2. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang diperlukan disini adalah teknik pengumpulan data yang paling tepat, sehingga benar-benar didapat data yang valid dan reliabel,
dalam hal ini teknik yang dipergunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini adalah kuesioner.
Instrument penelitian dalam hal ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 150 responden yaitu peserta yang melakukan pengurusan kepesertaan JKN
di BPJS Kesehatan Kota Metro. Kuesioner didesain menggunakan pengukuran skala Likert dan dirancang secara khusus untuk mengukur Indeks kepuasan
Masyarakat dengan 14 Indikator pelayanan, sehingga kualitas pelayanan akan diketahui berdarkan pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat.
E. Definisi Operasional dan Instrumen Penelitian
Instrumen dalam penelitian ini digunakan untuk mengukur seberapa besar kepuasan masyarakat atas pelayanan yang diselenggarakan BPJS Kesehatan Kota
Metro dalam kepesertaan JKN, dengan menggunakan IKM dalam pengolahan datanya akan didapatkan pula gambaran kualitas pelayanan yang ada di BPJS
Kesehatan Kota Metro, oleh karenanya instrumen dalam penggalian data pada penelitian ini berupa kuesioner atau angket. Alternatif jawaban reponden
disesuaikan dengan bentuk Skala Likert. Kuesioner penelitian disusun secara sederhana dengan mengacu pada tujuan penelitian dan dimaksudkan agar
responden menjawab sesuai dengan kondisi dan keyakinannya. Mekanisme penyusunan kuesioner diawali dengan menyusun kisi-kisi kuesioner sebagai
berikut:
Tabel 3.1 Definisi Operasional dan Instrumen Penelitian
Variabel No Indikator
Definisi Operasional Pengu
Kuran Indeks
Kepuasan Masyarakat
IKM 1.
Prosedur Pelayanan
kemudahan tahapan pelayanan yang
diberikan kepada
masyarakat dilihat dari sisi kesederhanaan alur pelayanan.
Skala Likert 4 point
2. Persyaratan
Pelayanan Kemudahan persyaratan teknis
dan administratif yang diperlukan untuk mendapatkan pelayanan
serta sesuai
dengan jenis
pelayanan dan standar pelayanan. Skala Likert
4 point
3. Kejelasan
Petugas Pelayanan
keterbukaan informasi yang jelas dari petugas dan kepastian
keberadaan petugas
nama, jabatan, serta kewenangan dan
tanggung jawabnya Skala Likert
4 point
4. Kedisiplinan
Petugas Pelayanan
kesungguhan petugas
dalam memberikan pelayanan terutama
terhadap konsistensi waktu kerja sesuai ketentuan yang berlaku
Skala Likert 4 point
5. Tanggung
Jawab Petugas Pelayanan
kejelasan wewenang
dan tanggung jawab petugas dalam
penyelenggaraan dan
penyelesaian pelayanan Skala Likert
4 point
6. Kemampuan
Petugas Pelayanan
tingkat keahlian dan keterampilan yang dimiliki petugas dalam
memberikan solusi
atau menyelesaikan pelayanan
Skala Likert 4 point
7. Kecepatan
Pelayanan Target waktu dalam proses
memberikan segala jenis layanan sesuai dengan standar yang ada
dan tidak berbelit-belit. Skala Likert
4 point
8. Keadilan
mendapatkan pelayanan
pelaksanaan pelayanan dengan tidak
membedakan golonganstatus masyarakat yang
dilayani Skala Likert
4 point