commit to user
1
BAB I PENDAHULUAN
A. Gambaran Umum Tentang BPR Duta Bhakti Insani kantor pusat Cepu
a. Sejarah Perusahaan
PT BPR Duta Bhakti Insani terdiri dari:
1. PT BPR Bina Sejahtera Insani Jl. Raya Palur Km. 5 No. 49 Palur, Surakarta.
2. PT BPR Rejeki Insani Jl Kauman No. 61 Pedan, Klaten.
3. PT BPR Duta bhakti Insani Jl. Pemuda No. 75 Cepu, Blora.
PT Bank Perkreditan Rakyat Insani merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan, yang berdiri pada tanggal 19 Agustus
1989 dengan badan hukum Perseroan Terbatas PT. Dasar hukum pendirian PT BPR Duta Bhakti Insani adalah;
a Akta Notaris No. 42 tanggal 13 Desember 1996 tentang Anggaran Dasar PT BPR Duta Bhakti Insani juncto Akta Notaris No. 14 tanggal 3 Mei
1989 yang dibuat oleh Notaris Anthon Wahjupramono, S.H. dan disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan
Menteri Kehakiman Republik no. C2-5774NS 01-01-1989 tanggal 24 Juni 1989, dan
b Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.221KMK.0171993 tanggal 26-02-1993. Adapun Nomor Pokok Wajib
commit to user
2
Pajak NPWP PT.BPR Duta Bhakti Insani yaitu sebagai berikut: Nomor 1.4444.747.8.525, atas nama PT. BPR Duta Bhakti Insani dengan alamat
Jl.Pemuda No.75 Cepu.
b. Tujuan dan Tugas Perusahaan
Maksud dan tujuan PT BPR Duta Bhakti Insani adalah sebagai berikut; 1. Meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya keberadaan Bank
Perkreditan Rakyat sekaligus meningkatkan citra Bank Perkreditan Rakyat pada umumnya,
2. membantu pemerintah untuk meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat melalui kredit yang diberikan dan pembinaan
yang dilakukan terhadap para penerima kredit tersebut. Tujuan pendirian PT BPR Duta Bhakti Insani adalah untuk mengelola
keuangan daerah yaitu sebagai pemegang kas dan membantu meningkatkan ekonomi dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil di wilayah
provinsi jawa tengah. Beberapa tugas yang diemban oleh PT BPR Duta Bhakti Insani Jawa
Tengah Pusat Cepu, antara lain; 1. Memberikan layanan prima yang didukung oleh keandalan Sumber Daya
Manusia SDM dengan teknologi modern serta jaringan luas, 2. membangun budaya bank dan mempertahankan bank sehat,
3. mendukung pertumbuhan ekonomi regional dengan mengutamakan kegiatan Retail Banking, dan
4. meningkatkan kontribusi dan komitmen pemilik guna memperkokoh
commit to user
3
Bank.
c. Letak Perusahaan
Kategori