Kebijakan Pembangunan GAMBARAN UMUM KABUPATEN CILACAP

53 Visi Kabupaten Cilacap adalah “Menjadi Kabupaten Cilacap yang sejahtera secara Merata”. Visi ini merupakan komitmen yang hendak diwujudkan oleh Bupati Cilacap sekaligus menjadi pedoman dalam memimpin Cilacap selama tahun 2012-2017. Pemerintah Kabupaten Cilacap merumuskan 6 enam misi untuk mencapai visi Kabupaten Cilacap, yaitu: 1. Mengembangkan Sumber Daya Manusia Berkualitas dan Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 2. Mewujudkan Demokratisasi dan Meningkatkan Kualitas Penyelenggara Pemerintahan yang Bersifat Entrepreneur , Profesional, dan Dinamis Mengedepankan Prinsip Good Governance dan Clean Governance . 3. Meningkatkan dan Memperbaiki Layanan Pendidikan dan Pelatihan, Meningkatkan Derajat Kesehatan Individu dan Masyarakat. 4. Mengembangkan Perekonomian yang Bertumpu pada Pengembangan Potensi Lokal dan Regional Melalui Sinergi Fungsi-Fungsi Pertanian, Kehutanan, Kelautan dan Perikanan, Pariwisata, Perdagangan, Industri dan dengan Penekanan pada Peningkatan Pendapatan Masyarakat dan Penciptaan Lapangan Kerja. 5. Memberdayakan Masyarakat dan Seluruh Kekuatan Ekonomi Daerah, Terutama Usaha Mikro Kecil dan Menengah UMKM PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 54 serta Koperasi, Membangun dan Mengembangkan Pasar bagi Produk Lokal. 6. Memeratakan dan Menyeimbangkan Pembangunan Secara Berkelanjutan Untuk Mengurangi Kesenjangan Antar Wilayah dengan Tetap Memperhatikan Aspek Lingkungan Hidup dalam Pemanfaatan Sumberdaya Alam secara Rasional, Efektif dan Efisien. Strategi Dasar Kabupaten Cilacap periode 2012-2017 yaitu “Bangga Mbangun Desa” yang merupakan strategi dan arah kebijakan yang dimaksudkan sebagai panduan bagi lembaga pemerintah, swasta, dan masyarakat Kabupaten Cilacap dalam melaksanakan pembangunan yang berorientasi di pedesaan. Strategi ini sesuai dengan Peraturan Bupati Nomor 76 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Gerakan “Bangga Mbangun Desa”. “Bangga Mbangun Desa” merupakan implementasi gerakan “Bali Ndeso, Mbangun Deso” Gubernur Jawa Tengah 2008-2013. Strategi ini kemudian diimplementasikan melalui jalur empat pilar yaitu Pilar Pendidikan, Pilar Kesehatan, Pilar Ekonomi, dan Pilar Lingkungan Sosial Budaya.

F. Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah

Kabupaten Cilacap Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah yang selanjutnya disingkat BPPKAD merupakan unsur pelaksana penunjang urusan pemerintahan di bidang keuangan yang menjadi kewenangan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 55 Daerah. BPPKAD mempunyai tugas membantu bupati melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang keuangan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah Pasal 4 Peraturan Bupati Cilacap Nomor 110 Tahun 2016. Susunan organisasi BPPKAD Kabupaten Cilacap berdasarkan Peraturan Bupati Cilacap Nomor 110 Tahun 2016 terdiri dari: Kepala 1. Sekretariat 2. Bidang Pendaftaran, Pendataan, dan Penetapan 3. Bidang Penagihan, Penggalian, dan Pengendalian 4. Bidang Anggaran 5. Bidang Perbendaharaan 6. Bidang Akuntansi dan Pelaporan 7. Bidang Aset Daerah 8. Unit Pelaksana Teknis Badan UPTB, yaitu unsur pelaksana teknis Badan yang melaksanakan sebagian kegiatan teknis operasional atau kegiatan teknis penunjang tertentu. 9. Kelompok Jabatan Fungsional, yaitu kumpulan jabatan fungsional yang terdiri dari sejumlah tenaga ahli dalam jenjang jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai keahliannya. Laporan keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Cilacap disusun oleh pihak yang ada di BPPKAD khususnya bidang akuntansi dan pelaporan.