Hasil kerja deliverable. Gagasan baru.

B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 31 = 60 x 30 = 18 d. Dengan cara yang sama dapat dihitung nilai kualitas metodologi untuk penyedia yang lain, hasil perhitungan dimasukkan ke dalam kertas kerja dibawah ini. No kriteria Nama Penyedia PT. A PT.C PT.D PT.E PT.F PT.G PT.H 1 Ketepatan analisa 60 80 60 60 60 60 40 2 Konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja 60 60 60 60 60 60 60 3 Apresiasi terhadap inovasi 60 60 60 60 60 60 40 4 Dukungan data yang tersedia thd KAK 60 60 60 60 40 40 40 5 Uraian tugas 60 60 60 60 60 60 60 6 Jangka waktu pelaksanaan 60 60 60 60 60 60 60 7 Program kerja 60 80 60 60 60 40 40 8 Organisasi 60 60 60 60 60 60 60 9 Kebutuhan fasilitas penunjang 60 60 60 60 60 60 60 Total Nilai 540 580 540 540 520 500 460 Nilai rata-rata 60 64 60 60 58 56 51 bobot 30 30 30 30 30 30 30 30 Nilai kualitas Metodelogi 18 19,33 18 18 17,33 16,67 15,33

c. Hasil kerja deliverable.

Langkah-langkah detail melakukan evaluasi hasil kerja : a. Menilai hasil kerja yang disampaikan penyedia pada setiap penawaran yang masuk sesuai dengan ketentuan dalam dokumen pemilihan. b. Menghitung nilai hasil kerja setiap penyedia dengan rumus dibawah ini. Rumus perhitungan : B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 32 Nilai sub unsur hasil kerja deliverable = nilai rata-rata komponen sub unsur x bobot sub unsur. Contoh perhitungan : PT. A Penyajian analisis dan gambar kerja : 60 Penyajian spek dan perhitungan teknis : 60 Penyajian laporan : 60 + Nilai Total : 180 Nilai rata-rata : 180 3 = 60 Bobot : 30 Nilai hasil kerja : nilai rata-rata x bobot : 60 x 30 = 18 c. Dengan cara yang sama dapat dihitung untuk penyedia yang lain, hasil perhitungan dimasukkan ke dalam kertas kerja dibawah ini: No Nama Penyedia Penyajian analisis dan gambar kerja Penyajian spesifikasi dan perhit ungan t eknis Penyajian laporan Tot al Nilai Nilai rat a- rat a bobot 30 Nilai Hasil Kerja 1 PT. A 60 60 60 180 60,0 30 18,00 2 PT.C 80 80 80 240 80,0 30 24,00 3 PT.D 60 60 60 180 60,0 30 18,00 4 PT.E 60 60 60 180 60,0 30 18,00 5 PT.F 60 60 60 180 60,0 30 18,00 6 PT.G 60 60 60 180 60,0 30 18,00 7 PT.H 60 60 60 180 60,0 30 18,00

d. Gagasan baru.

Langkah-langkah detail melakukan evaluasi gagasan baru : a. Menilai gagasan baru yang disampaikan penyedia pada setiap penawaran yang masuk sesuai dengan ketentuan dalam dokumen pemilihan. b. Menghitung nilai gagasan baru setiap penyedia dengan rumus dibawah ini. Rumus perhitungan : Nilai sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK = nilai yang didapatkan X bobot sub unsur. Contoh perhitungan : PT. A Gagasan baru untuk meningkatkan keluaran : 60 B. Seleksi Umum Jasa Konsult ansi Berbent uk Badan Usaha PELATI HAN TI NGKAT DASAR PENGADAAN BARANG JASA PEMERI NTAH 33 Bobot : 10 Nilai gagasan baru : nilai yang didapatkan x bobot : 60 x 10 = 6 c. Dengan cara yang sama dapat dihitung untuk penyedia yang lain, hasil perhitungan dimasukkan ke dalam kertas dibawah ini: No Nama Penyedia Gagasan baru ut k meningkat kan kualit as keluaran Bobot 10 Nilai gagasan baru 1 PT. A 60 10 6 2 PT.C 80 10 8 3 PT.D 60 10 6 4 PT.E 60 10 6 5 PT.F 60 10 6 6 PT.G 60 10 6 7 PT.H 40 10 4

e. Rekapitulasi evaluasi teknis.