Data Sekunder Data Primer
Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai kantor TVRI Lampung yang memiliki pegawai dengan jumlah 111 orang, dengan menggunakan teknik
convenience sampling maka jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 86 orang.
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 pegawai TVRI Lampung. Perhitungan penentuan jumlah sampel dilakukan dengan menggunakan metode Slovin sanusi,
2011 sebagai berikut :
n = ukuran sampel N= ukuran populasi
e = kelonggaran ketidak telitian karena kesalahan sampel yang dapat ditolerir
Berdasarkan perhitungan rumus diatas dengan e atau tingkat kelonggaran ketidakadilan sebesar 5 maka ukuran sampel minimal yang diteliti adalah
berjumlah 86 pegawai dari seluruh populasi yang ada. Guna mengetahui pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja, sedangkan untuk
mempersempit wilayah populasi agar teknis penelitian menjadi lancar dan efisien, maka digunakan rumus sampling franction cluster dalam umar 2000 sebagai
berikut:
Kemudian didapatkan ukuran sampel per cluster sebagai berikut :
Keterangan fi = Sampling fraction cluster
Ni= Banyaknya individu yang ada dalam cluster n = Banyaknya anggota yang dimasukan sampel
ni = Banyaknya anggota yang dimasukan menjadi sub sampel
Tabel 9. Distribusi sampel
Sub Bagian Bidang Ukuran Sampel
Kepala Stasiun 1
Seksi Program dan Pengembangan Usaha
Seksi Berita
Seksi Teknik Seksi Teknik Satuan Transmisi
Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Umum
Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik convenience sampling atau sampel yang dipilih dengan pertimbangan efektif dan efisien waktu.