D. Seleksi Umum dan Seleksi Sederhana Jasa Konsult ansi Berbentuk Perorangan
PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 80
b. Kualitas metodologi, penilaian terutama meliputi : ketepatan menganalisa masalah dan langkah pemecahan yangdiusulkan
dengan tetap mengacu kepada persyaratan KAK,konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja,apresiasi terhadap
inovasi, tanggapan terhadap kakkhususnya mengenai data yang tersedia, orang bulanperson-month tenaga ahli, uraian
tugas, jangka waktupelaksanaan laporan-laporan yang disyaratkan, jeniskeahlian tenaga ahli yang diperlukan,
program kerja,
jadwalpekerjaan, jadwal
penugasan, organisasi, kebutuhan jumlahorang bulan, dan kebutuhan
fasilitas penunjang; c. Hasil kerja deliverable, penilaian
meliputi antara lain:analisis,
gambar-gambar kerja,
spesifikasi teknis,perhitungan teknis, dan laporan-laporan;
d. Fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK.
e. Peserta yang mengajukan gagasan baru yang meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK diberikan
nilai lebih.
f. Penilaian pendekatan dan metodelogi sama dengan
Seleksi umum metode evaluasi kualitas dua sampul.
V. Kualifikasi tenaga ahli, penilaian dilakukan atas :
i. Peserta dengan memperhatikan jenis keahlian, dan persyaratan yang telah diindikasikan di dalam kak;
ii. Sub unsur yang dinilai pada tenaga ahli, antara lain : 1. Tingkat pendidikan, yaitu lulusan perguruan tinggi
negeri atau perguruan tinggi swasta yang telah lulus ujian Negara atau yang telah diakreditasi, atau
perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi, dibuktikan dengan salinan ijazah;
2. Pengalaman kerja
profesional seperti
yang disyaratkan dalam KAK, didukung dengan referensi
D. Seleksi Umum dan Seleksi Sederhana Jasa Konsult ansi Berbentuk Perorangan
PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 81
dari pengguna jasa. Bagi peserta yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpinwakil pemimpin pelaksana
pekerjaan team leaderco team leader dinilai pula pengalaman sebagai pemimpinwakil pemimpin tim;
3. Sertifikat keahlianprofesi yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang mengeluarkan, sesuai dengan
keahlianprofesi yang disyaratkan dalam KAK, seperti sertifikat ahli arsitek yang dikeluarkan oleh
Ikatan Arsitek Indonesia; 4. Lain-lain: penguasaan bahasa Inggris, bahasa
Indonesia bagi konsultan Asing, bahasa setempat, aspek pengenalan familiarity atas tata-cara, aturan,
situasi, dan kondisi custom setempat. Personil yang menguasaimemahami aspek-aspek tersebut di
atas diberikan nilai lebih tinggi. g. Hasil evaluasi teknis harus melewati ambang batas passing
grade yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan; h. Peserta yang lulus ambang batas nilai teknis dengan
peringkat teknis terbaik dilanjutkan dengan evaluasi biaya, sedangkan peserta yang lulus ambang batas nilai teknis
dengan peringkat teknis kedua dan ketiga menjadi pemenang cadangan berdasarkan peringkatnya;
i. Apabila tidak ada peserta yang lulus ambang batas nilai teknis maka seleksi dinyatakan gagal.
j. Penilaian kualifikasi tenaga ahli sama dengan Seleksi
