MODAL SAHAM SHARE CAPITAL MODAL SAHAM lanjutan SHARE CAPITAL continued

are in Indonesian language. PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Maret 2014 dan untuk Periode yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SAMPOERNA AGRO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of March 31, 2014 and for the Period Then Ended Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 74 21. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued Asumsi lainnya: a. Usia pensiun dipercepat: Tidak berlaku. b. Tingkat mortalitas: Tabel Mortalitas Indonesia 2011 “TMI’11”. c. Tingkat pengunduran diri karyawan: 10 untuk karyawan di bawah 30 tahun dan menurun secara linear sampai 0 pada umur 52 tahun. d. Tingkat cacat: 10 dari TMI’11. Other assumptions: a. Early retirement age: Not applicable. b. Mortality rate: Indonesian Mortality Table 2011 “TMI’11”. c. Employee turnover rate: 10 for employees before the age of 30 and will linearly decrease until 0 at the age of 52. d. Disability rate: 10 of TMI’11. Liabilitas imbalan kerja karyawan di laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: The amount of liability for employees’ benefit in the consolidated statements of financial positions was as follows: 31 Maret 2014 31 Desember 2013 March 31, 2014 December 31, 2013 Nilai kini kewajiban imbalan kerja 95.785.631 95.785.631 Present value of defined benefits obligation Laba aktuarial yang belum diakui 1.525.578 1.525.578 Unrecognized actuarial gains Biaya jasa lalu yang belum diakui 63.998 63.998 Unrecognized past service cost Liabilitas neto 97.247.211 97.247.211 Net liabilities Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan untuk imbalan kerja untuk seluruh karyawan tetap dan buruh perkebunannya telah cukup sesuai dengan yang disyaratkan oleh Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Management believes that the provision for employee benefits is sufficient according to the requirements of Labor Law No. 13 year 2003. Jumlah nilai kini kewajiban imbalan kerja dan penyesuaian yang timbul pada liabilitas program untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan empat tahun sebelumnya adalah sebagai berikut: The amounts of present value of defined benefits obligation and experience adjustments arising on the plan liabilities for the year ended December 31, 2013 and previous four annual periods are as follows: 31 Desember 2013 31 Desember 2012 31 Desember 2011 31 Desember 2010 31 Desember 2009 December 31, 2013 December 31, 2012 December 31, 2011 December 31, 2010 December 31, 2009 Nilai kini kewajiban Present value of defined imbalan kerja 95.785.631 80.627.396 50.737.256 28.316.611 15.917.833 benefits obligation Experience adjustments Penyesuaian liabilitas program 3.515.779 6.328.177 2.148.134 - - on plan liability Kerugian dari skema Deficit in adjustment penyesuaian 92.269.852 74.299.219 48.589.122 28.316.611 15.917.833 scheme 22. MODAL SAHAM 22. SHARE CAPITAL Komposisi kepemilikan saham Perusahaan pada tanggal-tanggal 31 Maret 2014 dan 31 Desember 2013 adalah sebagai berikut: The share capital ownership of the Company as of March 31, 2014 and December 31, 2013 were as follows: Modal ditempatkan dan disetor Persentase penuh Rupiah Total saham Kepemilikan Issued and Number of Percentage of fully paid capital Pemegang saham shares ownership Rupiah Shareholders Sampoerna Agri Resources Pte. Ltd. Sampoerna Agri 1.267.217.500 67,05 253.443.500 Resources Pte. Ltd. Masyarakat masing-masing dengan Public each below kepemilikan di bawah 5 622.782.500 32,95 124.556.500 5 of ownership Total 1.890.000.000 100,00 378.000.000 Total are in Indonesian language. PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Maret 2014 dan untuk Periode yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SAMPOERNA AGRO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of March 31, 2014 and for the Period Then Ended Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 75 22. MODAL SAHAM lanjutan 22. SHARE CAPITAL continued Pengelolaan modal Capital management Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat untuk mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham. The primary objective of the Group’s capital management is to ensure that it maintains healthy capital ratios in order to support its business and maximize shareholder s’ value. Perusahaan dan entitas anak tertentu disyaratkan untuk memelihara tingkat permodalan tertentu oleh perjanjian pinjaman. Persyaratan permodalan eksternal tersebut telah dipenuhi oleh entitas terkait pada tanggal-tanggal 31 Maret 2014 dan 31 Desember 2013. Selain itu, Grup juga dipersyaratkan oleh Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, efektif sejak tanggal 16 Agustus 2007, untuk mengalokasikan sampai dengan 20 dari modal saham diterbitkan dan dibayar penuh ke dalam dana cadangan yang tidak boleh didistribusikan. Persyaratan permodalan eksternal tersebut dipertimbangkan oleh Grup pada Rapat Umum Pemegang Saham “RUPS”. The Company and certain subsidiaries are required under their respective loan agreements to maintain the level of existing share capital. This externally imposed capital requirement has been complied with the relevant entities as of March 31, 2014 and December 31, 2013. In addition, the Group is also required by the Law No. 40 Year 2007 regarding Limited Liability Entities, effective August 16, 2007, to allocate and maintain a non-distributable reserve fund until the said reserve reaches 20 of the issued and fully paid share capital. This externally imposed capital requirements are considered by the Group at the Annual General Shareholders Meeting “AGM”. Grup mengelola struktur permodalan dan melakukan penyesuaian, bila diperlukan, berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur permodalan, Grup dapat menyesuaikan pembayaran dividen kepada pemegang saham atau mengusahakan pendanaan melalui pinjaman. Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan maupun proses pada periode yang berakhir tanggal-tanggal 31 Maret 2014 dan 31 Desember 2013. The Group manages its capital structure and makes adjustments to it, if necessary, in light of changes in economic conditions. To maintain or adjust its capital structure, the Group may adjust the dividend payment to shareholders or raise debt financing. No changes were made in the objectives, policies or processes during the periods ended March 31, 2014 and December 31, 2013. Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur permodalan yang sehat untuk mengamankan akses terhadap pendanaan pada biaya yang rasional. The Group’s policy is to maintain a healthy capital structure in order to secure access to finance at a reasonable cost. are in Indonesian language. PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Maret 2014 dan untuk Periode yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SAMPOERNA AGRO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of March 31, 2014 and for the Period Then Ended Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 76 23. TAMBAHAN MODAL DISETOR 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL