Program Studi S - 1 Teknik Kimia Fakultas Teknologi Industri - UPN “Veteran” Jatim
Melaksanakan dan mengatur administrasi dan inventarisasi perusahaan
5. bagian pemasaran dan penjualan
Melaksanakan dan mengatur penjualan produksi kepada konsumen. Dalam hal ini Manager Utama berperan dalam
menentukan kebijaksanaan perusahaan. 6.
bagian gudang Melaksanakan penyimpanan dan pengeluaran serta
mengamankan bahan baku bahan pembantu, dan mengatur serta melaksanakan penyimpanan, peneriamaan
serta pengiriman produksi kepada konsumen. 7.
bagian administrasi Mengadakan pembukuan dan mengadakan dana keuangan
yang cukup dengan mendayagunakan modal dan mengamankan fisik keuangan.
8. bagian pembelian
Mengadakan pembelian dan persediaan dari semua peralatan beserta sparepart dan semua bahan-bahan untuk
keperluan produksi dengan memperhatikan mutu, harga dan jumlah yang tepat.
X.3. Jam Kerja.
Pabrik direncanakan beroperasi 330 hari dalam setahun dan 24 jam perhari. Sisa hari libur untuk perbaikan dan perawatan mesin-mesin. Jam kerja
pegawai adalah sebagai berikut : a
Untuk pekerja non shift Bekerja selama enam hari dalam seminggu, sedang hari minggu dan
hari besar libur. Untuk kerja non shift pagi adalah sebagai beriku :
Senin – Jumat : 07.30 – 15.30
Sabtu
: 07.30 – 12.30
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Program Studi S - 1 Teknik Kimia Fakultas Teknologi Industri - UPN “Veteran” Jatim
Dengan istirahat :
Senin – Kamis : 12.00 – 13.00
Jumat
: 11.00 – 13.00
b Untuk pekerja shift
Sehari bekerja dalam 24 jam yang terbagi dalam 3 shift, yaitu :
Shift 1 malam : 23.00 – 07.00
Shift II pagi
: 07.00 - 15.00
Shift III siang : 15.00 – 23.00
Seluruh pembagian jam kerja tersebut diatur didalam 4 regu masing- masing shift atau regu. Pengaturan tugas shift tiap regu seperti diterangkan pada
table dibawah ini :
Tabel X.1. Jadwal kerja tiap regu Regu
Hari
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
11 12
A I
I I
II II
II -
- III
III III
- B
II II
II -
- III
III III
- I
I I
C -
- III
III III
- I
I I
II II
II D
III III
- I
I I
II II
II -
- III
C. Karyawan borongan Apabila diperlukan, maka perusahaan dapat menambah
jumlah karyawan yang dikerjakan secara borongan selama kurun jangka waktu tertentu yang ditentukan menurut
kebijaksanaan perusahaan.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Program Studi S - 1 Teknik Kimia Fakultas Teknologi Industri - UPN “Veteran” Jatim
X.4. Penggolongan Tingkat Pendidikan Karyawan
Penggolongan karyawan berdasarkan tingkat kedudukan dalam struktur organisasi pra rencana pabrik Gliserol adalah :
a. Direktur Utama
b. Direktur
c. Kepala Bagian
d. Kepala Seksi
e. Operator
X.5. Status Karyawan Dan Sistem Upah
