Struktur Organisasi Subbagian Umum dan Kepegawaian
L IA - 2 L AMPIRAN I
Tabel 3. Jumlah dan Komposisi Pegawai Menurut Golongan dan Penempatan
Golongan Bidang Program &
Dewan Pakar Bagian TU Jumlah Kerja Sama
IV/d -
1 1 IV/c
1 - 2 IV/b
3 1 1 1 1 9 IV/a
4 2 1 10 4 10 1 - 32 III/d
3 37 III/c
2 41 III/b
26 13 20 4 5 2 2 17 87 III/a
24 12 14 3 3 2 1 9 70 II/d
2 27 II/c
4 20 II/b
1 1 II/a
- - Jumlah
4. Menurut Jabatan
Keadaan pegawai menurut jabatan per 31 Desember 2006 adalah seperti terlihat pada tabel 4 di bawah ini. Keadaan pegawai ini dapat dibedakan dalam jabatan struktural sebanyak 12 orang, jabatan fungsional sebanyak 90 orang dan jabatan non struktural teknis/non struktural umum sebanyak 243 orang.
L AMPIRAN I L IA - 3
Tabel 4. Jumlah dan Komposisi Pegawai Berdasarkan Jabatan
No.
Keterangan 1 Kepala Pusat
Jabatan
Jumlah
2 Kepala Bidang
3 Kepala Bagian
4 Kepala Subbidang
5 Kepala Subbagian
6 Penyelidik Bumi
7 Perekayasa 18 2 org pemb. Sementara 8 Peneliti
1 1 org dari PSG 9 Teknisi Litkayasa
10 Surveyor Pemetaan
11 Pustakawan
12 Analis Kepegawaian
13 Penyelidik Hidrogeologi 19 CPNS 5 orang 14 Teknisi Survey Hidrogeologi
15 Penyelidik Geologi Teknik 10 CPNS 5 orang 16 Teknisi Survey Geologi Teknik
17 Penyelidik Geologi Lingkungan 13 CPNS 5 orang 18 Teknisi Survey Geologi Lingkungan
19 Penyelidik Geofisika
20 Teknisi Survey Geofisika
21 Teknisi Pengujian Mutu Air
22 Analis Mekanika Tanah dan Batuan
23 Tek. Pengujian Mek. Tanah & Batuan
24 Pembimbing Pemboran Air Tanah
25 Perancang Database Geologi Lingkungan 1 CPNS 26 Teknisi Pemboran Air Tanah
27 Teknisi Pemboran Teknik
28 Pembimbing Bengkel Pemboran
29 Teknisi Bengkel Pemboran
30 Pengelola Dokumentasi dan Pustaka
31 Pengelola Data Geologi Tata Lingkungan
32 Pengadministrasi Kepegawaian
33 Pengadministrasi Keuangan
34 Pengadministrasi Barang
35 Pengadministrasi Umum
36 Pembuat Daftar Geji
39 Pemelihara Sarana Kantor
40 Perancang Peraturan Perundang-undangan
41 Bendaharawan
42 Pengentri Data
Jumlah
5. Menurut Pendidikan
Keadaan pegawai Pusat Lingkungan Geologi menurut pendidikannya per 31 Desember 2006 terdiri dari S3 1 orang, S2 34 orang, S1 76 orang, Akademi/D3 18 orang, SLTA 177 orang, SLTP 25 orang dan SD 14 orang, seperti terlihat pada tabel 5 di bawah ini.
L IA - 4 L AMPIRAN I
Tabel 5. Jumlah dan Komposisi Pegawai Berdasarkan Pendidikan
No.
Keterangan 1 Doktor Philosophy Geologi
2 Pascasarjana Geologi
3 Pascasarjana Hidrogeologi
4 Pascasarjana Biologi/Toxicology
5 Pascasarjana Perencanaan Wilayah dan Kota
6 Pascasarjana Teknik Lingkungan
7 Pascasarjana Pengelolaan Sumberdaya Bumi
8 Spesialis I Hidrogeologi
9 Spesialis I Geofisika
10 Spesialis I Geologi
11 Sarjana Geologi 56 CPNS: 15 orang 12 Sarjana Tambang
13 Sarjana Geofisika
14 Sarjana Geodesi
15 Sarjana Kimia
16 Sarjana Hukum
17 Sarjana Publisistik
18 Sarjana Administrasi Negara
19 Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia
20 Sarjana Biologi
21 Sarjana Perpustakaan
22 Sarjana Geografi Fisik
23 Sarjana Teknik Informatika
24 Sarjana Ekonomi Manajemen 1 CPNS: 1 orang 25 Sarjana Ilmu Tanah
26 Sarjana Muda/Akademi Geologi
27 Sarjana Muda/Akademi Tambang
28 Sarjana Muda/Akademi Geodesi
29 Sarjana Muda/Akademi Teknik/Mesin/Sipil
30 Sarjana Muda/Akademi Bahasa/Sastra
31 Sarjana Muda/Akademi Akuntansi
32 SAKMA/Sekolah Analis Kimia
33 STM/SAI
35 KKPA/KPAA
36 SMA
37 SMT Kimia
38 ST/STP/STN
6. Menurut Pendidikan dan Penempatan
Kekuatan pegawai per Bidang/Bagian menurut pendidikan pada akhir tahun anggaran 2006 adalah seperti terlihat dalam tabel 6 di bawah ini. Dari tabel di bawah dapat dilihat bahwa tenaga berpendidikan Sarjana Muda ke atas di Bidang Sartek = 17,71%, Program dan Kerja Sama = 54%, Informasi = 33,96%, Dewan Pakar = 50%, Korkel AT = 56,41%, Korkel GT = 55%, Korkel GL = 63,89%, dan TU = 17,78%.
L AMPIRAN I L IA - 5
Tabel 6. Jumlah dan Komposisi Pegawai Menurut Pendidikan dan Penempatan
Bidang
Korkel
No. Pendidikan
Kerja Sama Informasi
Program &
Pakar
Bag. TU Jumlah
GL 1 Doktor (S3)
AT
GT
- 1 1 Pascasarjana (S2)/ 2 Spesialis (Sp1)
5 5 1 3 6 4 9 1 34 3 Sarjana (S1)
16 7 13 4 76 Sarjana Muda/ 4 Diploma III
7. Menurut Diklat Struktural dan Penempatan
Kekuatan pegawai menurut Diklat Struktural sampai dengan 31 Desember 2006 adalah sebanyak 31 orang, terdiri dari LEMHANAS 1 orang, SESPA/SPAMEN 1 orang, SEPADYA/SPAMA 12 orang, dan SEPALA/ADUM 17 orang, seperti dapat dilihat pada tabel 7 di bawah ini.
Tabel 7. Jumlah dan Komposisi Pegawai Menurut Diklat Struktural dan Penempatan
Korkel
No. Pendidikan
Bidang
Bidang Program &
Bag. TU Jumlah
GL 1 LEMHANAS/SPATI
Kerja Sama
- 1 1 SESPA/SPAMEN/ 2 DIKLATPIM TK. II
- 1 1 SEPADYA/SPAMA/ 3 DIKLATPIM TK. III
1 - 1 12 SEPALA/ADUM/ 4 DIKLATPIM TK. IV
6 3 2 2 17 Jumlah
8. Perkembangan Pegawai menurut Golongan/Ruang
Perkembangan pegawai Pusat Lingkungan Geologi menurut golongan/gaji dapat dilihat dalam tabel 8 di bawah ini.
L IA - 6 L AMPIRAN I
Tabel 8. Perkembangan Pegawai Menurut Golongan/Ruang
Keadaan Pegawai
No. Golongan/Ruang Keterangan
31 Desember 2005
31 Desember 2006
1 IV/d
2 IV/c
3 IV/b
4 IV/a
5 III/d
6 III/c
7 III/b
8 III/a
9 II/d
10 II/c
11 II/b
12 II/a
Dari data di atas dapat dilihat bahwa dalam tahun anggaran 2006 pegawai Pusat Lingkungan Geologi berkurang sebanyak 26 orang. Pengurangan tersebut terjadi karena adanya pegawai yang pensiun 25 orang dan 1 orang meninggal dunia.
9. Pegawai yang telah memiliki pangkat puncak
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 99 tahun 2000 tentang kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil, pangkat puncak bagi pemegang ijazah SD = II/a, SMP = II/c, SLTP Kejuruan = II/d, SLTA = III/b, Sarmud/Akademi = III/c, S1/DIV = III/d, Sp. I/S2 = IV/a.
Menurut Peraturan Pemerintah No. 100 tahun 2000 tentang pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan struktural, pangkat puncak pegawai yang menduduki jabatan struktural eselon IV = III/d (kecuali bagi mereka yang memiliki ijazah Sp. I/S2=IV/a), eselon
III = IV/b dan eselon II = IV/d. Pegawai Pusat Lingkungan Geologi yang telah mencapai pangkat puncak terlihat dalam tabel 9 di bawah ini.
L AMPIRAN I L IA - 7
Tabel 9. Jumlah dan Komposisi Pegawai Yang Telah Mencapai Pangkat Puncak
Bidang Bidang Golongan
Sartek Dewan Pakar Bagian TU Jumlah Kerja Sama
IV/d 1 1 IV/b
1 3 IV/a
8 III/d
1 4 6 1 1 3 16 III/c
1 15 III/b
27 15 19 2 1 2 17 83 II/d II/c
9 4 1 1 2 17 II/a
III. MUTASI PEGAWAI
1. Penerimaan Pegawai
Dalam tahun anggaran 2006 pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil sebanyak 16 orang.
2. Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil
Dalam tahun anggaran 2006 ada pemrosesan pengangkatan Pegawai Negeri Sipil sebanyak 7 orang.
3. Kartu Pegawai (KARPEG)
Dalam tahun anggaran 2006 telah diproses pembuatan Kartu Pegawai baru sebanyak 16 orang.
4. Kenaikan Pangkat
Dalam tahun anggaran 2006 telah diproses kenaikan pangkat sebanyak 60 orang pegawai dengan rincian pada tabel 10 di bawah ini.
Tabel 10. Pegawai Yang Mendapat Kenaikan Pangkat
Realisasi Kenaikan Pangkat
No. Kenaikan Pangkat Jumlah Keterangan
1 IV/c - IV/d 2 IV/b - IV/c
3 IV/a - IV/b
4 III/d - IV/a
5 III/c - III/d
6 III/b - III/c
7 III/a - III/b
8 II/d - III/a
9 II/c - II/d
10 II/b - II/c
11 II/a - II/b
Jumlah
L IA - 8 L AMPIRAN I
5. Pegawai yang Mendapatkan Kenaikan Gaji Berkala
Selama tahun anggaran 2006 telah diproses kenaikan gaji berkala bagi 176 orang pegawai sepertiterlihat dalam tabel 11 di bawah ini.
Tabel 11. Pegawai yang Mendapat Kenaikan Gaji Berkala
Golongan
No. Kenaikan Gaji Jumlah
IV III
II I
1 Januari 2 Februari
6. Pegawai yang Pensiun, Pindah dan Meninggal Dunia
Selama tahun 2006 telah diproses pemberhentian pegawai sebanyak 26 orang pegawai dengan rincian: 25 orang telah mencapai batas usia pensiun dan 1 orang meninggal dunia, seperti terlihat dalam tabel 12 di bawah ini.
Tabel 12. Pegawai yang Pensiun, Pindah, Berhenti dan Meninggal Dunia
No. Golongan/Ruang Pensiun Pindah Meninggal Dunia Jumlah 1 IV/b
2 2 IV/a
2 --
1 3 III/d
2 4 III/c
7 5 III/b
6 6 III/a
1 3 7 II/d
2 8 II/c
2 9 II/a
7. Sumpah dan Janji PNS
Selama tahun 2006 dilaksanakan pengambilan sumpah/janji pegawai negeri sipil untuk 7 orang.
L AMPIRAN I L IA - 9
8. Ujian Dinas dan KPPI
Dalam tahun 2006 telah mengikuti Ujian Dinas Tk. II untuk kenaikan pangkat dari II/d ke III/a sebanyak 6 orang dan 2 orang mengikuti ujian KP (1 S3 dan 1 SMP) penyesuaian ijazah direncanakan mendapat kenaikan pangkat pada tahun 2008.
9. Daftar Urut Kepangkatan Pegawai Negeri Sipil
Dalam tahun 2006 telah dibuat Daftar Urut Kepangkatan Pegawai Negeri Sipil (DUK) Pusat Lingkungan Geologi yang sesuai dengan PP 15 tahun 1979 berlaku mulai Januari 2007.
10. Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil
Dalam tahun 2006 telah dibuat Penyusunan Formasi Pegawai Pusat Lingkungan Geologi untuk tahun 2007. dalam susunan formasi ini mencakup data kebutuhan pegawai (Form P-1), Rekap kebutuhan pegawai menurut jabatan (Form P-2), Daftar usul formasi PNS berdasarkan golongan (Form Formasi-P), data jumlah pegawai yang berhenti, pensiun dan meninggal dunia tahun 2006, serta pegawai yang mencapai Batas Usia Pensiun (BUP) tahun anggaran 2007 (Formulir BUP-P) dan evaluasi realisasi Formasi Tahun Anggaran 2006.
Ada pun usul kebutuhan pegawai baru tahun 2007, seperti terlihat dalam tabel 13 di bawah ini.
Tabel 13. Usul Formasi tahun 2007
Jumlah Usul
No. Kualifikasi Pendidikan Keterangan
Formasi
1 Sarjana Perpustakaan
2 Sarjana Teknik Informatika
3 Sarjana Teknik Geologi
4 Sarjana Teknik Geofisika
5 Sarjana Perencanaan Wilayah Kota
6 Sarjana Teknik Fisika
7 Sarjana Manajemen Informatika
8 D3 Teknik Informatika
9 D3 Teknik Sipil
10 D3 Teknik Elektro Arus Kuat
11 D3 Manajemen Logistik
12 D3 Analisis Kimia
13 D3 Manajemen Kearsipan
14 SD, SLTP, SLTA 26 Tenaga Honorer
Jumlah
L IA - 10 L AMPIRAN I
IV. PEMBINAAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI
1. Tugas Belajar dan Ijin Belajar
Dalam tahun anggaran 2006 sebanyak 6 orang pegawai mendapat tugas belajar/ijin belajar ke berbagai perguruan tinggi dalam negeri, terdiri dari tugas belajar 1 orang dan ijin belajar 5 orang, seperti terlihat pada tabel 14 di bawah ini.
Tabel 14. Pegawai Yang Mendapat Tugas Belajar/Ijin Belajar
No. Tingkat
Jurusan
Perguruan Tinggi Jumlah
Tugas Belajar
1 Pascasarjana (S2) Penginderaan Jauh
UGM
Jumlah
Ijin Belajar
1 Sarjana (S1)
3 2 Sarjana (S1)
Administrasi Negara STIA/LAN
1 3 Sarjana (S1)
Teknik Geologi
STTMI
Administrasi Negara UT
Jumlah
2. Pendidikan dan Latihan Struktural
Dalam rangka peningkatan pengetahuan dan kemampuan managerial pegawai Pusat Lingkungan Geologi, dalam tahun 2006 telah diikutsertakan sebanyak 5 orang pejabat, seperti terlihat pada tabel 15 di bawah ini.
Tabel 15. Diklat Struktural
No. Nama Kursus/Diklat Jumlah Keterangan 1 Diklatpim Tk. I/LEMHANAS
2 Diklatpim Tk. III
3 Diklatpim Tk. IV
Jumlah
3. Pendidikan dan Latihan Teknis Fungsional
Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai Pusat Lingkungan Geologi selama tahun 2006 telah diikutsertakan sebanyak 142 orang pegawai dalam berbagai pendidikan dan pelatihan, dengan rincian seperti terlihat pada tabel 16 di bawah ini.
L AMPIRAN I L IA - 11
Tabel 16. Diklat Teknis Fungsional
No.
Jumlah Keterangan 1 Diklat Teknik Multimedia
Nama Kursus/Diklat
1 2 Diklat Fungsional Teknisi Litkayasa Tk. Dasar
20 3 Diklat Fungsional Teknisi Litkayasa Tk. Lanjutan
4 4 Diklat Surveyor Tambang Dasar
1 5 Orientasi CPNS
16 6 Diklat Pengelolaan Air Tanah
3 7 Diklat Penyelidik Bumi
8 8 Diklat Perencanaan Tata Ruang dan Wilayah
3 Berbasis Geologi 9 Diklat Manajemen Kesekretariatan
2 10 Diklat Prajabatan Tk. III
16 11 Symposium on Mineral Exploration
2 12 Bimtek & Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa
60 13 Penataran Istri Peserta KRA Lemhanas ke-39
1 14 Kursus MC
4. Pembinaan Jabatan Fungsional
Dalam tahun 2006, Pusat Lingkungan Geologi terdapat 90 orang pejabat fungsional yang terdiri: peneliti 1 orang, penyelidik bumi 35 orang, perekayasa 18 orang, teknisi litkayasa
17 orang, pustakawan 1 orang, dan analis kepegawaian 2 orang serta surveyor pemetaan
16 orang.
a. Penetapan Angka Kredit
Dalam tahun 2006 telah diproses penetapan angka kredit para pejabat fungsional, seperti terlihat dalam tabel 17 di bawah ini.
Tabel 17. Aktivitas Pengumpulan Angka Kredit
No.
Semester I Semester II Jumlah 1 Penyelidik Bumi
Jabatan Fungsional
18 11 29 2 Perekayasa
3 5 8 3 Peneliti 4 Teknisi Litkayasa
12 12 24 5 Surveyor Pemetaan
7 5 12 6 Pustakawan 7 Analis Kepegawaian
b. Pemberhentian Sementara dan Pemberhentian Tatap dari Jabatan Fungsional
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku bahwa pejabat fungsional yangtelah enam tahun atau lebih tidak mencapai angka kredit yang dipersyaratkan, atau karena mendapat tugas belajar lebih dari enam bulan lamanya dan/atau menjalani hukuman disiplin, maka yangbersangkutan diberhentikan sementara dari jabatannya.
Pembebasan sementara dari jabatan perekayasa
2 orang
L IA - 12 L AMPIRAN I L IA - 12 L AMPIRAN I
Dalam tahun 2006 telah diproses pengangkatan pertama ke dalam jabatan fungsional penyelidik bumi 2 orang, teknisi litkayasa 3 orang dan surveyor pemetaan 1 orang.
5. Kesejahteraan Pegawai
a. Taspen/Askes/Karsu/Karis
Dalam tahun 2006 telah diproses pemrosesan untuk memperoleh Kartu Tabungan Asuransi Pegawai Negeri (TASPEN) sebanyak 16 orang dan untuk pembaharuan kartu asuransi kesehatan melalui PT. ASKES sebanyak 30 orang dan Karis sebanyak
10 orang.
b. Cuti Pegawai
Dalam tahun 2006 sebanyak 112 orang pegawai telah menggunakan hak cuti dengan rincian cuti tahunan 106 orang, cuti besar 4 orang, dan alasan penting 2 orang.
6. Mutasi Keluarga
Dalam tahun 2006 mutasi keluarga pegawai berupa: perkawinan pertama sebanyak 4 orang, perkawinan duda 1 orang, perceraian 1 orang dan penambahan anak sebanyak 4 orang.
L AMPIRAN I L IA - 13
halaman ini sengaja dikosongkan
L IA - 14 L AMPIRAN I
LAMPIRAN I – B
RINCIAN KEGIATAN RUTIN SUBBAGIAN KEUANGAN DAN RUMAH TANGGA
Subbagian Keuangan dan Rumah Tangga melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan keuangan Unit dan rumah tangga Unit. Kegiatan yang berhubungan dengan keuangan Unit, yaitu pengelolaan anggaran, panitia pengadaan barang dan jasa, dan sistem akuntansi kuasa pengguna anggaran. Sedangkan kegiatan yang berhubungan dengan rumah tangga Unit , yaitu sistem akuntansi barang milik negara, dan inventarisasi aset PLG.
Pada pelaksanaannya, dibentuk 5 (lima) tim kerja yang terdiri dari: − Tim Kerja Pengelolaan Anggaran − Tim Kerja Sistem Akuntansi Kuasa Pengguna Anggaran (SAKPA) − Panitia Pengadaan Barang dan Jasa − Tim Kerja Sistem Akuntansi Barang Milik Negara − Tim Kerja Inventarisasi Aset Pusat Lingkungan Geologi
Pada akhir tahun anggaran 2006, dapat dipersandingkan antara alokasi perencanaan anggaran dengan realisasi penggunaan anggaran, yang dapat dilihat pada tabel 18 di bawah ini. Sehingga dapat dilihat tingkat pencapaian/kinerja penggunaan anggaran Unit Pusat Lingkungan Geologi pada tahun anggaran 2006.
L AMPIRAN I L IB - 1
Tabel 18 Alokasi dan Realisasi Anggaran Pusat Lingkungan Geologi Tahun Anggaran 2006
Realisasi Pencapaian PUSAT LINGKUNGAN GEOLOGI
Program
Kegiatan/Subkegiatan
Anggaran
52.904.737.579 89,97 % Pembinaan dan
27.771.199.409 83,96 % Pengelolaan Usaha I. Pengembangan dan Pemanfaatan Batubara
17.060.257.559 73,29 % Sumber Daya Alam
- Administrasi Umum
186.432.000 99,19 % dan Batubara
- Pengadaan Buku-buku Perpustakaan
- Pengadaan Buku Lainnya
419.809.500 99,07 % - Pendidikan dan Pelatihan Teknis
61.150.000 65,86 % - Pendidikan dan Pelatihan Fungsional
28.805.000 78,38 % - Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
5.775.000 66,38 % - Pemb. Adm. Pengelolaan Kepegawaian
1.006.874.000 98,11 % Pengembangan Sistem Informasi Manajemen - Penyusunan/Perumusan Sistem & Prosedur
89.720.900 99,14 % Teknis - Pameran/Visualisasi/Publikasi dan Promosi
171.142.500 97,80 % - Evaluasi/Laporan Kegiatan
77.595.000 96,22 % Penyelenggaraan Perpustakaan/Kearsipan/
76.590.000 98,65 % - Dokumentasi
2.173.155.300 65,73 % - Survei Bidang Lingkungan Hidup dan Tata Ruang - Survei Geologi
2.111.730.250 99,06 % Operasional dan Pemeliharaan Jaringan Sistem
304.368.725 98,85 % - Informasi - Perbaikan Peralatan Kantor dan Sarana Gedung
100.635.000 99,01 % - Pengelolaan Pelaksanaan Anggaran
215.590.000 85,38 % - Pengelolaan Barang Milik/Kekayaan Negara
220.945.950 98,51 % - Pembinaan dan Penilaian Jabatan Fungsional
103.033.575 98,46 % - Monitoring/Pengawasan Pelaksanaan
77.595.000 99,94 % Program/Kegiatan
336.066.500 99,78 % Perawatan Kendaraan Bermotor/ Operasional - Penyusunan Rencana Kerja KL & Anggaran
76.850.000 98,98 % (SRAA, DIPA)
433.635.000 99,20 % Perlindungan dan
- Penyusunan Rencana Kerja KL & Anggaran
25.133.538.170 97,70 % Konservasi Sumber I. Pengembangan dan Pemanfaatan Batubara
6.464.711.000 96,05 % Daya Alam
6.464.711.000 96,05 % Tanah, Air dan Agroklimat Pengembangan Penyelidikan & Pemetaan,
- Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya
18.668.827.170 98,29 % II. Pengawasan Bid. Geologi Tata Lingk. dan Air Tanah
Serta G. Berapi - Pengembangan Sistem Informasi Manajemen
2.269.370.000 97,19 % - Penyuluhan dan Penyebaran Informasi
1.303.183.900 99,93 % - Survei Pertambangan
1.997.715.000 98,90 % - Perawatan Alat Besar/Alat Bantu
674.336.000 98,96 % - Inventarisasi Sumber Daya Alam
1.685.509.250 99,54 % - Penelitian & Pengembangan Sumber Daya
9.296.596.020 97,75 % Tanah, Air & Agroklimat - Pengadaan Peralatan
L IB - 2 L AMPIRAN I
Selain itu, Subbagian Keuangan dan Rumah Tangga juga melakukan kegiatan-kegiatan: (1) pemeliharaan gedung dan peralatan, (2) inventarisasi barang dan peralatan, dan (3) angkutan dan keamanan.
1. Pemeliharaan Gedung dan Peralatan Pemeliharaan meliputi pemeliharaan gedung kantor, peralatan kantor, alat-alat rumah tangga
kantor, dan lain-lain. Pada tahun 2006 telah dilaksanakan pemeliharaan sebagai berikut: Pemeliharaan Kebersihan (Cleaning Service) Pemeliharaan Halaman dan Taman Pemeliharaan Air Conditioner (AC) Pemeliharaan Gedung Kantor
2. Inventarisasi Barang dan Peralatan Inventarisasi barang dan perlengkapan kantor meliputi pengadaan dan penatausahaan barang
rutin. Dalam tahun 2006, garis besar kegiatan yang telah dilaksanakan ialah: Membuat dan memproses berita acara serah terima hasil kegiatan
Melayani permintaan keperluan kantor sehari-hari barang pakai habis Menyusun daftar barang inventaris yang akan diusulkan penghapusannya Melayani peminjaman alat-alat untuk keperluan: kegiatan pokok bagian, bidang dan
kelompok kerja fungsional. Pengadaan Barang-barang Inventaris Pengadaan Barang-barang habis pakai
3. Angkutan dan Keamanan Jumlah kendaraan dinas Unit pada tahun anggaran 2006 berjumlah 34 unit, yang terdiri dari: 2 unit Kendaraan Roda 2 21 unit Kendaraan Roda 4 9 unit Kendaraan Roda 6 ke atas 3 unit forklift Kegiatan keamanan mencakup: Kompleks Gedung Kantor Unit PLG Jl. Diponegoro No. 57, Bandung, Jawa Barat
Pool kendaraan Jl. Terusan Jakarta No. 18, Bandung, Jawa Barat Gudang Bengkel Pemeliharaan Jl. Gunung Batu, Cimindi, Bandung, Jawa Barat Kompleks Kantor Perbengkelan Jl. Tongkol No. 4, Jakarta Kantor Unit PLG Madiun Jl. Jawa No. 41, Madiun, Jawa Timur
L AMPIRAN I L IB - 3
L IB - L APORA
N T AHUN
AN
Tabel 19
P USAT
Daftar Inventaris Tanah/Perkarangan Pusat Lingkungan Geologi
Tahun Anggaran 2006 L
ING UNGAN
Rumah Jaga No.
Luas Tanah
Taman
Sarana Parkir
Luas Lantai
Uraian
Jalan (M2)
(M2)
Halaman (M2)
(M2)
Dasar Gedung
(M2)
E G OLOGI
A Bandung
1 Jl. Diponegoro No. 57 11.536,50 M2 3.839,50 M2 1.076,00 M2 2.209,00 M2 3.782,00 M2 -
2006
2 Terusan Jalan Jakarta
Jumlah Bandung
B Jakarta
1 Jl. Tongkol No. 14
36,00 M2 Jumlah Jakarta
C Madiun
1. Jl. Jawa No. 31
Jumlah Madiun
Jumlah A+B+C
L A M PIRA
LAMPIRAN II RINCIAN KEGIATAN BIDANG SARANA TEKNIK
LAMPIRAN II – A
RINCIAN KEGIATAN SUBBIDANG LABORATORIUM
KEGIATAN LABORATORIUM
Kegiatan laboratorium adalah semua kegiatan yang menyangkut pekerjaan-pekerjaan di laboratorium mekanika tanah/batuan dan laboratorium air, yaitu:
Inventarisasi dan penyiapan peralatan laboratorium Pemeliharaan dan perbaikan peralatan Preparasi contoh dan pengujian laboratorium
Kegiatan yang utama adalah kegiatan pengujian laboratorium. Contoh tanah/batuan dan contoh air hasil survey lapangan disampaikan ke laboratorium untuk diuji sifat fisik, sifat mekanik serta sifat kimianya sesuai dengan permintaan tim lapangan/survey. Hasil pengujian ini diserahkan ke tim lapangan untuk dijadikan sebagai bahan/data pembuatan laporan lapangan.
Ringkasan hasil pengujian laboratorium mutu air dan laboratorium mekanika tanah/batuan ada di bawah ini:
L AMPIRAN II L IIA - 1
L IIA - 2 L AMPIRAN II
L APORA
N T AHUN
AN P USAT
L ING
K UNGAN
G E OLOGI
- 2006
conto conto conto conto conto conto conto conto conto conto conto conto conto conto conto conto conto
conto conto
conto conto
33
10
15
34
30
20
30
10
10
31
30
32
30
25
15
10
20
25 419
Lokasi Conto
Pulau Nias Ternate Belu, NTT Kuningan & Ciamis - Jabar Porong, Sidoarjo - Jatim Banjarbaru, Kalsel Medan, Sumut Samarinda, Kalsel Bengkulu, Bengkulu Sabang, NAD Klaten, DIY DI Yogyakarta DI Yogyakarta Bangli, Bali Sasamba, Kaltim Sawahlunto, Sumbar Karakelang, Sumut Kulonprogo, Bantul, dan Gunungkidul
Surabaya, Jatim Batui, Sulteng
Pengirim Tim Nias Tim Ternate Tim Belu Utara Tim Kuningan-Ciamis Jabar Tim Porong Tim Banjarbaru
Tim Medan Tim Samarinda Tim Bengkulu Tim Sabang Tim GT Liquifaksi Klaten Tim GT Yogyakarta-Klaten Tim GT Liquifaksi Yogyakarta Tim GT Bangli, Bali Tim GT Sasamba Tim GL Sawahlunto Tim Regional Karakelang Tim Regional Geologi Lingkungan Kulonprogo, Bantul, Gunungkidul Tim TPA Surabaya Tim KAPET Batui
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Total Conto
RINGKASAN KEGIATAN ANALISA MEKANIKA TANAH/BATUAN
TAHUN ANGGARAN 2006
Conto/Sample Masuk
No. Jumlah
L A M PIRA
N II
L IIA -
halaman ini sengaja dikosongkan
L IIA - 4 L AMPIRAN II
LAMPIRAN II – B
RINCIAN KEGIATAN SUBBIDANG SARANA PENYELIDIKAN
KEGIATAN LAPANGAN
Kegiatan lapangan adalah semua kegiatan yang menyangkut pekerjaan-pekerjaan lapangan. Pada umumnya Bidang Sarana Teknik melakukan pelayanan pekerjaan lapangan meliputi kegiatan: pemboran air, pemboran teknik, geoteknik (sondir, pemboran tangan, pengujian SPT, dll), geofisika, dll. Pelayanan bisa berbentuk hanya peminjaman alat survey ataupun dengan teknisinya.
Kegiatan yang utama pada tahun anggaran 2006 adalah pemboran air tanah untuk daerah tertinggal/sulit air dalam rangka penyediaan sarana air bersih.
Kegiatan ini sudah dilakukan sejak 1995 (dulunya Direktorat Geologi Tata Lingkungan) dan dilanjutkan sekarang oleh Pusat Lingkungan Geologi.
Pada tahun anggaran 2006 Bidang Sarana Teknik telah melaksanakan pemboran air tanah di 34 lokasi yang tersebar di seluruh indonesia, yaitu 22 (duapuluh dua) lokasi di Pulau Jawa dan 12 (duabelas) lokasi di luar Pulau Jawa.
Pekerjaan pengeboran yang dilaksanakan oleh Bid. Sartek (swakelola) sebanyak 7 (tujuh) lokasi dan pekerjaan yang dikontrakkan sebanyak 27 (duapuluh tujuh) lokasi. Ringkasan hasil kegiatan pemboran tersebut disajikan pada tabel berikut ini.
L AMPIRAN II L IIB - 1
RINGKASAN LOKASI PENGEBORAN YANG DILAKSANAKAN BIDANG SARANA TEKNIK
TAHUN ANGGARAN 2006
A Sarana Air Bersih Melalui Pemboran Air Tanah Dalam
Jumlah Kedalaman No.
Sumur (m) 1 Ciinjuk
Jawa Barat
Jawa Barat
Jawa Barat
Jawa Barat
Jawa Barat
Jawa Barat
Jawa Tengah
Jawa Tengah
Jawa Tengah
Jawa Tengah
D.I. Yogyakarta
D.I. Yogyakarta
Jawa Tengah
Jawa Tengah
Jawa Tengah
1 175 18 Juruan Daya
Jenangan
Ponorogo
Jawa Timur
1 175 19 Robatal
Batu Putih
Sumenep
Jawa Timur
Jawa Timur
1 100 21 Curah Petung
Maron
Probolinggo *)
Jawa Timur
1 175 22 Ajung
Kedung Jajang
Lumajang
Jawa Timur
1 175 23 Bumi Baru
Kalisat
Jember
Jawa Timur
1 175 24 UPT Tanjung Agung
Blambangan
Way Kanan
Sumatera Selatan
1 175 25 Simpang Tiga Rawang Hamparan Rawang Kerinci
Lebong Utara
Limboto Barat
Sulawesi Selatan
1 175 29 Sungai Dua
Tamalatea
Jeneponto
Sulawesi Selatan
1 175 30 Kurau
Batulicin
Tanah Bumbu
Kalimantan Selatan
1 175 31 Maryendi
Kurau
Tanah Laut
Kalimantan Selatan
1 175 32 Bunut Baok
Samofa
Biak Numfor
Papua Tengah
Lombok Tengah Nusa Tenggara Barat 1 175 33 Sukaraja
Praya
Nusa Tenggara Barat 1 175 34 Wunga
Jerowaru
Lombok Timur
Hahabu
Sumba Timur
Nusa Tenggara Timur 1 175
B Sarana Air Bersih Melalui Pemboran Air Tanah Dangkal
No. Desa
Jumlah Kedalaman Sumur
(m) 1 Trimulyo
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
D. I. Yogyakarta
Gantiwarno
Klaten
Jawa Tengah
5 40
C Pembuatan Sumur Bor Pantau
No. Desa
Jumlah Kedalaman Sumur
(m) 1 Pagentan
Singosari
Malang *)
Jawa Timur
1 170
L IIB - 2 L AMPIRAN II
LAMPIRAN III RINCIAN KEGIATAN BIDANG INFORMASI
LAMPIRAN III – A
RINCIAN KEGIATAN SUBBIDANG PENERAPAN SISTEM INFORMASI
I. INTERNET DAN PUBLIKASI
Dalam Tahun 2006 telah dilaksanakan kegiatan-kegiatan sebagai berikut: Pengembangan aplikasi e-Government portal dalam format bahasa Inggris – Indonesia
yang terdiri atas modul berita, e-mail, kolaborasi surat dinas, dokumen file, sharing, manajemen arsip, manajemen peraturan, manajemen personal organisir, agenda institusi, search engine, portal manajemen system;
Pengembangan aplikasi database geologi teknik, geologi lingkungan dan pemantauan air tanah
Pelatihan aplikasi e-government untuk sosialisasi, pelatihan jaringan komputer dan internet, serta pelatihan Sistem Informasi Geografis (mapInfo);
Translate isi Website Pusat Lingkungan Geologi ke dalam bahasa Inggris. Pembangunan ruangan network operting controller (NOC) untuk integrasi data dan
keamanan data Pembelian server 2 (dua) unit untuk mendukung network operating controller (NOC) Pembelian backup power UPS sebanyak 4 (empat) Unit agar server dapat berjalan terus
sewaktu power dari PLN terputus. Pembelian hardware untuk media penyimpanan data (storage area network) Pembelian hardware untuk media penyimpan server racmount, open rackmount dan
beberapa switch Pembelian server blade enclosure untuk e-government portals Pengembangan jaringan infrastruktur jaringan LAN gedung 1 serta instalasinya Pengembangan jaringan infrastruktur jaringan LAN gedung 2 serta instalasinya Pengembangan jaringan infrastruktur jaringan LAN gedung 3 serta instalasinya Pengembangan jaringan infrastruktur jaringan LAN gedung 4 serta instalasinya Melakukan backup dan restore database secara continue khususnya yang berkaitan
dengan aplikasi intranet dan internet website Pusat Lingkungan Geologi; Menjawab dan melayani permintaan data dan informasi digital melalui internet dan media
lain Mengelola halaman berita, mengelola kerjasama dengan instansi lain dalam melayani
permintaan data dan informasi digital melalui internet; Merancang pengembangan tampilan website, dan merubah isi website;
Mengikuti perkembangan teknologi sist em informasi, telematika dan kaitannya dengan sistem pemerintahan (e-governance)
L AMPIRAN III
L IIIA - 1
Menyusun standard operatian prosedure dalam pengelolaan IT di unit Pusat Lingkunga Geologi
Menerbitkan Buletin Geologi Tata Lingkungan 2 volume Menerbitkan Buku Geologi Teknik Menerbitkan 2 (dua) Buku Geologi Lingkungan Menerbitkan Buku Company Profile Membuat Multimedia Interaktif Geologi Lingkungan dan Air Tanah Membuat Film Geologi Lingkungan dan Air Tanah berbasis pendidikan
Kegiatan Rutin Internet
Di tahun 2006 kegiatan rutin website melaporkan catatan-catatan sebagai berikut : Jumlah Pengunjung
Hingga akhir Agustus 2006 website telah dikunjungi sekitar 21.284 pengunjung (Gambar 2 s/d Gambar 4).
Gambar 2. Jumlah kunjungan menurut jam L IIIA - 2 L AMPIRAN III
Gambar 3. Jumlah kunjungan menurut hari
Gambar 4. Jumlah kunkungan menurut bulan sampai akhir Desember
Pencarian Informasi berdasarkan kategori Pencarian informasi pengunjung sampai akhir Desember berdasarakan kategori di dalam
website dapat dilihat pada Gambar 5.
L AMPIRAN III
L IIIA - 3
Gambar 5 : Daftar pengunjung website berdasarkan kategori yang dicari
Pencarian informasi berdasarkan kategori file yang dilihat Pencarian informasi pengunjung berdasarkan kategori file yang dilihat sampai akhir
Desember di dalam website sebagian besar ingin melihat file image (Gambar 6).
Gambar 6. Daftar kategori file yang dilihat oleh pengunjung website L IIIA - 4 L AMPIRAN III
Negara asal yang membutuhkan informasi melalui website
Pencarian informasi pengunjung berdasarkan asal negara dari mana mengakses website http://www.dgtl.esdm.go.id dan http://pda.dgtl.esdm.go.id sampai akhir Desember 2006 sebagian besar masih berasal dari Indonesia (Gambar 7).
Gambar 7. Daftar asal pengujung website
Kerjasama Dengan Institusi Lain
Sebagaimana tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2006 Pusat Lingkungan Geologi juga telah memberikan fasilitas bantuan bimbingan kerjasama dalam hal pengelolaan di bidang teknologi informasi yang menguntungkan kepada mahasiswa-mahasiswa yang mencari lokasi dan topik kerja praktek sebagai salah satu tugas dalam kegiatan belajar mereka. Dalam hal ini Pusat Lingkungan Geologi sudah mempunyai peran dalam memberikan dari dunia akademisi dan dunia kerja untuk saling bersinergi. Pada tahun 2006 tercatat 7 orang mahasiswa yang kerja praktek di Pusat Lingkungan Geologi.
L AMPIRAN III
L IIIA - 5
II. DATA BASE
Dalam Tahun 2006 telah disiapkan beberapa aplikasi data base di Pusat Lingkungan Geologi, sebagai berikut :
Aplikasi Manajemen Kepegawaian; Aplikasi Manajemen Perpustakaan Online Aplikasi Manajemen Penggajian Aplikasi Manajemen Surat Dinas Aplikasi Manajemen Smsgateway Aplikasi Manajemen Administrasi Air Tanah Pada Tahun Anggaran 2006 telah dibuat 3 (tiga) buah aplikasi masing-masing untuk kegiatan
geologi teknik, air tanah dan geologi lingkungan
Kegiatan Rutin Entri Data
Di tahun 2006 kegiatan rutin entri data baru dilakukan pada Aplikasi Manajemen Kepegawaian. Aplikasi ini berguna untuk mencatat dan mengarsipkan dokumen-dokumen pegawai sehingga dapat mempermudah dalam pencarian dan pengolahan datanya. Berikut ini adalah tampilan halaman awal dari aplikasi manajemen kepegawaian (Gambar 7).