Target dan Tahapan Kontribusi Riset UKSW 2015

42 3.1.2 Tahapan Kontribusi Riset UKSW 2015–2045 pada Daya Saing Bangsa Pencapaian kontribusi Riset UKSW sampai tahun 2045 di bagi ke dalam 3 tahapan: 1. 2015 sd 2025 Tahapan Konsolidasi dan Pemantapan riset UKSW dalam list 20 Perguruan Tinggi terbaik Indonesia. 2. 2025–2035 Pada tahun 2035, UKSW diperhitungkan dalam Times Higher Education World University Rankings. Times Higher Education World University Rankings memeringkat 980 perguruan terbaik dunia [World University Rankings; WUR] dengan capaian minimal 150-200 publikasi riset per tahun di Jurnal Internasional Berkualitas peer- reviewed International Journal Catatan: Times Higher Education World University Rankings menerapkan prinsip eksklusi bahwa suatu perguruan tinggi dikeluarkan dalam list WUR jika universitas tersebut tidak memiliki program 43 sarjana atau jika luaran penelitian mereka tidak melebihi 1000 artikel dalam 5 tahun terakhir Pemeringkatan 2016- 2017 digunakan data 2011 - 2015 dan dengan jumlah minimal 150 paper yang dipublikasikan dalam, per tahun. 3. 2035–2045 Pada tahun 2045, UKSW mengokohkan posisinya dalam 20 besar perguruan tinggi terbaik Indonesia menurut pemeringkatan Ristekdikti, dan merupakan salah satu PT dalam 20 besar peringkat Reputasi PT di Indonesia. Pada tahun 2045, UKSW diperhitungkan dalam 1000 PT World Reputation Rankings menurut Times Higher Education World University Rankings.

3.2 Kebijakan Makro Strategis

Untuk mencapai target Kontribusi Riset UKSW 2015–2045 pada Daya Saing Bangsa dan tahapan pencapaiannya dan mempertimbangkan kondisi dan lingkungan strategik UKSW [Bab II], berikut adalah kebijakan makrostrategis untuk pencapaiannya. 44 3.2.3 Peningkatan Kuantitas Penelitian untuk Mencapai Kuantitatif Publikasi di Jurnal Internasional Minimal 150 per tahun secara konsisten dan HAKI i Peningkatan jumlah peneliti handal melalui sejumlah instrumen sistem dan perangkat universitas: a Peningkatan jumlah program studi S2 dan S3. b Peningkatan daya tampung mahasiswa S2 dan S3. c Penambahan jumlah tenaga akademik untuk memenuhi syarat legal-formal, mengisi pendirian program studi baru, dan untuk meningkatkan rasio dosen:mahasiswa. d Peningkatan jumlah tenaga akademik bergelar doktor dan yang memiliki Jafa Lektor Kepala dan Profesor; e Re-design kurikulum Pascasarjana yang berbasis riset. Adapun indikator-indikator pencapaian dapat dilihat pada Tabel 8.