Jenis Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Batasan Operasional Definisi Operasional

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Jenis penelitian ini merupakan penelitian survei. Survei menurut Arikunto 2007:236 merupakan suatu jenis penelitian yang banyak dilakukan oleh peneliti dalam bidang, sosiolog, bisnis, politik, pemerintahan, dan pendidikan. Penelitian survei yang terkenal adalah dengan The Gallup Poll yang dimaksudkan untuk mengetahui pendapat masyarakat. Informasi dari penelitian survei dapat dikumpulkan dari seluruh populasi dan dapat pula hanya sebagian dari populasi. Survei yang dilakukan kepada semua populasi dinamakan penelitian sensus, sedangkan jika pengumpulan data hanya dilakukan pada sebagian dari populasi disebut sebagai survei sampel. sedangkan berdasarkan tingkat eksplanasi nya penelitian ini adalah penelitian asosiatif yakni penelitian yang menghubungkanmempengaruhi dua variabel atau lebih Ginting dan Syafrizal Helmi Situmorang, 2008:57

3.2 Tempat dan Waktu Penelitian

Tempat penelitian ini dilaksanakan pada SPBU Pertamina Pasti Pas Medan yang beralamat di Jl Dr. Mansyur No. 48 B Medan, sedangkan waktu penelitian dilaksanakan pada bulan Juni 2011 sampai dengan September 2011.

3.3 Batasan Operasional

Batasan operasional didalam penelitian ini adalah tentang pengaruh waktu gilir kerja terhadap produktifitas karyawan SPBU Pertamina Pasti Pas Jl.Dr. Mansyur No.48 B Medan. Universitas Sumatera Utara

3.4 Definisi Operasional

a. Waktu gilir kerja merupakan waktu kerja seorang karyawan didalam melakukan sebuah pekerjaan dengan orang lain yang dilakukan secara bergantian. b. Produktivitas karyawan Kemampuan seseorang untuk menghasilkan barangjasa dengan menggunakan berbagai sumber produksi sesuai dengan mutu dan kualitas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Variabel Definisi Indikator Skala Pengukuran Waktu Gilir Kerja X Waktu kerja seorang karyawan didalam melakukan sebuah pekerjaan dengan orang lain yang dilakukan secara bergantian. 1. Jenis Shift Kerja 2. Panjang Waktu Shift Kerja 3. Waktu Mulai dan Diakhiri Shift Kerja 4. Waktu Istirahat 5. Jadwal shift yang terjadwal Skala Likert Produktifitas Karyawan Y Kemampuan seseorang untuk menghasilkan barangjasa dengan menggunakan berbagai sumber produksi sesuai dengan mutu dan kualitas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. 1. Tingkat Upah 2. Keterampilan 3. Penampilan 4. UsiaUmur 5. Pendidikan Skala Likert Sumber : Thoha 2007 dan Panggabean 2004 diolah Penulis.

3.5 Skala Pengukuran Variabel

Dokumen yang terkait

Program Pertamina Way Pasti Pas dan Citra Perusahaan (Studi Korelasional antara Pengaruh Program Pertamina Way Pasti Pas di SPBU COCO Pertamina Retail Jalan Yos Sudarso Medan Terhadap Citra Perusahaan)

2 32 126

Pengaruh Perbedaan Waktu Gilir Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Cocacola Amatil Bottling Indonesia

0 28 84

Pengaruh Perbedaan Waktu Gilir Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Sari Coffee Indonesia (STARBUCK.) Medan

0 18 92

CITRA SPBU PERTAMINA BERSERTIFIKASI PASTI PAS! MENURUT PELANGGAN (Studi Pada SPBU PASTI PAS! 54. 683. 10 UTAMA RAYA, Jl. Raya Banyuglugur, 2 Km Timur PLTU Paiton, Situbondo-Jawa Timur)

1 41 49

PENGARUH TINGKAT ABSENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS Pengaruh Tingkat Absensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada SPBU Pertamina Pasti Pas (Study Kasus Di SPBU Pertamina Pasti Pas “AYODY

1 2 13

PENDAHULUAN Pengaruh Tingkat Absensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada SPBU Pertamina Pasti Pas (Study Kasus Di SPBU Pertamina Pasti Pas “AYODYA” di Purwodadi).

4 29 5

PENGARUH TINGKAT ABSENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Tingkat Absensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada SPBU Pertamina Pasti Pas (Study Kasus Di SPBU Pertamina P

15 70 15

(ABSTRAK) PERBEDAAN KEPUASAN KONSUMEN SPBU PASTI PAS DENGAN SPBU NON PASTI PAS.

0 0 2

PERBEDAAN KEPUASAN KONSUMEN SPBU PASTI PAS DENGAN SPBU NON PASTI PAS.

0 0 140

PERJANJIAN KERJASAMA PENGUSAHAAN SPBU PERTAMINA "PASTI PAS"

0 2 90