itu madrasah harus melakukan dan didorong untuk membentuk Majelis Madrasah,, yakni lembaga permusyawaratan sekolah yang
akan menentukan kebijaksanaan-kebijaksanaan madrasah termasuk memilih Kepala Madrasah, sehingga masyarakat benar-benar merasa memiliki madrasah dan diharapkan kualitas pendidikan madrasah bisa lebih
ditingkatkan.
b. Jabatan Kepala Madrasah
Jabatan kepala madrasah bukan merupakan jabatan struktural ataupun jabatan fungsional, melainkan jabatan tambahan yang diberikan kepada guru-guru madrasah yang memiliki kualifikasi tertentu dan terpilih oleh
mekanisme pemilihan yang ditentukan. Jabatan tsb bersifat sementara dan memiliki masa jabatan yang tertentu pula, di mana setelah menyelesaikan masa tugasnya tsb dan tidak dapat diperpanjang untuk masa jabatan kedua
ataupun ketiga, maka ybs akan dikembalikan statusnya semula sebagai guru biasa.
c. Kualifikasi Kepala Madrasah.
Seseorang dapat dipilih menjadi Kepala Madrasah apabila memiliki kualifikasi sbb : a.
Kualifikasi pribadi ; 1
Berstatus sebagai PNS 2
Bertugas sebagai guru pada madrasah 3
Beragama Islam 4
Berakhlak mulia, 5
Mampu menjadi uswah hasanah 6
Usia tidak lebih dari 55 th pada saat pengangkatan 7
Sehat jasmani dan rohani 8
Diutamakan tidak memiliki cacat fisik 9
Memiliki wawasan manajemen kemadrasahan b.
Kualifikasi akademi ; 1
Kepala madrasah sekurang-kurangnya berpendidikan ;
- D 2 untuk Kepala MIN
- D 3 untuk MTsN, dan
- S 1 untuk Kepala MAN.
2 Memiliki pengalaman mengajar sekurng-kurangnnya 5 th
c. Masa jabatan Kepala Madrasah.
1 Satu periode masa jabatan kepala madrasah adalah selama 4 th, tmt yang bersangkutan dilantik
sebagai kepala madrasah. 2
Bagi kepala madrasah yang memiliki prestasi sekurangnya baik, masa jabatan tsb pada point 1, dapat diperpanjang selama-lamanya satu periode masa jabatan. Perpanjangan masa jabatan tsb
harus disetujui oleh Majelis Madrasah ybs.
3 Jabatan kepala madrasah dapat diperpanjang untuk periode ketiga apabila :
- Selama memangku jabatannya ybs memiliki pretasi kerja yang luar biasa yang terkait
dengan jabatannya. -
Pengangkatan jabatan tsb harus mendapatkan persetujuan Majelis Madrasah yang bersangkutan.
4 Setelah berakhirnya masa jabatan kedua atau ketiga tsb di atas, secara otomatis jabatan kepala
madrasah berakhir, dan harus diangkat kepala madrasah yang baru 5
Mantan kepala madrasah sebagai point 4 di atas, dapat diangkat kembali menjadi kepala madrasah setelah ybs menjadi guru biasa selama satu periode selama 1 periode masa jabatan dan
memenuhi persyaratan seperti tsb pada point 3 huruf a dan b, serta disetujui oleh Majeis Madrasah.
6 Bagi kepala madrasah yang telah menduduki jabatan tsb ketika peraturan ini dikeluarkan, maka
masa jabatannya diperhitungkan sejak ybs diangkat sebagai kepala madrasah, dengan ketentuan sbb :
- Apabila masa jabatannya lebih dari 2 periode masa jabatan atau 8 th,dan tidak memenuhi
persyaratan atau tidak disetujui oleh Majelis Madrasah untuk jabatan yang ketiga kalinya, maka masa jabatan ybs ditambah 6 bulan dari sejak berlakunya peraturan ini.
- Apabila masa jabatannya lebih dari 3 periode masa jabatan atau 12 th, maka ybs harus
mengakhiri masa jabatannya 1 bulan sejak berlakunya peraturan ini.
d. Prosedur Pengangkatan Kepala madrasah
