Pendekatan Penelitian METODE PENELITIAN

34 karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling , teknik ini digunakan karena populasi mempunyai anggotaunsur yang tidak homogen dan berstrata secara proporsional Sugiyono, 2010: 120. Dinas DIKPORA Kabupaten Sleman memiliki karyawan yang berjumlah 136 yang terbagi dalam berbagai bidang yang akan dijadikan populasi dalam penelitian ini. Maka untuk menentukan besaran sampel, peneliti akan menggunakan rumus dari Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 5 Sugiyono, 2010: 126, dengan rumus yaitu sebagai berikut. S = Keterangan: S = Jumlah sampel λ = dengan dk 1, Harga tabel chi kuadrat untuk 95 : 1, 96 N = Jumlah populasi P = Q = Proporsi populasi = 0,5 Q = 1- P d = Derajat kebebasan, d = 0,1; 0,05; 0,01 Berdasarkan tabel penentuan jumlah sampel dari populasi tertentu Sugiyono, 2010: 128, dari populasi 136 karyawan diperoleh 100 sampel karyawan. Sampel yang berjumlah 100 tersebut mempunyai kesamaan kriteria dalam hal tempat lingkungan kerja yaitu dalam satu bangunan dengan keadaan dan suasana ruang kerja yang sama persis antar bagianbidang. Selanjutnya untuk 35 mengetahui proporsi dari sampel yang akan diambil maka hasil sampel tersebut dibandingkan dengan jumlah populasi masing-masing bidangbagian Yudha Permana, 2012: 62. Proporsi sampel = X 100 = X 100 = 73 Hasil perhitungan proporsi sampel penelitian di atas yaitu sebesar 73, maka selanjutnya untuk menentukan jumlah sampel per bidangbagian yaitu dengan mengkalikan hasil proporsi sampel penelitian dengan jumlah populasi per bidangbagian. Berikut hasil perhitungan sampel penelitian per bidangbagian: Tabel 2. Daftar Distribusi Sampel Penelitian No Nama Bagian Populasi Sampel 1 Penilik 10 7 2 Pamong Belajar 10 7 3 Arsiparis 2 1 4 Subbagian Umum 19 14 5 Subbagian Kepegawaian 6 4 6 Subbagian Keuangan 9 7 7 Subbagian Perencanaan dan Evaluasi 6 4 8 Bidang Pembinaan Kurikulum dan Kesiswaan 19 14 9 Bidang Pengelolaan Sarana dan Prasarana 16 12 10 Bidang Pemberdayaan Pendidikan 11 8 11 Bidang Pemuda dan Olahraga 12 9 12 Bidang Pembinaan Pendidik dan Tenaga 16 12 Jumlah 136 100 Sumber data: Subbbag Kepegawaian Mei 2013