Metode Analisis Data METODOLOGI PENELITIAN

43

3.8 Metode Analisis Data

Analisis data-data dibuat memakai statistik korelasi Spearman Spearman’s Rank Correlation. Data yang dipakai untuk analisis statistik ini adalah skala kualitatif yaitu ordinal. Hal ini sesuai berdasarkan konvensi penggunaan statistik kualitatif non-parametrik Santoso, 2000. Nilai-nilai yang dipakai untuk mengukur koefisien korelasi untuk jenis Spearman adalah nilai ” ρ” dibaca rho dibatas 0,5 untuk dikatakan kuat atau lemah bila ” ρ” 0,5.. Untuk menetapkan signifikansi kebermaknaan ditetapkan nilai ”α” alpha di batas 0,05 untuk menolak Hipotesis nol atau menerima hipotesis nol bila ” α” 0,05. Didalam ulasan kekuatan koefisien korelasi dipakai rujukan pembagian kelas intervalrasio seperti yang diajukan oleh Sugiyono 2003 sebagai berikut. Tabel 3.2. Pedoman Interpretasi Koefisien Korelasi Untuk penyederhanaan penulisan dan interpretasi nilai koefisien korelasi, lazim dituliskan juga bahwa batas koefisien di titik 0,5 adalah batas antar kuat dan lemah. Bila koefisien diatas 0,5 disebut kuat atau sebaliknya 0,5 disebut saja lemah. Tanda positif atau negatif menunjukkan perlawanan arah dari 2 variabel yang diperhitungkan. Interval Koefisien Tingkat Hubungan 0,00 - 0,19 0,20 - 0,39 0,40 – 0,59 0,60 - 0,79 0,80 – 1,00 Sangat Rendah Rendah Sedang Kuat Sangat Kuat Universitas Sumatera Utara 44

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Hasil Penelitian 4.1.1 Sejarah Kantor Wilayah Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara Kantor Wilayah Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara, selanjutnya disebut Kanwil Departemen Hukum dan HAM, adalah instansi di bawah naungan Departemen Hukum dan HAM RI yang berkedudukan di Medan, melaksanakan tugas pokok dan fungsi Departamen Hukumm Dan HAM RI di wilayah Sumatera Utara. Menurut Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia nomor : M 01.PR.07.10 Tahun 2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kanwil Departemen Hukum dan HAM mempunyai tugas pokok, yaitu melaksanakan sebagai tugas umum pemerintahan dan pembangunan di bidang hukum.

4.1.2. Struktur Organisasi dan Tugas-tugas Pokok Kanwil Departemen Hukum dan HAM Sumatera Utara

Penekanan pada Struktur Organisasi dibuat terhadap Bagan Divisi Administrsi Kanwil yang membawahi bagian administrsi kantor, pekerjaaan internal termasuk pengurusan Sub Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha. Penekanan fokus perhatian Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Analisis Yuridis Penghapusan Barang Milik Negara Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara

3 35 215

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Motivasi Serta Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara

3 63 135

Pelaksanaan Seleksi dan Penempatan Tenaga Kerja pada Departemen Hukum Dan Hak Asasi Manusia R.I Kantor Wilayah Sumatera Utara

0 18 69

Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual (HKI) Ulos Batak (Studi pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara)

1 33 94

Pendaftaran Jaminan Fidusia Pada Kantor Wilayah Hukum Dan Hak Asasi Manusia Sumatera Barat.

0 0 7

Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual (HKI) Ulos Batak (Studi pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara)

2 6 8

Peranan Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja dan Disiplin Karyawan pada Kantor Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (KEMENKUMHAM) Wilayah Sumatera Utara

0 0 1

Peranan Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja dan Disiplin Karyawan pada Kantor Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (KEMENKUMHAM) Wilayah Sumatera Utara

1 1 21

Peranan Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja dan Disiplin Karyawan pada Kantor Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (KEMENKUMHAM) Wilayah Sumatera Utara

0 0 8

Peranan Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja dan Disiplin Karyawan pada Kantor Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (KEMENKUMHAM) Wilayah Sumatera Utara

0 0 8