Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

DAFTAR PUSTAKA A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Aritonang, S Nova, 2009. Pengaruh Kompetensi dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan, Fakultas, Universitas Negeri Medan. Badan Kepegawaian Nasional BKN, 2003, Pedoman Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil, Jakarta: Pusat Pengkajian dan Penelitian Kepegawaian BKN. Dalimunthe, 2009. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap kinerja pegawai pada dinas informasi Komunikasi dan Pengelolaan data Elektronik Kota Medan, Universitas Sumatera Utara Fajri, Ahmad, 2007. Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan iklim organisasi terhadtinap kinerja pegawai pemerintah Daerah dengan motivasi sebagai variabel moderating, Tesis S2, Universitas Diponegoro Semarang. Jurnal Ilmiah Semarang Vol.8, No.7. Fakultas Ekonomi.2010. Buku Pedoman Penulisan Skripsi. Medan Febrianty. 2012. Jurnal Pengaruh Profesionalisme Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Matrealitas Audit Atas Laporan Keuangan Mei 2012 Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Semarang: Universitas Diponegoro. Husein. 2004. Risert Sumber daya Manusia dalam Organisasi. Cetakan Keenam.Jakarta: PT. SUN. Kuncoro, Mudradjad. 2009. Metode Riset untuk bisnis Ekonomi, Bagaimana Meneliti menulis Tesis : Edisi Tiga. Jakarta : Erlangga. Kotter, J. Dan Heskett J.L 1992. Corporate culture and Performance. New York: Free Press. Mangkunegara,A.P.2005. Manajemen Sumber Daya Manusia SDM.Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Nazir, Moh. 2003. Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia 55 Ndraha, Taliziduhu. 1999. Pengantar Teori Pembangunan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Cipta ------------------------. 1990. Pembangunan Masyarakat, Mempersiapkan Masyarakat Tinggal landas. Jakarta : PT. Rineka Cipta. ------------------------. 2003. Kybernologi Ilmu Pemerintahan Baru, Jilid I. Jakarta : PT. Rineka Cipta. Nurhalis. 2007. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja Pegawai Badan Diklat Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Jurnal Ichsan Gorontalo, Vol. 2 No. 1 Ompungungsu , Hefrida.2010. Pengaruh system informasi Akuntansi terhadap motivasi paegawai. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan. Ompusunggu, K.B. dan I.R. Bawono. 2007. “Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Job Relevant Information JRI terhadap Informasi Asimetris”. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik, Vol. 08, No. 01, Februari 2007 Prastyo, didik, 2011. Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Pegawai bagian Keuangan Pemerintah Kabupaten Langkat, Skripsi S-1 Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan Purnama, 2008. Pengaruh kompetensi auditor dan pemahaman sistem informasi akuntansi terhadap kinerja auditor bead an cukai Jakarta, Tesis S-2 Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara. Rickson, 2009, Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan. Skripsi, Universitas Negeri Medan Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Terjemahan tim Indeks. Jilid satu. Indeks, Jakarta Rosidah 2004. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cheil Jedang Jawa Timur. Tesis S2 UNAIR, Surabaya. S Febri, 2008. Pengaruh kompetensi auditor dan pemahaman sistem informasi akuntansi terhadap kinerja auditor bead an cukai Jakarta, Tesis S-2 Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara Sekaran, Uma, 2009. Research Methods For Business. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis, Salemba empat. Jakarta.