Analisis Masalah KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM

3.1. Analisis Masalah

Proses penentuan kelayakan calon tenaga kerja Indonesia ke Luar Negeri yang dilakukan oleh PT. Genta Karya Sejahtera Medan masih menggunakan cara manual, dimana petugas yang menyeleksi calon tenaga kerja masih berdasarkan intuisi atau perasaan. Sistem seleksi seperti ini memiliki kelemahan karena kurangnya objektifitas dalam penilaian dan sistem penilaiannya belum terkomputerisasi. Oleh karena itu diperlukanlah metode-metode untuk mendapatkan hasil penilaian yang lebih baik lagi. Di dalam penelitian ini, dalam pemecahan masalahnya penulis menggunakan metode SAW dan SMART. Walaupun tidak menjamin keefesienannya, namun dengan menggunakan algoritma SAW dan SMART dapat membantu pengambil keputusan mengambil keputusan dengan lebih akurat. Metode analisis yang digunakan dalam menganalisis permasalahan yang dihadapi dalam membangun aplikasi adalah dengan menggunakan metode Fishbone DiagramIshikawa Diagram. Langkah awal yang dilakukan yaitu menentukan masalah yang terjadi, dan pada penelitian ini masalah yang muncul ialah Bagaimana metode SAW dan SMART menyelesaikan proses penentuan kelayakan calon tenaga kerja Indonesia di PT. Genta Karya Sejahtera Medan. Langkah berikutnya yaitu menentukan apa yang menjadi penyebab masalah dari permasalahan tersebut. Dalam penelitian ini yang menjadi faktor penyebab utama masalah ini adalah : 1. Pada tulang people Dimana selama ini admin sulit mengambil keputusan dalam menentukan calon TKI yang layak diberangkatkan ke Luar Negeri. Universitas Sumatera Utara 2. Pada tulang material Pengolahan data kriteria dan pengolahan data alternatif belum maksimal, dimana belum diimplementasikannya pembobotan disetiap kriteria. 3. Pada tulang machine Mesin masih menggunakan sistem yang manual sehingga memakan waktu yang lama dalam pengambilan keputusan. 4. Pada tulang method Belum menggunakan metode yang tepat dalam pengambilan keputusan. Pada Gambar 3.1. terdapat sebuah diagram Ishikawa yang digunakan untuk menganalisis masalah. Pada bagian kepala sebelah kanan menerangkan permasalahan yang ada, sementara pada bagian tulang sebelah kiri menerangkan penyebab masalah. Gambar 3.1. Diagram Ishikawa Untuk Analisis Masalah Bagaimana metode SAW dan SMART menyelesaikan proses penentuan kelayakan calon tenaga kerja Indonesia di PT. Genta Karya Sejahtera Medan. PEOPLE MATERIAL METHOD MACHINE Pengolahan Data Kriteria Pengolahan Data Alternatif Menggunakan sistem lama dalam pengambilan keputusan belum menggunakan metode yang tepat Admin sulit Mengambil keputusan Masih Menggunakan Sistem Manual Universitas Sumatera Utara

3.2. Analisis Kebutuhan Sistem

Dokumen yang terkait

Implementasi Sistem Pendukung Keputusan dalam Menentukan Predikat Kelulusan Santri dan Dyah dengan Algoritma Electre dan Simple Additive Weighting (SAW)

3 78 78

Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Kredit Usaha Akad Musyarakah dengan Metode SAW (Studi Kasus: BPRS Al-Barokah)

0 8 6

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kelayakan Sekolah Adiwiyata Dengan Metode Simple Additive Weighting.

0 2 6

Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Pinjaman Koperasi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW).

0 0 12

Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Verivikasi Kelayakan Calon Tenaga Kerja Indonesia (CTKI) dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

0 1 14

Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perguruan Tinggi Menggunakan Fuzzy Multi Attribute Decision Making (FMADM) dan Simple Additive Weighting (SAW)

2 1 7

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kelayakan Calon Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ke Luar Negeri Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Simple Multi-Attribute Rating

0 0 22

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Sistem Pendukung Keputusan - Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kelayakan Calon Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ke Luar Negeri Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Simple Multi-Attribute Rating

0 1 19

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kelayakan Calon Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ke Luar Negeri Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Simple Multi-Attribute Rating

0 0 6

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KELAYAKAN CALON TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) KE LUAR NEGERI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DAN SIMPLE MULTI - ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE (SMART) SKRIPSI

0 0 14