1. Home
  2. Lainnya

Hasil Uji Deskriptif Hasil Uji Normalitas

b. Predictors: Constant, STATUS_PEGAWAI, PENDIDIKAN, USIA, LAMA_KERJA, BEBAN_KERJA c. Predictors: Constant, STATUS_PEGAWAI, PENDIDIKAN, USIA, LAMA_KERJA, BEBAN_KERJA, KOMITMEN ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression .083 4 .021 .264 .900 b Residual 9.009 115 .078 Total 9.092 119 2 Regression .443 5 .089 1.168 .329 c Residual 8.649 114 .076 Total 9.092 119 3 Regression .877 6 .146 2.010 .070 d Residual 8.215 113 .073 Total 9.092 119 a. Dependent Variable: KINERJA b. Predictors: Constant, STATUS_PEGAWAI, PENDIDIKAN, USIA, LAMA_KERJA c. Predictors: Constant, STATUS_PEGAWAI, PENDIDIKAN, USIA, LAMA_KERJA, BEBAN_KERJA d. Predictors: Constant, STATUS_PEGAWAI, PENDIDIKAN, USIA, LAMA_KERJA, BEBAN_KERJA, KOMITMEN Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constant 2.870 .100 28.660 .000 USIA -.038 .038 -.155 -.985 .327 PENDIDIKAN .013 .058 .021 .222 .824 LAMA_KERJA .029 .047 .100 .623 .535 STATUS_PEGAWAI .001 .058 .002 .024 .981 2 Constant 2.614 .153 17.058 .000 USIA -.031 .038 -.128 -.819 .415 PENDIDIKAN .019 .057 .032 .336 .737 LAMA_KERJA .028 .046 .096 .602 .548 STATUS_PEGAWAI .000 .057 -.001 -.007 .994 BEBAN_KERJA .078 .036 .201 2.180 .031 3 Constant 2.268 .207 10.978 .000 USIA -.028 .037 -.117 -.767 .445 PENDIDIKAN .016 .056 .026 .286 .776 LAMA_KERJA .028 .045 .097 .627 .532 STATUS_PEGAWAI .002 .056 .004 .040 .968 BEBAN_KERJA .077 .035 .197 2.184 .031 KOMITMEN .125 .051 .219 2.442 .016 a. Dependent Variable: KINERJA Excluded Variables a Model Beta In t Sig. Partial Correlation Collinearity Statistics Tolerance 1 BEBAN_KERJA .201 b 2.180 .031 .200 .982 KOMITMEN .222 b 2.440 .016 .223 .996 2 KOMITMEN .219 c 2.442 .016 .224 .995 a. Dependent Variable: KINERJA b. Predictors in the Model: Constant, STATUS_PEGAWAI, PENDIDIKAN, USIA, LAMA_KERJA c. Predictors in the Model: Constant, STATUS_PEGAWAI, PENDIDIKAN, USIA, LAMA_KERJA, BEBAN_KERJA Variables EnteredRemoved a Model Variables Entered Variables Removed Method 1 STATUS_PEGA WAI, PENDIDIKAN, USIA, LAMA_KERJA b . Enter 2 KOMITMEN b . Enter a. Dependent Variable: KINERJA b. All requested variables entered.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Islam Malahayati Medan

24 207 138

Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Perawat Wanita (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Ko

2 33 133

. Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Umum Di Kota Bandung

1 29 74

GAMBARAN KINERJA PETUGAS REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT ISLAM PDHI Gambaran Kinerja Petugas Rekam Medis Di Rumah Sakit Islam PDHI Yogyakarta.

0 2 15

PENDAHULUAN Gambaran Kinerja Petugas Rekam Medis Di Rumah Sakit Islam PDHI Yogyakarta.

1 6 6

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA.

1 2 10

PERSEPSI PADA STRUKTUR ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN PERAWAT PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA.

0 1 32

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

0 0 123

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM YOGYAKARTA.

0 1 135

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

0 0 6