Struktur Organisasi Perum Perhutani KPH Surakarta
5. Struktur Organisasi Perum Perhutani KPH Surakarta
Berdasarkan struktur organisasi, Pegawai Perum Perhutani KPH Surakarta tersebar ke beberapa daerah yaitu Surakarta, wonogiri, Baturetno, Tangen, Purwantoro, Lawu selatan, dan Lawu Utara.
Adapun tugas dari masing-masing personil di Perum Perhutani KPH Surakarta yaitu : a)
empunyai tugas :
1) Menyelenggarakan ketatalaksanaan perusahaan, pengam
Administratur Perum Perhutani / KKPH, m
anan hutan
ahunan (RTT),
dan hasil hutan serta melaksanakan koordinasi dengan instansi dan lembaga-lembaga terkait dalam wilayah kerjanya.
2) Melaksanakan penyusunan Rencana Teknik T
Rencana Kerja Tahunan Perusahaan (RKTP), Rencana Lima Tahun Perusahaan (RLTP), dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RAB).
rencana kerja dan anggaran dalam bidang pengelolaan perusahaan
4) Memimpin, melaksanakan, mengendalikan dan mengamankan Pelaksaan Rencana dan Program Kerja serta kebijaksanaan yang telah ditetapkan.
5) Melakukan bimbingan, pembinaan, pengawasan dan penilaian
terhadap aparat bawahan.
6) Bertindak sebagai ordonatur dan bendaharawan materiil.
7) Mengatur pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan hutan, pengamanan hutan dan hasil hutan serta kehumasan dan keagrariaan.
instansi-instansi dan
kelembagaan yang terkait.
b)
punyai tugas :
1) Membantu administratur
Wakil Administratur / KSKPH, mem
dalam menyelengggarakan pengelolaan
puti teknik
n penilaian
tri kecil dan meningkatkan
dan lembaga-lembaga
rikan pelayanan terhadap pengesahan kayu hak milik. as :
Melaksanakan pekerjaan keta
raria, dan evaluasi, dan
membawai :
hutan, pengamanan hutan serta koordinasi dengan instansi dan lembaga-lembaga yang terkait dalam wilayah kerjanya.
2) Membantu pelaksana dan pengendalian operasional meli kehutanan, keamanan hutan dan hasil hutan, teknik dan perlengkapan, kepegawaian, keuangan dan tata usaha.
3) Melakukan bimbingan, pembinaan, pengawasan da
terhadap pelaksanaan pekerjaan.
4) Membantu pembinaan indus
kesejahteraan masyarakat di sekitar hutan.
5) Melaksanakan koordinasi dengan instansi
terkait
6) Membe
c) Kepala Seksi Pengelolaan Sumber Daya Hutan / KSPSDH, bertug talaksanaan teknik kehutanan
meliputi bidang perencanaan, humas, ag meliputi bidang perencanaan, humas, ag
ar hutan.
n kegiatan
ni kegiatan PUKK (Pembinaan Usaha Kecil dan
canaan,
ghimpun laporan pal batas.
erintah kerja (SPK)
s-tugas dibidang, persemaian, aan hutan
K (1) M
an keamanan.
a kegiatan kepramukaan.
d) Kepala Urusan Data dan Informasi
(b) Melaksanakan percontohan kepada kelompok masyarakat
di sekit (c) Mengembangkan swakarya dan swadaya KTH. (d) Melatih dan membimbing mandor dan KRPH dalam bidang
PHBM (e) Melakukan monitoring, evaluasi dan pelapora
PHBM. (f) Menaga
Koperasi)
2) Kepala Sub Seksi Pengelohan Hutan Lestari, bertugas:
Memantau dan memelihara kelestarian hutan.
3) Kepala Sub Seksi Perencanaan
Mengkoordinasi pekerjaan-pekerjaan dibidang peren tanaman, data dan kehumasan.
a) Kepala Urusan Perencanaan
(1) Melaksanakan tugas-tugas dibidang, perencanaan,
penataan hutan dan men Melaksanakan pembuatan surat p dan nomor pekerjaan.
(3) Menyusun tarif upah.
b) Kepala Urusan Tanaman
Melaksanakan tuga penanaman dan pemelihar
c) epala Urusan Humas
elaksanakan, mengatur dan melakukan koordinasi urusan kehumasam, keagrariaan d Mengkoordinasi dan membin elaksanakan, mengatur dan melakukan koordinasi urusan kehumasam, keagrariaan d Mengkoordinasi dan membin
Terima Jabatan
ha hasil hutan
ertanggungjawaban HH (perni 40B) d)
kegiatan bidang tata
2) M
3) Memimpin, melaksanakan, m
dan
tani KPH
koordinasi pekerjaan
urusan umum dan gudang
Perhutani KPH Surakarta mencakup : perawatan Perbaikan, Server dan Jaringan, Program, Pemantauan Sub Sistem, pengumpulan dan pengolahan Data DKP, Pengiriman DKP Ke Kantor Unit setiap bulan.
(2) Verifikasi Data Kemajuan Pekerjaan (DKP). (3) Bahan Rapat Tingkat Unit dan Tingkat KPH. (4) Laporan Triwulan dan Laporan Tahunan. (5) Laporan Perkabupa (6) Pelayanan Data Intern dan Ekstern. (7) Pelaksana
Penyusunan
RUT/RKAP,
Operasional (RO) (8) Penyusunan
Memori
Administratur.
e) Tata Usaha Kepala Urusan Produksi
(1) Mengoreksi tata usa (2) Membuat laporan pertanggungjawaban pengurusan HH
(perni 39) dan p
Kepala Tat Usaha
Melaksanakan, mengatur, mengkoordinasikan usaha meliputi bidang umum, personalia dan keuangan.
elaksanakan penyusunan RABD berdasarkan RKTP. enertibkan, mengendalikan
mengamankan pelaksanaan kerja tata usaha.
4) Bertindak sebagai bendaharawan cabang di Perhu
Surakarta.
e) Kepala Urusan Umum
1) Melaksanakan, mengatur dan melakukan
3) Mengatur keperluan alat tulis, perlengkapan kantor dan inventaris.
4) Mengelola barang-barang inventaris, barang gudang dan aktiva
ordinasi urusan keuangan.
1) Melaksanakan koordinasi dan m
Mangatur, mengawasi dan m
an.
ketatalaksanaan
koordinasi dengan instansi terkait dan le
f) Kepala Urusan Keuangan.
1) Melaksanakan, mengatur dan mengko
2) Menyusun laporan pokok yang terdiri : laporan rugi/laba, analisa
keuangan dan pengamatan anggaran.
g) Asper/ KBK Penguji Kayu.
engawasi pekerjaan pengujian.
2) Menguji hasil hutan sesuai mutu dan kualitasnya.
3) Mengecek kebenaran dan kondisi peralatan pengujian hasil hutan.
h) Kepala Urusan Bangun-bangunan
elaksanakan pekerjaan teknik
bangun
i) Asper /KBKPH.
Malaksanakan, mengatur, menyelenggarakan perusahaan, pengamanan hutan dan hasil hutan serta melakukan mbaga-lembaga terkait di
wilayah ke
b er Daya Manusia di Perum Perhutani KPH Surakarta
Jumlah karyawan di Perum Perhutani KPH Surakarta sampai dengan seb
bulan September 2009 berjumlah 260 orang dengan perincian agai berikut :
Menurut Status
s/d September 2009
Status
No
1 Pegawai Negeri Pusat Dpb
2 Pegawai Negeri Daerah Dpb.
3 Pegawai Perusahaan
4 Calon Pegawai
5 Pekerja Pelaksana
6 Pekerja Kontrak
Sumber : SDM Perum
tani KPH Surakarta
Ta l IV Perhutani KPH Surakarta Menurut
didkan
idikan
s/d Sep r 2009
Perhu
be .2 : Jumlah Pegawai Perum
Tingkat Pendi
Tingkat Pend
te be m
1 Pendidikan Tinggi : -S3 -S2 -Sarjana Kehutanan -Sarjana Non Kehutanan
2 Pendidikan Menengah :
-D II -D I -SKMA/
-D III Kehutanan -D III Non Kehutanan
SUKMA/KKMA