12 Gedung kantor sementara DPD RI di ibu kota provinsi saat ini masih
menggunakan gedung kantor pinjam pakai dari Pemerintah Provinsi dan dengan cara sewa yang kondisinya kurang memadai dan belum
representatif sebagai gedung kantor lembaga Negara. Sampai tahun 2016 baru terealisasi pembangunan gedung kantor di 3 tiga Provinsi
yaitu Kantor DPD RI Provinsi Sumatera Selatan, Kantor DPD RI Provinsi D.I. Yogyakarta, dan Kantor DPD RI Provinsi Nusa Tenggara Timur.
Diharapkan secara bertahap dalam waktu lima tahun mendatang dapat dibangun gedung kantor DPD RI di seluruh provinsi.
Foto 1.3 Gedung Kantor DPD RI Provinsi Nusa Tenggara Timur
13
F. Sumber Daya Manusia
Sekretariat Jenderal DPD RI telah melakukan pengelolaan SDM secara profesional dengan menerapkan fungsi-fungsi SDM dari perencanaan,
analisis jabatan, rekrutmen, manajemen kinerja, manajemen karir, pengembangan dan fungsi-fungsi lainnya berjalan secara holistik. Melalui
proses rekrutmen yang terbuka, transparan dan akuntabel, serta berbasis kompetensi untuk memenuhi kebutuhan SDM Sekretariat Jenderal DPD RI.
Foto 1.4 Sesjen DPD RI, Prof. Dr. Sudarsono Hardjosoekarto memimpin upacara bendera
Sampai dengan bulan Februari 2017, jumlah pegawai Setjen DPD RI tercatat sebanyak 739 pegawai yang terdiri dari 539 Aparatur Sipil Negara
dan 200 Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri dengan berbagai keahlian dan latar belakang tingkat pendidikan.
14 Saat ini komposisi aparatur sipil pada Setjen DPD RI terdiri 1 satu
orang Pimpinan Tinggi Madya, 10 orang Pimpinan Tinggi Pratama, 35 orang Administrator, 80 orang Pengawas, dan 413 orang pelaksana dan fungsional
tertentu. Komposisi aparatur berdasarkan jabatan dapat terlihat pada Grafik 1.1
Foto 1.5 Suasana Pelantikan Pejabat Eselon III dan Eselon IV Setjen DPD RI
G r af ik 1. 1 K o m p os i s i A p a r a t ur S i p i l d i S e t j e n D P D R I
15 Sedangkan tingkat pendidikan sebaran pegawai Setjen DPD RI dapat
dilihat pada Grafik 1.2
Berdasarkan Grafik 1.2 di atas menunjukkan bahwa pegawai dengan latar belakang pendidikan Sarjana S1 lebih besar yaitu 363 orang dan S2
sebanyak 121 orang. Hal tersebut mengindikasikan bahwa kualitas tingkat pendidikan yang dimiliki sumber daya manusia Setjen DPD RI sudah baik
pendidikan sarjana hampir 70 sehingga dapat menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik sesuai dengan kewajiban dan kewenangannya yang
tercermin dalam Struktur Organisasi.
G. Inovasi Dalam Pengelolaan Kinerja 1. Sistem Informasi Manajemen Organisasi dan Kepegawaian
Pada tahun 2016, Setjen DPD RI telah memiliki Sistem Informasi Manajemen Organisasi dan Kepegawaian SIMOKE yang dipakai untuk
memperoleh, menyimpan,
memanipulasi, menganalisis,
dan mendistribusikan informasi dan data dalam peningkatan kinerja
pegawai dan organisasi.
G r af ik 1. 2
J
u m l a h P e g a wa i D P D R I B e r d a s a r k a n T i ng k a t P e n d i d i k a n
