LIABILITAS IMBALAN KERJA EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued
are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Maret 2014 dan untuk Periode yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT SAMPOERNA AGRO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of March 31, 2014 and for the Period Then Ended
Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated
73
20. UTANG BANK lanjutan 20. BANK LOANS continued
Indonesia Eximbank “Eximbank” lanjutan Indonesia Eximbank “Eximbank” continued
Perusahaan lanjutan The Company continued
Tingkat bunga untuk pinjaman sebesar 9,25 pada periode 2014 dan 2013.
The above facilities bear interest at 9.25 in 2014 and 2013.
Pinjaman di atas dijamin dengan Hak Guna Usaha berikut pabrik, bangunan, mesin-mesin dan
tanaman, kendaraan dan alat-alat berat milik Aek Tarum Catatan 11 dan 12.
The facilities are secured by landrights including mill, building, machineries and plantation, vehicles
and heavy equipments of Aek Tarum Notes 11 and 12.
Pinjaman mencakup persyaratan diantaranya membatasi hak Perusahaan antara lain melakukan
merger, akuisisi,
penjualan atau
pemindahtanganan atau melepaskan hak atas harta, memperoleh pinjaman baru, memperluas
atau mempersempit usaha, menggunakan fasilitas untuk tujuan lain, mengajukan permohonan pailit,
bertindak sebagai penjamin, melakukan transaksi dengan suatu pihak diluar kebiasaan dagang,
menyerahkan sebagian atau seluruh hak atau kewajiban atas fasilitas kepada pihak lain, memberi
pinjaman kecuali untuk kegiatan usaha normal dan pihak terafiliasi. Pada tanggal 31 Maret 2014,
Perusahaan telah memenuhi persyaratan rasio keuangan
sebagaimana disebutkan
dalam perjanjian.
The loan contains certain restrictions on the Company such as, among others, merger,
acquisition, sell or transfer or dispose of assets, engage in other liabilities and obtain loans, to
expand or restrict business, use facility for other purpose, file bankruptcy, act as guarantor, bound in
a material transaction with a person or legal entity in unconventional trade, provide part or all of the
rights or obligation of the facility to other party, provide loan except for normal business activities
and to affiliate companies. As of March 31, 2014, The Company has fulfilled these financial ratio as
mentioned in the agreement.
Saldo pinjaman pada tanggal 31 Maret 2014 dan 31 Desember 2013 sebesar Rp10.465.000.
The outstanding loan as of March 31, 2014 and December 31, 2013 amounted to Rp10,465,000.
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Grup mencatat liabilitas imbalan kerja karyawan berdasarkan hasil perhitungan aktuaria yang
dilakukan oleh PT Sentra Jasa Aktuaria, aktuaris independen, dalam laporan tertanggal 13 Maret
2014 dan 27 Februari 2014, dengan menggunakan
metode “Projected Unit Credit”. Asumsi utama yang digunakan untuk perhitungan aktuaris tersebut
adalah sebagai berikut: The Group recorded the liability for employees’
benefits based on the calculation performed by PT Sentra Jasa Aktuaria, independent actuary, in
its report dated March 13, 2014 and February 27, 2014
, using the “Projected Unit Credit” method, with the following primary assumptions as follows:
31 Maret 2014 31 Desember 2013 March 31, 2014 December 31, 2013
Tingkat diskonto 9,00
9,00 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 10,00
10,00 Salary increment rate
Tingkat kematian TMI-11
TMI-11 Mortality rate
Usia pensiun 55 tahun
55 tahun Retirement age
are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Maret 2014 dan untuk Periode yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT SAMPOERNA AGRO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of March 31, 2014 and for the Period Then Ended
Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated
74
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued
Asumsi lainnya: a. Usia pensiun dipercepat: Tidak berlaku.
b. Tingkat mortalitas: Tabel Mortalitas Indonesia 2011 “TMI’11”.
c. Tingkat pengunduran diri karyawan: 10 untuk karyawan di bawah 30 tahun dan menurun
secara linear sampai 0 pada umur 52 tahun. d. Tingkat cacat:
10 dari TMI’11.
Other assumptions: a. Early retirement age: Not applicable.
b. Mortality rate: Indonesian Mortality Table 2011 “TMI’11”.
c. Employee turnover rate: 10 for employees before the age of 30 and will linearly decrease
until 0 at the age of 52. d.
Disability rate: 10 of TMI’11. Liabilitas imbalan kerja karyawan di laporan posisi
keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: The amount of liability for
employees’ benefit in the consolidated statements of financial positions was
as follows:
31 Maret 2014 31 Desember 2013 March 31, 2014 December 31, 2013
Nilai kini kewajiban imbalan kerja 95.785.631
95.785.631 Present value of defined benefits obligation Laba aktuarial yang belum diakui
1.525.578 1.525.578
Unrecognized actuarial gains Biaya jasa lalu yang belum diakui
63.998 63.998
Unrecognized past service cost
Liabilitas neto 97.247.211
97.247.211 Net liabilities
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan untuk imbalan kerja untuk seluruh karyawan tetap dan
buruh perkebunannya telah cukup sesuai dengan yang disyaratkan oleh Undang-undang No. 13
tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Management believes that the provision for employee benefits is sufficient according to the
requirements of Labor Law No. 13 year 2003.
Jumlah nilai kini kewajiban imbalan kerja dan penyesuaian yang timbul pada liabilitas program
untuk tahun
yang berakhir
pada tanggal
31 Desember 2013 dan empat tahun sebelumnya adalah sebagai berikut:
The amounts of present value of defined benefits obligation and experience adjustments arising on
the plan liabilities for the year ended December 31, 2013 and previous four annual periods are as
follows:
31 Desember 2013 31 Desember 2012
31 Desember 2011 31 Desember 2010
31 Desember 2009 December 31, 2013
December 31, 2012 December 31, 2011
December 31, 2010 December 31, 2009
Nilai kini kewajiban Present value of defined
imbalan kerja 95.785.631
80.627.396 50.737.256
28.316.611 15.917.833
benefits obligation Experience adjustments
Penyesuaian liabilitas program 3.515.779
6.328.177 2.148.134
- -
on plan liability Kerugian dari skema
Deficit in adjustment penyesuaian
92.269.852 74.299.219
48.589.122 28.316.611
15.917.833 scheme
22. MODAL SAHAM 22. SHARE CAPITAL