Perbedaan antara gaji dan upah, antara lain :
1. Gaji
- Berlaku secara nasional
- Dikeluarkan oleh pemerintah pusat
- Ada sistem kenaikan dengan jumlah perincian dari pusat pemerintah
- Dasar pemberian adalah golongan tingkat pekerjaan
- Diikuti dengan sistem tunjangan
2. Upah
- Dapat berlaku secara lokal
- Dikeluarkan pemerintah daerah
- Dasar pemberian adalah hasil dan waktu
- Tidak ada sistem kenaikan dan sistem tunjangan
C. Prosedur Perhitungan Gaji Dan Upah
Perusahaan jasa, perusahaan barang maupun instansi pemerintahan mempunyai dasar perhitungan gaji dan upah sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan
oleh masing-masing perusahaan maupun pemerintahan. Total pendapatan pegawai dalam satu periode penggajian termasuk uang bonus dan uang lembur dinamakan
dengan pembayaran kotor gross pay. Jumlah ini akan dikurangi dengan satu atau lebih potongan deductinos sehingga menghasilkan pembiayaan bersih net pay.
Pembayaran bersih adalah jumlah yang diterima oleh pegawai dari atasan.
Prosedur perhitungan gaji pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Medan adalah sebagai berikut :
Dimana gaji pokok pegawai telah ditetapkan oleh pemerintah dengan ditetapkannya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 34 tahun 2014
tentang perubahan ke enam belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 tahun 1977 tentang peraturan gaji Pegawai Negeri Sipil. Data tersebut dapat dilihat pada
bagian lampiran. Besarnya gaji pokok pada Pegawai Negeri Sipil dilihat dari golongan dan jabatan yang pegawai tersebut miliki.Berikut adalah daftar
perhitungan gaji Dinas Perhubungan Kota Medan pada tabel 3.1 halaman 29.
Tabel 3.1 Daftar Perhitungan Gaji Dan Upah
Total gaji bersih = Gaji pokok + Tunjangan – Potongan
Pendapatan
1. Gaji Pokok
Rp. xx 2.
Tunjangan IstriSuami Rp. xx
3. Tunjangan Anak
Rp. xx Rp. xx
4. Tunjangan Jabatan
Rp. xx 5.
Tunjangan Beras Rp. xx
6. Tunjangan Pajak Penghasilan
Rp. xx 7.
Subsidi BPJS Rp. xx
8. Pembulatan
Rp. xx Jumlah Penghasilan Kotor
Rp. xx
Setiap perusahaan atau instansi pemerintahan pasti memiliki berbagai cara agar pegawainya lebih bersemangat dalam bekerja dan lebih sejahtera, misalnya
dengan memberikan bonus dalam bentuk uang, tabungan maupun jalan-jalan ke luar negeri. Dinas Perhubungan Kota Medan juga memiliki sumber penghasilan
tambahan di luar gaji, yaitu :
1. Tunjangan Perbaikan Penghasilan TPP diberikan kepada
seluruhpegawai staf dan kepala bidang, tetapi pembagiannya berdasarkan golongan dan jabatan. TPP dapat diberikan apabila
adanya surat peraturan Gubernur. 2.
Gaji ke-13 ini diberikan untuk membantu biaya anak sekolah, biasanya diberikan pada bulan Juni atau Juli. Pada gaji ke-13 ini
diberikan potongan, yaitu potongan tunjangan pajak Pph 21 dan besarnya jumlah gaji ke-13 tersebut dilihat dari golongan.
D. Prosedur Pencatatan Gaji Dan Upah
Kategori