Evaluasi himpunan fuzzy dari identifikasi kriteria dan alternatif keputusan

3.2 Evaluasi himpunan fuzzy dari identifikasi kriteria dan alternatif keputusan

Evaluasi himpunan fuzzy dari identifikasi kriteria dan alternatif keputusan a. Variabel linguistik yang merepresentasikan bobot kepentingan setiap kriteria Tkepentingan PRODUKTIVITAS,KUALITAS,LOYALITAS= {TG=TINGGI, SDG1=SEDANG SDK1=SEDIKIT, KRG=KURANG} Tkepentingan INISIATIF,KEMANDIRIAN= {TA=TIDAK ADA, SDK2=SEDIKIT, SDG2=SEDANG, BYK=BANYAK} Tkepentingan INTERPERSONAL SKILL, DISIPLIN, KEJUJURAN= {SB=SANGAT BAIK,B=BAIK, C=CUKUP, K=KURANG, SK=SANGAT KURANG} Tkepentingan PENGETAHUAN TUGAS YANG DIEMBAN= {M=MENGERTI,CM=CUKUP MENGERTI SBG=SEBAGIAN,TM=TIDAK MENGERTI} Tkepentingan KERJASAMA TIM= {SRG=SERING, P=PERNAH, JRG=JARANG, TP=TIDAK PERNAH Yang disajikan dengan logika fuzzy segitiga dengan hasil sebagai berikut: TA=0,0,0.1 SDK2=0.2, 0.3, 0.4 SDG2=0.5, 0.6, 0.7 BYK=0.8, 0.9, 1 TP=0, 0.1, 0.2 JRG=0.3, 0.4, 0.5 P=0.6, 0.7, 0.8 SRG=0.9, 0.9, 1 SK = 0, 0.1, 0.2 K = 0.3, 0.4, 0.5 C = 0.4, 0.5, 0.6 B = 0.5, 0.6, 0.7 SB = 0.7, 0.8, 1 KRG=0, 0.1,0.2 SDK1=0.3, 0.4, 0.5 SDG1=0.6, 0.7, 0.8 TG=0.9, 1, 1 TM=0,0,0 SBG=0.1, 0.2,0.3 CM=0.4, 0.5, 0.6 M=0.7,0.8, 0.9 b. Derajat kesesuaian alternatif dengan derajat kriteria keputusan Tkecocokan= {SB=SANGAT BAIK, B=Baik, C=Cukup, K=Kurang, SK=SANGAT KURANG} Yang masing-masing disajikan dengan logika fuzzy segitiga sebagai berikut: SK = 0, 0.1, 0.2 K = 0.3, 0.4, 0.5 C = 0.4, 0.5, 0.6 B = 0.5, 0.6, 0.7 SB = 0.7, 0.8, 1 Universitas Sumatera Utara c. Perangkingan untuk setiap kriteria keputusan Rating diberikan sesuai dengan hasil penilaian pada karyawan Misalnya untuk karyawan si A rating kepentingannya didapat Tabel 3.1. Rating kepentingan Kriteria C1 Produktivitas C2 Inisiatif C3 Interpersonal skil C4 Kualitas C5 Pengetahuan Akan tugas C6 Kemandirian C7 Kerjasama tim Rating kepentingan TG SDG B SDG CM BYK P Kriteria C8 Produktivitas C9 Inisiatif C10 Interperson al skil Rating kepentingan TG SDG B d. Derajat setiap kesesuaian terhadap setiap kriteria Misalnya untuk karyawan si Ali derajat kesesuaian kriteria didapat Tabel 3.2. Derajat setiap kesesuaian terhadap kriteria Alternatif Rating Kecocokan C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 A1tinggi B B B B B B B A2sedang C B SB K K B C A3rendah B B C B K K C

3.3 Mengagregasikan bobot-bobot kriteria