Jenis Kelamin Usia Responden Penelitian Tingkat Pendidikan Responden Masa Kerja Responden

72 sehingga dikatakan data terbebas dari penyakit autokorelasi.

E. Pelaksanaan Penelitian

Penelitian dilakukan terhadap karyawan Le Beringin Hotel. Pengambilan data dilakukan pada tanggal 11-24 April 2012 oleh peneliti sendiri. Angket diberikan kepada 35 orang karyawan Le Beringin Hotel yang memiliki kriteria inklusi : berpendidikan minimal SMA, dan telah bekerja di hotel tersebut minimal selama 1 tahun. Saat pengisian angket berlangsung subyek didampingi oleh peneliti untuk mengantisipasi jika ada item soal yang tidak dipahami oleh subyek, peneliti langsung memberikan penjelasan, agar supaya peneliti langsung dapat melakukan pengecekan kelengkapan pengisian angket agar tidak ada item pernyataan yang tidak diisi oleh responden, dan juga memastikan agar seluruh kuesioner dapat kembali secara keseluruhan.

F. Hasil Penelitian

1. Karakteristik Responden Penelitian

a. Jenis Kelamin

Adapun jenis kelamin responden penelitian dapat dilihat pada tabel 4.5 di bawah ini : 73 Tabel 4.5 Jenis Kelamin Responden Jenis Kelamin Frekuensi Persentase Laki-laki 30 85,70 Perempuan 5 14,30 Total 35 100,00 Sumber : Data Primer Yang Diolah, 2012 Melihat tabel di atas, maka dapat dijelaskan bahwa mayoritas responden berjenis kelamin laki-laki 30 orang atau 85,70. Sedang minoritas responden berjenis kelamin perempuan yaitu 5 orang atau 14,30 .

b. Usia Responden Penelitian

Untuk mengetahui tingkat usia responden penelitian dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Tabel 4.6 Usia Responden Penelitian Usia Jumlah Persentase 25-31 16 45,70 32-37 12 34,3 38-43 3 8,60 44-49 4 11,40 Total 35 100,00 Sumber : Data Primer Yang Diolah, 2012 Tabel di atas menjelaskan bahwa mayoritas responden 16 orang atau 45,70 adalah berusia 25- 74 31 tahun, sedang minoritas responden 3 orang atau 8,60 adalah berusia 38-43 tahun.

c. Tingkat Pendidikan Responden

Adapun tingkat pendidikan responden dapat dilihat pada tabel 4.7 di bawah ini : Tabel 4.7 Tingkat Pendidikan Responden Tingkat pendidikan Jumlah Persentase Tamat SLTA 18 51,40 AkademiDiploma 13 37,10 Sarjana 4 11,40 Total 35 100,00 Sumber : Data Primer Yang Diolah, 2012 Tabel 4.7 menunjukkan bahwa mayoritas responden 18 orang atau 51,40 berpendidikan Tamat SLTA. Sedang minoritas responden 4 orang atau 11,40 berpendidikan Sarjana. 75

d. Masa Kerja Responden

Adapun masa kerja responden penelitian dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Tabel 4.8 Masa Kerja Responden Masa Kerja Th Jumlah Persentase 1 – 2 0,00 2 – 4 14 40,00 4 – 6 10 28,60 6 11 31,40 Total 35 100,00 Sumber : Data Primer Yang Diolah, 2010 Seperti yang dijelaskan pada tabel 4.8 di atas maka dapat dikatakan apabila mayoritas responden 14 orang atau 40 memiliki masa kerja antara 2-4 tahun, sedang minoritas responden yaitu 10 orang atau 28,60 memiliki masa kerja antara 4-6 tahun.

2. Analisis Hasil Pengukuran Variabel Penelitian

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Pelatihan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (PERSERO) Salatiga

0 0 2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Tripilar Betonmas Salatiga

0 0 8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Tripilar Betonmas Salatiga

0 0 2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Stres Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Karyawan CV. Mahkota Mulya Mandiri Jepara T1 132009082 BAB IV

0 0 8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Lingkungan kerja fisik sebagai prediktor terhadap produktivitas kerja karyawan Le Bringin Hotel Salatiga T1 802011709 BAB I

0 0 10

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Lingkungan kerja fisik sebagai prediktor terhadap produktivitas kerja karyawan Le Bringin Hotel Salatiga T1 802011709 BAB II

0 0 19

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Lingkungan kerja fisik sebagai prediktor terhadap produktivitas kerja karyawan Le Bringin Hotel Salatiga T1 802011709 BAB V

0 0 2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Lingkungan kerja fisik sebagai prediktor terhadap produktivitas kerja karyawan Le Bringin Hotel Salatiga

0 0 17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Lingkungan kerja fisik sebagai prediktor terhadap produktivitas kerja karyawan Le Bringin Hotel Salatiga

0 0 13

T1__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja di CV. Jaya Manunggal Garment T1 BAB IV

0 0 22