B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha
PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 19
Ketentuan dan tata caranya sama dengan ketentuan dan tata cara penerbitan undangan prakualifikasi bagi peserta yang lolos prakualifikasi yang diuraikan
pada modul 3.
10. Pengambilan Dokumen Pemilihan
Ketentuan dan tata caranya sama dengan ketentuan dan tata cara cara pengambilan dokumen prakualifikasi yang diuraikan pada modul 3.
11. Pemberian penjelasan Dokumen Pemilihan
Langkah-langkah dan ketentuannya hampir sama dengan pemberian penjelasan pada pemilihan penyedia barang dengan sistem pelelangan umum secara
pascakualifikasi metode satu sampul dan evaluasi sistem gugur. Perbedaannya adalah :
a. Dalam pemberian penjelasan, hal-hal yang dijelaskan ditambah dengan penjelasan Kerangka Acuan Kerja dan penjelasan tentang ketentuan tata
cara evaluasi berkenaan dengan preferensi harga atas penggunaan produksi dalam neger tidak digunakan dalam jasa konsultansi.
b. Hal-hal yang lainnya sama dengan penjelasan pada pemilihan pemyedia barang sistem pelelangan umum secara pascakualifikasi metode satu
sampul dan evaluasi sistem gugur.
12. Pemasukan Dokumen Penawaran
Langkah-langkah dan ketentuannya hampir sama dengan pemasukan dokumen penawaran pada Pemilihan Penyedia Barang dengan sistem Pelelangan Umum
Prakualifikasi Metode Dua Sampul Dan Evaluasi Sistem Nilai Dan Sistem Penilaian Biaya Selama Umur Ekonomi. Perbedaannya adalah :
a. Sampul I administrasi dan teknis : i. Tidak ada formulir perhitungan TKDN.
ii. Tidak ada jaminan penawaran. b. Sampul II biaya yang terdiri dari :
i. Surat penawaran biaya yang didalamnya tercantum total biaya penawaran
ii. Rekapitulasi penawaran biaya ; iii. Rincian penawaran biaya yang terdiri dari ;
iv. Rincian Biaya Langsung Personil remuneration ; dan v. Rincian Biaya Langsung Non-Personil direct reimbursable cost ;
B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha
PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 20
vi. Dokumen lainnya yang dipersyaratkan dalam Dokumen Pemilihan apabila ada.
c. Dokumen Penawaran disampaikan sebanyak 3 tiga rangkap, terdiri dari : dokumen asli 1 satu rangkap dan salinannya 2 dua rangkap
ditandai “ASLI” dan “REKAMAN” untuk sistem manual sedangkan untuk sistem eproc, dokumen administrasi dan teknis dimasukkan ke file
I dan penawaran harga dimasukkan ke file II. d. ULP menolak dokumen dari peserta yang tidak tercantum dalam Daftar
Pendek short list yang diundang.
13. Pembukaan sampul I
Langkah-langkah dan ketentuannya hampir sama dengan Pembukaan Sampul I pada Pemilihan Penyedia Barang dengan sistem Pelelangan Umum
Prakualifikasi Metode Dua Sampul Dan Evaluasi Sistem Nilai Dan Sistem Penilaian Biaya Selama Umur Ekonomi. Perbedaannya adalah :
a. Kelengkapan sampul I : i. Tidak ada jaminan
ii. Tidak ada rekapitulasi perhitungan TKDN b. Ketentuan yang lainnya sama.
14. Evaluasi sampul I
a. ULP melakukan evaluasi terhadap sampul I yang meliputi : i. Evaluasi administrasi; dan
ii. Evaluasi teknis. b. Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sama dengan ketentuan pada
Evaluasi Dokumen Penawaran tentang ketentuan umum dalam melakukan evaluasi Modul 4 pada Pelelangan Umum Pascakualifikasi Satu Sampul
Sistem Gugur. Tidak ada hal yang berbeda. c. Evaluasi administrasi sampul I
Langkah-langkah dan ketentuannya hampir sama dengan Evaluasi Administrasi Modul 4 sub-bab B2 langkah 12 butir 3 pada Pemilihan Penyedia Barang
dengan sistem Pelelangan Umum Prakualifikasi Metode Dua Sampul Dan Evaluasi Sistem Nilai Dan Sistem Penilaian Biaya Selama Umur Ekonomi.
Perbedaannya pada jasa konsultansi tidak ada jaminan penawaran.
B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha
PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 21
d. Evaluasi Teknis : Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang memenuhi persyaratan
administrasi. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai dengan yang ditetapkan dalam
Dokumen Pemilihan. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan cara memberikan nilai angka
tertentu pada setiap kriteria yang dinilai dan bobot yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, kemudian membandingkan jumlah perolehan
nilai dari para peserta, dengan ketentuan : Unsur-unsur pokok yang dinilai adalah: pengalaman perusahaan, pendekatan
dan metodologi, serta kualifikasi tenaga ahli ; Penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari masing-masing unsur yang telah
ditentukan dalam dokumen pemilihan ; Acuan yang digunakan untuk pembobotan sebagai berikut :
Tabel 2. Unsur penilaian persyaratan teknis konsultan No
Unsur Teknis Bobot
1 Pengalaman Perusahaan
10 – 20 2
Pendekatan dan Metodologi 20 – 40
3 Kualifikasi tenaga ahli
50 – 70 Jumlah
100
Penetapan bobot yang digunakan untuk masing-masing unsur, dalam rentang tersebut di atas didasarkan pada jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
Untuk jasa studi analisis perlu diberikan penekanan kepada pengalaman perusahaan dan pendekatan metodologi, sedangkan untuk jasa supervisi dan
perencanaan teknis, penekanan lebih diberikan kepada kualifikasi tenaga ahli.
Contoh Penetapan bobot untuk Konsultan Perencana No
Unsur Bobot
1 Pengalaman Perusahaan
20 2
Pendekatan dan Metodologi 20
3 Kualifikasi tenaga ahli
60 Jumlah
100
B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha
PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 22
Pengalaman Perusahaan, penilaian dilakukan atas : Contoh evaluasi pengalaman perusahaan.
1. Pengalaman Perusahaan Dengan Bobot 20 dari dokumen pemilihan. A. Pengalaman sejenis dengan bobot 40 dari dokumen pemilihan.
Langkah-langkah detail melakukan evaluasi pengalaman sejenis : e. Menghitung jumlah pengalaman sejenis yang sesuai bidang dan sub bidang
pekerjaan pada setiap penawaran yang masuk, pengalaman yang tidak sesuai bidangsubbidang tidak dihitung. Hasil perhitungan dimasukkan kedalam
kertas kerja. f. Menentukan jumlah pengalaman sejenis yang tertinggi yang akan menjadi
pembanding pengalaman sejenis penyedia yang lain. g. Menghitung nilai pengalaman NP setiap penyedia dengan rumus dibawah
ini. Rumusan penghitungan sebagai berikut:
= × 100 ×
Keterangan: X
= Nama perusahaan peserta kualifikasi NP
= Nilai Pengalaman JPP = Jumah Pengalaman Perusahaan
Contoh Perhitungan :
Jumlah Pengalam sejenis PT. C : 15 Paket Jumlah Pengalaman sejenis tertinggi diantara peserta seleksi adalah PT. A
sebanyak 32 paket Maka nilai pengalaman NP PT. C = 1532 x 100 x 40 = 18,75
h. Dengan cara yang sama dapat dihitung untuk penyedia yang lain, kemudian hasil perhitungan dimasukkan dalam kertas kerja di bawah ini.
No Nama Penyedia
Jumlah Paket Pengalaman
Sejenis Bobot 40
Nilai Pengalaman
1 PT. A
32
40 40,00
2 PT.C
15
40 18,75
3 PT.D
20
40 25,00
4 PT.E
15
40 18,75
5 PT.F
18
40 22,50
B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha
PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 23
6 PT.G
24
40 30,00
7 PT.H
13
40 16,25
B. Pengalaman di lokasi yang sama dengan bobot 10 dari dokumen pemilihan
Langkah-langkah detail melakukan evaluasi nilai pengalaman di lokasi NPL : a. Menghitung jumlah paket pekerjaan sejenis yang pernah diperoleh dilokasi
yang sama dengan lokasi pekerjaan yang sedang dikompetisikan pada setiap penawaran yang masuk, jika dilokasi yang berbeda maka tidak dihitung. Hasil
perhitungan dimasukkan kedalam kertas kerja. b. Menentukan jumlah pengalaman di lokasi yang sama tertinggi yang akan
menjadi pembanding bagi penyedia yang lain. c. Menghitung nilai pengalaman sejenis di lokasi NPL setiap penyedia dengan
rumus dibawah ini. Rumusan penghitungan sebagai berikut :
= × 100 ×
Keterangan: X
= Nama perusahaan NPL = Nilai pengalaman di lokasi
JPPL = Jumlah pengalaman perusahaan di lokasi
Contoh perhitungan :
PT. A memiliki pengalaman sejenis di lokasi kegiatan : 25 paket, PT. C memiliki pengalaman sejenis tertinggi di lokasi kegiatan : 10 paket
Maka Nilai pengalaman dilokasi NPL PT. C = 1025 x 100 x 10 = 4
d. Dengan cara yang sama dapat dihitung untuk penyedia yang lain, hasil perhitungan dimasukkan dalam kertas kerja dibawah ini:
No Nam a
Penyedia Jum lah Paket
Pengalam an Sejenis Pada
Kabupat en Kot a Bobot
Nilai Pengalam an Sejenis pada
Kabupat en Kot a NPL 1
PT. A
25
10 10,00
2 PT.C
10
10 4,00
3 PT.D
12
10 4,80
4 PT.E
5
10 2,00
5 PT.F
12
10 4,80
6 PT.G
15
10 6,00
B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha
PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 24
7 PT.H
12
10 4,80
2. Pengalaman manajerial dan fasilitas utama dengan bobot 20 dari
