Apabila permasalahan kelembagaan Sub Dinas Pengairan Dinas Pekerjaan Umum ini tidak segera direspon Pemerintah Kabupaten Brebes, maka akan
menimbulkan gejolak masyarakat khususnya para petani karena kinerja pemerintah kurang baik dalam mengelola sumber daya air.
Dari latar belakang tersebut maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian di Sub Dinas Pengairan Dinas Pekerjaan Umum dengan judul “
Analisis Penataan Organisasi Sub Dinas Pengairan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Brebes”. Peneliti berharap hasil penelitian ini dapat menjadi bahan
masukan bagi Pemerintah Kabupaten Brebes dalam menetapkan kebijakan dalam rangka melakukan penataan organisasi di bidang sumber daya air.
C. Identifikasi dan Perumusan Masalah
Dari latar belakang di atas dapat diidentifikasi permasalahan-permasalahan yang membutuhkan penatataan organisasi di Sub Dinas Pengairan Dinas
Pekerjaan Umum Kabupaten Brebes sebagai berikut : 1.
Terjadi perubahan regulasi pembagian urusan pemerintahan dan pembentukan organisasi perangkat daerah.
2. Bentuk organisasi Subdin Pengairan DPU kurang tepat dibandingkan potensi
yang dimiliki Kabupaten Brebes. 3.
Terjadi ego masing-masing UPTD dalam pengaturan air irigasi. 4.
Jumlah Personil tidak mencukupi. 5.
UPTD kurang bisa menjalankan tugas pokok dan fungsinya. 6.
Kewenangan Subdin Pengairan terbatas dalam mengatur UPTD Dinas Pekerjaan Umum.
Bertitik tolak dari permasalahan tersebut, dapat dirumusakan masalah penelitian dalam rangka penataan organisasi di Sub Dinas Pengairan Dinas
Pekerjaan Umum Kabupaten Brebes adalah : 4.
Bagaimana bentuk, tugas pokok dan fungsi organisasi publik yang tepat untuk memberikan pelayanan bidang sumber daya air sesuai dengan kondisi dan
kebutuhan Kabupaten Brebes. 5.
Bagaimana struktur organisasi dan nomenklatur jabatan yang tepat pada organisasi publik yang memberikan pelayanan bidang sumber daya air di
Kabupaten Brebes.
D. Tujuan Penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk : 1.
Menganalisis bentuk, tugas pokok dan fungsi organisasi publik yang tepat yang memberikan pelayanan di bidang sumber daya air sesuai dengan kondisi
dan kebutuhan. 2.
Menganalisis struktur organisasi dan nomenklatur jabatan yang tepat pada organisasi publik yang memberikan pelayanan bidang sumber daya air di
Kabupaten Brebes. 3.
Memberikan masukan kepada Pemeritah Daerah Kabupaten Brebes tentang peyempurnaan stuktur organisasi yang memberikan pelayanan bidang sumber
daya air di Kabupaten Brebes.
E. Kegunaan Penelitian
Manfaat dan kegunaan penelitian ini diharapkan dapat : 1.
Secara teoritis a. Sebagai sumbangan pengetahuan penataan organisasi Pemerintah Daerah.
b. Dapat menjadi dasar bagi penelitian selanjutnya. 2.
Secara praktis
a. Memberikan bahan masukan kepada Pemerintah Kabupaten Brebes dalam
menetapkan kebijakan dalam rangka melakukan penataan organisasi di bidang sumber daya air.
b. Sebagai sumbang saran kepada Pemerintah KabupatenKota lainnya yang
akan melaksanakan penataan organisasi di bidang sumber daya air.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
