3. Mampu
mengevaluasi perencanaan karir
1 Menilai
keuntungan dan kerugian
perencanaan karir yang telah dibuat
31,32 33
4. Mamapu
membuat pengambilan
keputusan karir 1
Mampu membuat keputusan karir
secara mandiri yang disesuaikan
dengan kondisi dirinya
34,35,36 37,38,
39
5. Mampu
melaksanakan keputusan karir
dan bertanggung jawab
1 Mampu
berkomitmen untuk
melaksanakan keputusan karir
yang telah dibuat
2 Bertanggung
jawab terhadap keputusan karir
yang telah dibuat 40,41,42
45,46 43,44
47
3.5 Uji Instrumen Penelitian
3.5.1 Uji Validitas Instrumen
Untuk memperoleh data yang valid diperlukan instrumen yang valid pula. “valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang
seharusnya diukur” Sugiyono 2012:173. Validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah validitas konstrak. Friedman dalam Sutoyo, 2012:75
“validitas konstrak merujuk pada sejauh mana sebuah tes benar-benar mengukur sebuah konstrak teoretis”. Untuk menguji validitas item-item instrumen dalam
penelitian ini menggunakan rumus teknik korelasi product moment” yang
dikemukakan oleh Karl Pearson.
keterangan: r
xy
: Koefisien validitas N
: Banyaknya subjek X
: Nilai pembanding Y
: Nilai yang akan dicari validitasnya Untuk mengetahui signifikan atau tidaknya r
xy
, hasil penghitungan selanjutnya dikonsultasikan dengan r
tabel
dengan taraf signifikansi 5. Apabila hasil r hitung lebih besar dari r tabel maka instrumen dikatakan valid dan dapat
digunakan sebagai alat pengumpul data. Berdasarkan hasil uji validitas instrumen yang diuji cobakan pada 27 siswa SMA N 1 Mijen Demak, skala kematangan
emosi yang berjumlah 60 item setelah diuji cobakan diperoleh hasil 40 item valid dan 20 item tidak valid, sedangkan skala pengambilan keputusan karir yang
berjumlah 47 item setelah diuji cobakan diperoleh hasil 40 item valid dan 7 item tidak valid.
3.5.2 Uji Reliabilitas Instrumen
Selain valid, instrumen yang baik juga harus memiliki reliabilitas. Sugiyono “instrumen yang reliabel adalah instrumen yang bila digunakan
beberapa kali untuk mengukur objek yang sama, akan menghasilkan data yang sama” Sugiyono 2012:173. Dengan kata lain instrumen yang reliabel adalah
instrumen yang memiliki derajat konsistensi yang baik dan dapat dipercaya. Untuk menguji reliabilitas instrumen dalam penelitian ini menggunakan rumus
Alpha.
Keterangan : r
11
: reliabilitas instrumen k
: banyaknya butir pertanyaan ∑σ
t 2
: jumlah varian butir σ
t 2
: varian total Instrumen dapat dinyatakan reliabel apabila r
11
r
tabel
. Berdasarkan hasil uji coba instrumen dikatakan reliabel untuk digunakan sebagai alat pengumpul
data. Hasil penghitungan skala kemaangan emosi diperoleh r
11
r
tabel
, 1,009 0,355 sehingga skala kematangan emosi dinyatakan reliabel. Sedangkan skala
pengambilan keputusan karir diperoleh r
11
r
tabel
, 1,018 0,355 sehingga skala pengambilan keputusan karir dinyatakan reliabel.
3.6 Teknik Analisis Data
