Jenis Penelitian METODE PENELITIAN

27

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah eksplanasi.Eksplanasi penjelasan adalah penelitian yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti sertahubungan antara satu variabel dengan variabel yang lain Sugiyono, 2006 : 10. Penelitian ini menggunakan penelitian eksplanasi untuk menjelaskan hubungan antara variabel independen yaitu Keahlian Manajemen X terhadap variabel dependenyaitu Jiwa Kewirausahaan Y melalui pengujian hipotesis. 3.2Tempat dan Waktu Penelitian Penelitian ini direncanakan akan dilakukan di tempat berkumpulnya HMI komisariat sekawasan Cabang Medan yang terletak di Sekretariat Kantor HMI Jln.Adinegoro No.15 Medan. Penelitian dilakukan dari tanggal 29 Junisampai 15 25 Juli 2015. 3.3Batasan Operasional Variabel 3.3.1 Variabel Independen X 1. Keahlian Manajemen X, adalahkeahlian presidium yang diperlukan untuk mengelola sebuah departemen atau organisasi pada organisasi HMI ditingkat komisariat. Adapun indikatornya sebagai berikut : 28 a. Keahlian Konseptual • Kemampuan menggunakan informasi dalam memecahkan masalah • Pengidentifikasian kesempatan untuk melakukan inovasi 
 • Mengenali daerah masalah dan menerapkan pemecahan • Masalah Memilih informasi kritis dari sejumlah besar data 
 • Memahami penggunaan teknologi dalam bisnis • Memahami model bisnis organisasi b. Keahlia Personal • Keahlian melatih dan menasehati • Keahlian memotivasi • Keahlian bekerja dengan orang dan budaya yang berbeda 
 • Membangun jaringan dalam organisasi 
 • Membangun jaringan ke luar organisasi 
 • Bekerja dalam tim, koperasi dan komitmen c. Keahlian Teknis • Menguasai metode-metode dalam melakasanakan tugas • Mampu memimpin rapat-rapat • Dapat menggunakan teknologi seperti komputer dan menjalankan Program 29

3.3.2 Variabel Dependen Y

1. Jiwa Kewirausahaan Y, adalahkepribadian kreatif dan inovatif yang tampak dalam dan sikap prilaku kewirausahaandengan indikator sebagai berikut : a. Penuh Percaya diri • Penuh keyakinan • Optimis • Berkomitmen • Disiplin • Bertanggungjawab b. Memiliki Inisiatif • Penuh energy • Cekatan dalam bertindak • Aktif c. Memiliki Motiv Berprestasi • Berorientasi pada hasil • Berwawasan kedepan d. Memiliki Jiwa Kepemimpinan • Berani tampil beda • Dapat dipercaya • Tangguh dalam bertindak 30 e. Berani Mengambil Risiko • Penuh perhitungan • Menyukai tantangan g. Keorisinilan Kreativitas dan Inovasi • Memikirkan cara-cara baru • Melakukan sesuatu yang berbeda 3.4Definisi Operasional Variabel Tabel 3.1 Operasional Variabel Variabel Defenisi Dimensi Indikator Skala Ukur Keahlian Manajemen � Keahlian yang diperlukan untuk mengelola sebuah departemen atau organisasi pada organisasi HMI ditingkat komisariat, keahlian manajemen tersebut antara lain : keahlian teknis, personal dan konseptual a. Keahlian Konseptual • Kemampuan menggunakan informasi untuk memecahkan masalah • Kemampuan mengidentifikasi kesempatan untuk berinovasi • Mengenali daerah masalah untuk pemecahan masalah • Mampu memilih informasi dengan kritis • Memahami penggunaan teknologi dalam organisasi • Memahami model organisasi Likert b. Keahlia Personal • Keahlian melatih • Keahlian Menasehati • Keahlian memotivasi • Keahlian bekerja dengan orang lain 
 • Membangun jaringan dalam organisasi 
 • Membangun jaringan ke luar organisasi 
 • Bekerja dalam tim • Berkomitmen c. Keahlian Konseptual • Menguasai metode-metode dalam melakasanakan tugas • Mampu memimpin rapat-rapat • Dapat menggunakan teknologi seperti komputer 31 3.5Skala Pengukuran Variabel Penelitian ini menggunakan skala Likert, yaitu digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2006:86. Dalam penelitian ini, peneliti memberikan lima alternatif jawaban kepada responden dengan menggunakan skala 1 sampai dengan 5 yang dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel 3.2 Skor Pendapat Responden No Jawaban Skor 1 Sangat Setuju SS 5 2 Setuju S 4 3 Ragu-raguNetral R 3 4 Tidak Setuju TS 2 5 Sangat Tidak Setuju STS 1 Variabel Defenisi Dimensi Indikator Skala Ukur Jiwa Ke- wirausahaan � Suatu kepribadian kreatif dan inovatif yang tampak dalam dan sikap prilaku kewirausahaanden gan ciri-ciri penuh percaya diri, berinisiatif, memiliki motif berprestasi, berjiwa kepemimpinan, berani mengambil risiko. a. Percaya diri • Penuh keyakinan • Optimis • Berkomitmen • Disiplin • Bertanggungjawab Likert b. Memiliki Inisiatif • Penuh energy • Cekatan dalam bertindak • Aktif c. Memiliki Motiv Berprestasi • Berorientasi pada hasil • Berwawasan kedepan d. Berjiwa Kepemimpina n • Dapat dipercaya • Proaktif • Tangguh dalam bertindak e. Berani Mengambil Risiko • Penuh perhitungan • Menyukai tantangan f. Keorisinilan kreativitas Inovasi • Memikirkan cara-cara baru • Melakukan sesuatu yang berbeda 32 3.6 Populasi dan Sampel 3.6.1 Populasi