Metode pada hakekatnya memberi pedoman tentang cara-cara bagi peneliti untuk mempelajari, menganalisa dan memahami objek yang akan
diteliti Soekanto 1986:6. Dengan demikian dapatlah dikatakan bahwa metodologi merupakan unsur yang mutlak ada dalam melakukan suatu
penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan, termasuk di dalamnya adalah metode penelitian hukum ini.
3.1 Pendekatan Penelitian
Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kualitatif yaitu prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata
tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati Moelong 2009:118.
3.2 Jenis Penelitian
Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian Yuridis Sosiologis, Yuridis Sosiologis adalah penelitian hukum yang menggunakan data
sekunder sebagai data awalnya, yang kemudian dilanjutkan dengan data primer atau data lapangan, Meneliti efektivitas suatu Undang-Undang dan
Penelitian yang ingin mencari hubungan korelasi antara berbagai gejala atau variabel sebagai alat pengumpul datanya terdiri dari studi dokumen,
pengamatan observasi, dan wawancara atau interview Amiruddin, 2012. Sehingga dapat disimpulkan disini bahwa penulis ingin melihat dari
segi efektivitas Undang-undang Disipli Pegawai Negeri Sipil yang sebagai
landasan berpijak oleh BKD dalam menjalankan tugas dan fungsinya, khususnya dalam kaitannya dengan pembinaan disiplin PNS di
Pemerintahan Kota Semarang.
3.3 Fokus Penelitian
Fokus penelitian merupakan pokok permasalahan yang menjadi pusat perhatian dalam penelitian ini. Sesuai dengan permasalahan, maka
penelitian ini difokuskan pada peranan BKD dalam melakukan pembinaan PNS di Pemerintahan Kota Semarang.
3.4 Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian yang strategis untuk mendapatkan data dan informasi yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan adalah di tempat
pnelitian yang dijadikan objek ditelitinya fenomena tersebut, yaitu di BKD Pemerintahan Kota Semarang.
Penelitian yang diadakan di lokasi penelitian tersebut bertujuan untuk memperoleh data yang diperlukan guna melihat, mendengar,
mengamati dan mengetahui secara langsung perkembangan peranan BKD dalam melakukan pembinaan PNS dalam kaitannya dengan masalah
kepegawaian.
3.5 Sumber Data
