Pengaruh Proses Belajar X Pengaruh Motivasi X Pengaruh Kepribadian X

76 2 Uji Parsial Dari hasil pengujian dengan menggunakan alat bantu komputer dengan program SPSS.16.0, For Windows mengenai analisis hubungan secara parsial, dapat dilihat pada tabel 4.15, sebagai berikut : Tabel 4.15 : Hasil Analisis Uji Parsial Variabel t hitung Sig Keterangan Proses Belajar X1 8,221 0,000 Berpengaruh Signifikan Motivasi X2 5,869 0,000 Berpengaruh Signifikan Kepribadian X3 4,373 0,000 Berpengaruh Signifikan Sumber ; Lampiran. 12 Berdasarkan dari tabel 4.15 dapat diinterprestasikan, yaitu sebagai berikut

a. Pengaruh Proses Belajar X

1 terhadap Persepsi Manajer Atas Informasi Akuntansi Keuangan Y Berdasarkan tabel 4.15 menunjukkan besarnya nilai t hitung sebesar 8,221, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, sehingga Ho ditolak dan H 1 diterima, hal ini berarti bahwa proses belajar secara parsial berpengaruh signifikan terhadap persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan

b. Pengaruh Motivasi X

2 terhadap Persepsi Manajer Atas Informasi Akuntansi Keuangan Y Berdasarkan tabel 4.15 menunjukkan besarnya nilai t hitung sebesar 5,869, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, sehingga Ho ditolak dan H 1 diterima, hal ini berarti bahwa motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 77

c. Pengaruh Kepribadian X

3 terhadap Persepsi Manajer Atas Informasi Akuntansi Keuangan Y Berdasarkan tabel 4.15 menunjukkan besarnya nilai t hitung sebesar 4,373, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, sehingga Ho ditolak dan H 1 diterima, hal ini berarti bahwa kepribadian secara parsial berpengaruh signifikan terhadap persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan. Dari hasil Uji Kesesuaian Model menunjukkan bahwa model yang dihasilkan cocok guna melihat pengaruh faktor proses belajar, motivasi, dan kepribadian terhadap persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan pada PT Sukanda Jaya, dan hasil Uji Parsial menunjukkan bahwa faktor proses belajar berpengaruh signifikan terhadap pesepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan, faktor motivasi berpengaruh signifikan terhadap persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan, dan faktor kepribadian berpengaruh signifikan terhadap persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan, , tetapi karena nilai konstanta minus - maka hipotesis 1 tidak teruji kebenarannya. Hipotesis II Dari hasil Uji Regresi Linier Sederhana dengan menggunakan alat bantu komputer dengan program SPSS.16.0, For Windows, dapat dilihat pada tabel 4.16, sebagai berikut : Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 78 Tabel 4.16 : Hasil Analisis Uji Regresi Linier Sederhana Variabel t hitung Sig Keterangan Persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan Y 4,320 0,000 Berpengaruh Signifikan Sumber ; Lampiran. 13 Berdasarkan pada tabel 4.16 menunjukkan bahwa besarnya nilai t hitung sebesar 4,320 dengan tingkat taraf signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, sehingga Ho ditolak dan H 1 diterima, hal ini berarti bahwa, persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan perusahaan pada PT. Sukanda Jaya, sehingga hipotesis 2 yang menyatakan bahwa diduga persepsi manajer atas informasi akuntansi keuangan berpengaruh terhadap keberhasilan perusahaan pada PT. Sukanda Jaya, teruji kebenarannya.

4.4. Pembahasan