44 melakukan suatu pekerjaan.
16
Dalam arti lain etos kerja merupakan suatu pandangan dan sikap suatu bangsaumat terhadap kerja.
17
Berdasarkan uraian diatas, maka penulis menyimpulkan bahwa etos kerja guru adalah karakteristik yang khas yang ditunjukkan seorang guru menyangkut
semangat, dan kinerjanya dalam bekerja mengajar, serta sikap dan pandangannya terhadap kerja. Etos kerja guru dalam pengertian lain yaitu sikap
mental dan cara diri seorang guru dalam memandang, mempersepsi, menghayati sebuah nilai dari kerja.
b. Ciri-ciri Etos Kerja
Keberhasilan belajar peserta didik didukung oleh guru melalui cara guru tersebut bersikap dan juga kebiasaannya dalam bekerja. Hal ini karena setiap
pekerjaan yang dilakukan dengan cara yang baik dan berkualitas, maka akan memperoleh hasil yang memuaskan. Untuk melihat dan mengetahui apakah
seorang itu memiliki etos kerja yang tinggi atau tidak dapat dilihat dari cara kerjanya.
Diantara sifat-sifat yang mencerminkan etos kerja yang baik atau tinggi yaitu: aktif ceria, dinamis, disiplin, efektif efisien, energik, fokus, gesit, ikhlas,
interaktif, jeli, jujur, kerja keras, kerja tim, konsisten, kreatif, lapang dada, membagi, menghargai, menghibur, optimis, peka, rajin, ramah, sabar, semangat,
tanggung jawab, tekun, teliti, tepat waktu, teratur, terkendali, toleran, total, ulet.
18
Kemudian menurut Muhaimin, etos kerja seseorang yang tinggi dapat diketahui dari cara kerjanya yang memiliki tiga ciri dasar. Tiga ciri dasar tersebut
yaitu: menjunjung mutu pekerjaan, menjaga harga diri dalam melaksanakan pekerjaan, dan memberikan layanan kepada masyarakat. Muhaimin, et.all, 2004,
h. 114-115 Adapun menurut pendapat Abuddin Nata, ciri-ciri etos kerja yang tinggi
ditandai dengan enam ciri, yaitu semangat dalam melakukan pekerjaan, kerja
16
Abuddin Nata, Paradigma Pendidikan Islam: kapita selekta pendidikan islam, h. 21
17
Pandji Anoraga, Psikologi Kerja, Jakarta: Rineka Cipta, 2001, cet. 3, h. 29
18
http:www.posindonesia.co.idpromofoto2007etos.pdf
applicationpdf.object .
5 Desember 2009
.
pkl
.
20.45
45 keras, ulet, tidak mudah putus asa, tekun dan percaya diri. Abuddin Nata, 2001,
hlm. 21 Berdasarkan uraian diatas penulis menyimpulkan bahwa ciri-ciri etos kerja
yang tinggi banyak sekali yaitu sebagaimana yang sudah tersebut diatas, namun dari ciri-ciri tersebut pada intinya etos kerja yang tinggi bisa ditandai dengan dua
ciri yaitu kerja keras dan menjunjung mutu pekerjaan.
c. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Etos Kerja
