MODAL SAHAM SHARE CAPITAL MODAL SAHAM lanjutan SHARE CAPITAL continued
are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Maret 2014 dan untuk Periode yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT SAMPOERNA AGRO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of March 31, 2014 and for the Period Then Ended
Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated
74
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued
Asumsi lainnya: a. Usia pensiun dipercepat: Tidak berlaku.
b. Tingkat mortalitas: Tabel Mortalitas Indonesia 2011 “TMI’11”.
c. Tingkat pengunduran diri karyawan: 10 untuk karyawan di bawah 30 tahun dan menurun
secara linear sampai 0 pada umur 52 tahun. d. Tingkat cacat:
10 dari TMI’11.
Other assumptions: a. Early retirement age: Not applicable.
b. Mortality rate: Indonesian Mortality Table 2011 “TMI’11”.
c. Employee turnover rate: 10 for employees before the age of 30 and will linearly decrease
until 0 at the age of 52. d.
Disability rate: 10 of TMI’11. Liabilitas imbalan kerja karyawan di laporan posisi
keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: The amount of liability for
employees’ benefit in the consolidated statements of financial positions was
as follows:
31 Maret 2014 31 Desember 2013 March 31, 2014 December 31, 2013
Nilai kini kewajiban imbalan kerja 95.785.631
95.785.631 Present value of defined benefits obligation Laba aktuarial yang belum diakui
1.525.578 1.525.578
Unrecognized actuarial gains Biaya jasa lalu yang belum diakui
63.998 63.998
Unrecognized past service cost
Liabilitas neto 97.247.211
97.247.211 Net liabilities
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan untuk imbalan kerja untuk seluruh karyawan tetap dan
buruh perkebunannya telah cukup sesuai dengan yang disyaratkan oleh Undang-undang No. 13
tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Management believes that the provision for employee benefits is sufficient according to the
requirements of Labor Law No. 13 year 2003.
Jumlah nilai kini kewajiban imbalan kerja dan penyesuaian yang timbul pada liabilitas program
untuk tahun
yang berakhir
pada tanggal
31 Desember 2013 dan empat tahun sebelumnya adalah sebagai berikut:
The amounts of present value of defined benefits obligation and experience adjustments arising on
the plan liabilities for the year ended December 31, 2013 and previous four annual periods are as
follows:
31 Desember 2013 31 Desember 2012
31 Desember 2011 31 Desember 2010
31 Desember 2009 December 31, 2013
December 31, 2012 December 31, 2011
December 31, 2010 December 31, 2009
Nilai kini kewajiban Present value of defined
imbalan kerja 95.785.631
80.627.396 50.737.256
28.316.611 15.917.833
benefits obligation Experience adjustments
Penyesuaian liabilitas program 3.515.779
6.328.177 2.148.134
- -
on plan liability Kerugian dari skema
Deficit in adjustment penyesuaian
92.269.852 74.299.219
48.589.122 28.316.611
15.917.833 scheme
22. MODAL SAHAM 22. SHARE CAPITAL
Komposisi kepemilikan saham Perusahaan pada tanggal-tanggal 31 Maret 2014 dan 31 Desember
2013 adalah sebagai berikut: The share capital ownership of the Company as of
March 31, 2014 and December 31, 2013 were as follows:
Modal ditempatkan
dan disetor Persentase
penuh Rupiah Total saham
Kepemilikan Issued and
Number of Percentage of fully paid capital
Pemegang saham shares
ownership Rupiah
Shareholders
Sampoerna Agri Resources Pte. Ltd. Sampoerna Agri
1.267.217.500 67,05
253.443.500 Resources Pte. Ltd.
Masyarakat masing-masing dengan Public each below
kepemilikan di bawah 5 622.782.500
32,95 124.556.500
5 of ownership
Total 1.890.000.000
100,00 378.000.000
Total
are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Maret 2014 dan untuk Periode yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT SAMPOERNA AGRO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of March 31, 2014 and for the Period Then Ended
Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated
75
22. MODAL SAHAM lanjutan 22. SHARE CAPITAL continued
Pengelolaan modal Capital management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang
sehat untuk
mendukung usaha
dan memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham.
The primary objective of the Group’s capital management is to ensure that it maintains healthy
capital ratios in order to support its business and maximize shareholder
s’ value. Perusahaan dan entitas anak tertentu disyaratkan
untuk memelihara tingkat permodalan tertentu oleh perjanjian pinjaman. Persyaratan permodalan
eksternal tersebut telah dipenuhi oleh entitas terkait pada tanggal-tanggal 31 Maret 2014 dan 31
Desember
2013. Selain
itu, Grup
juga dipersyaratkan oleh Undang-undang No. 40 Tahun
2007 tentang Perseroan Terbatas, efektif sejak tanggal 16 Agustus 2007, untuk mengalokasikan
sampai dengan 20 dari modal saham diterbitkan dan dibayar penuh ke dalam dana cadangan yang
tidak
boleh didistribusikan.
Persyaratan permodalan eksternal tersebut dipertimbangkan
oleh Grup pada Rapat Umum Pemegang Saham “RUPS”.
The Company and certain subsidiaries are required under their respective loan agreements to maintain
the level of existing share capital. This externally imposed capital requirement has been complied
with the relevant entities as of March 31, 2014 and December 31, 2013. In addition, the Group is also
required by the Law No. 40 Year 2007 regarding Limited Liability Entities, effective August 16, 2007,
to allocate and maintain a non-distributable reserve fund until the said reserve reaches 20 of the
issued and fully paid share capital. This externally imposed capital requirements are considered by
the Group at the Annual General Shareholders
Meeting “AGM”. Grup
mengelola struktur
permodalan dan
melakukan penyesuaian,
bila diperlukan,
berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara
dan menyesuaikan
struktur permodalan,
Grup dapat
menyesuaikan pembayaran dividen kepada pemegang saham
atau mengusahakan pendanaan melalui pinjaman. Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan
maupun proses pada periode yang berakhir tanggal-tanggal 31 Maret 2014 dan 31 Desember
2013. The Group manages its capital structure and
makes adjustments to it, if necessary, in light of changes in economic conditions. To maintain or
adjust its capital structure, the Group may adjust the dividend payment to shareholders or raise debt
financing. No changes were made in the objectives, policies or processes during the periods
ended March 31, 2014 and December 31, 2013.
Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur permodalan yang sehat untuk mengamankan
akses terhadap pendanaan pada biaya yang rasional.
The Group’s policy is to maintain a healthy capital structure in order to secure access to finance at a
reasonable cost.
are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Maret 2014 dan untuk Periode yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT SAMPOERNA AGRO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of March 31, 2014 and for the Period Then Ended
Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated
76
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL