3. Bidang Produksi Bidang produksi pada perbenihan pada tanaman pangan dapat dilakukan dengan 2
dua cara yaitu : a. Sistem swakelola yaitu seluruh kegiatan produksi dilakukan di areal milik
produsen mulai dari tanam sampai panen. b. Sistem kontrak kerja sama yaitu kegiatan produksi yang di laksanakan di areal
petanikelompok tani dengan melakukan kerja sama yang saling menguntungkan.
4.3 Lokasi Perusahaan
Areal atau lokasi PT. SHS merupakan salah satu faktor yang menentukan kelangsungan usaha dapat berjalan dengan baik. Oleh sebab itu, ada hal-hal yang
perlu diperhatikan dalam menentukan lokasi pabrik antara lain: 1. Tenaga kerja mudah didapat.
2. Bahan baku mudah didapat. 3. Lokasi pabrik diusahakan berada di daerah khusus dan srategis.
4. Fasilitas-fasilitas pendukung seperti sarana transportasi, listrik, dan air tersedia dengan baik dan layak.
4.4 Sistem Pengupahan
Gajiupah adalah hak pekerjaburuh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja yang
ditetapkan dan dibayar menurut perjanjian kerja, kesepakatan atas suatu pekerjaan yang telah dilakukan.
Universitas Sumatera Utara
Pekerjaan adalah suatu kegiatan yang dilakukan oleh karyawan dalam hubungan kerja dengan mendapatkan gaji pokok.Sistem pembayaran gaji yang digunakan dari
setiap perusahaan memakai sistem yang berbeda. Dengan dasar tersebut akan membawa keuntungan bagi perusahaan tanpa merugikan karyawan. Sistem
pengupahan yang diterapkan pada PT.Sang Hyang Seri Persero adalah : - Pengupahan sistem gaji bulanan pada karyawan tetap.
- Pada karyawan kontrak sesuai dengan UMR . - Pada karyawan harianborongan sesuai dengan tonase pekerjaan.
4.5 Disiplin Kerja
Perlakuan yang berlaku di PT.Sang Hyang Seri Persero yaitu setiap harinya masuk jam 08.00 WIB dan keluar jam 16.00 WIB dan hanya satu shift.
4.6 Struktur Organisasi Perusahaan
Stuktur organisasi yang digunakan adalah struktur organiasasi matriks dimana organisasi diatur berdasarkan pengelompokan aktivitas dan tugas yang sama
dikumpulkan menjadi satu untuk membentuk unit-unit kerja seperti produksi, operasi, pemasaran, keuangan, personalia, dan sebagainya yang memiliki fungsi
yang terspesialisasi yang secara bersama-sama menangani semua proyek yang harus diselesaikan. Komunikasi adanyaketerkaitan antar unit kerja dan sharing
antar unit-unit kerja selalu terjalin dengan baik untuk mendukung kelancaran operasional perbenihan yang berkualitas.Struktur organisasi PT. Sang Hyang Seri
Persero dapat dilihat pada Lampiran 1.
Universitas Sumatera Utara
4.7 Visi, Misi dan Motto Perusahaan
