Pendekatan Penelitian METODE PENELITIAN
34 karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Teknik pengambilan sampel
dalam penelitian ini menggunakan
Proportionate Stratified Random Sampling
, teknik ini digunakan karena populasi mempunyai anggotaunsur yang tidak
homogen dan berstrata secara proporsional Sugiyono, 2010: 120. Dinas DIKPORA Kabupaten Sleman memiliki karyawan yang berjumlah
136 yang terbagi dalam berbagai bidang yang akan dijadikan populasi dalam penelitian ini. Maka untuk menentukan besaran sampel, peneliti akan
menggunakan rumus dari Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 5 Sugiyono, 2010: 126, dengan rumus yaitu sebagai berikut.
S =
Keterangan: S
= Jumlah sampel λ
= dengan dk 1, Harga tabel chi kuadrat untuk 95 : 1, 96 N
= Jumlah populasi P = Q
= Proporsi populasi = 0,5 Q = 1- P d
= Derajat kebebasan, d = 0,1; 0,05; 0,01 Berdasarkan tabel penentuan jumlah sampel dari populasi tertentu
Sugiyono, 2010: 128, dari populasi 136 karyawan diperoleh 100 sampel karyawan. Sampel yang berjumlah 100 tersebut mempunyai kesamaan kriteria
dalam hal tempat lingkungan kerja yaitu dalam satu bangunan dengan keadaan dan suasana ruang kerja yang sama persis antar bagianbidang. Selanjutnya untuk
35 mengetahui proporsi dari sampel yang akan diambil maka hasil sampel tersebut
dibandingkan dengan jumlah populasi masing-masing bidangbagian Yudha Permana, 2012: 62.
Proporsi sampel =
X
100
=
X 100
= 73 Hasil perhitungan proporsi sampel penelitian di atas yaitu sebesar 73,
maka selanjutnya untuk menentukan jumlah sampel per bidangbagian yaitu dengan mengkalikan hasil proporsi sampel penelitian dengan jumlah populasi per
bidangbagian. Berikut hasil perhitungan sampel penelitian per bidangbagian:
Tabel 2. Daftar Distribusi Sampel Penelitian
No Nama Bagian
Populasi Sampel
1 Penilik
10 7
2 Pamong Belajar
10 7
3 Arsiparis
2 1
4 Subbagian Umum
19 14
5 Subbagian Kepegawaian
6 4
6 Subbagian Keuangan
9 7
7 Subbagian
Perencanaan dan
Evaluasi 6
4 8
Bidang Pembinaan Kurikulum dan Kesiswaan
19 14
9 Bidang Pengelolaan Sarana dan
Prasarana 16
12 10
Bidang Pemberdayaan Pendidikan 11
8 11
Bidang Pemuda dan Olahraga 12
9 12
Bidang Pembinaan Pendidik dan Tenaga
16 12
Jumlah 136
100 Sumber data: Subbbag Kepegawaian Mei 2013