Deskripsi Lokasi

A. Deskripsi Lokasi

1. Sejarah Singkat RSUD Surakarta Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta adalah Rumah Sakit Umum Daerah tipe D yang terletak di pusat kota surakarta dan merupakan milik pemerintah kota surakarta. Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta sebelum menjadi RSUD adalah Rumah Bersalin Banjarsari yang berdiri dari tahun 1962 dan baru pada tahun 2001 berubah menjadi UPTD RSD Kota Surakarta yang berada dibawah kewenangan Dinas Kesehatan Kota Surakarta. Pada tahun 2009 baru berubah menjadi Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), berdasarkan perda no. 8 tahun 2008 tentang SOTK. Rumah Sakit Umum Daerah ini dipimpin oleh seorang Direktur.

2. Visi dan Misi Visi : Menjadi Rumah Sakit Rujukan Masyarakat Surakarta Misi :

a) Meningkatkan Motivasi dan Kinerja Sumber Daya Manusia

b) Meningkatkan Sarana dan Prasarana

c) Meningkatkan Manajemen Rumah Sakit

d) Meningkatkan Mutu Pelayanan d) Meningkatkan Mutu Pelayanan

b) Keputusan walikota surakarta nomor 35 tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok, funsi dan tata kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta

c) Peraturan Daerah Kota Surakarta Nomor 16 tahun 2003 tentang Rencana Strategis Daerah Kota Surakarta

d) Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

e) Penetapan Kinerja Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta tahun 2010

4. Tugas Pokok dan Fungsi

a) Tugas Pokok Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta mempunyai tugas pokok Melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan dan pencegahan serta melaksanakan upaya rujukan.

b) Fungsi Untuk menyelenggarakan Tugas tersebut, Rumah Sakit Daerah Kota Surakarta mempunyai fungsi:

1) Menyelenggarakan pelayanan medis

3) Menyelenggarakan pelayanan dan asuhan keperawatan

4) Menyelenggarakan pelayanan rujukan

5) Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan

6) Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan

7) Menyelenggarakan administrasi umum dan keuangan

5. Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta memiliki SDM (Personal) yang masih kurang untuk memberikan pelayanan di Rumah Sakit. Adapun Sumber Daya Manusia yang dimiliki Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta yang ebih jelasnya seperti pada tabel berikut:

Sumber Daya Manusia RSUD Surakarta

NO SUMBER DAYA MANUSIA

JUMLAH

1 Dokter Umum

2 Dokter Gigi S1

3 D3 2

3 Dokter Spesialis Mata

Kulit

Dalam

4 S1 Keperawatan

5 D3 Keperawatan

6 SPK

7 D4 Kebidanan

8 D3 Kebidanan

9 D1 Kebidanan

10 Apoteker

11 Asisten Apt

15 Rekam Medis

16 Administrasi S2

Sumber: RSUD Kota Surakarta

Jumlah Pegawai RSUD Kota Surakarta Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Tingkat pendidikan

jumlah

S2

6 7,oo S1

19 22, 09 D4 2 2, 32 D3 41 47, 70 Kebidanan

Sumber : RSUD Kota Surakarta Berdasarkan tabel diatas, dapat disimpulkan bahwa pegawai RSUD Kota Surakarta rata-rata sudah menempuh pendidikan dasar. Tingkat pendidikan yang dimiliki oleh paling tinggi adalah D3 yaitu 47, 70% dari 41 pegawai. Tingkat pendidikan paing tinggi yang dimiliki pegawai adalah strata

2. RSUD Kota Surakarta memiiki tingkat pendidikan S1, yaitu sebesar 22, 09% sehingga dapat dikatakan bahwa tingkat pendidikan pegawai RSUD Kota Surakarta cukup tinggi.

Selain itu juga terdapat formasi kepegawaian berdasarkan tingkat golongan, yaitu:

Jumlah Pegawai RSUD Kota Surakarta Berdasarkan Tingkat Golongan

Tingkat Golongan

Jumlah

Pembina Tk.I / IV b

2 2, 32 Pembina / IV a

4 4, 65 Penata Tk.I / III d

2 2, 32 Penata / III c

11 12, 79 Penata M Tk. I / III

2 2, 32 Penata / III b

1 1, 16 Penata M Tk / III b

6 7, 00 Penata Muda / III a

7 8, 13 Pengatur Tk.I / II d

16 18, 60 Pengatur / II c

12 14, 00 Pengatur.M.Tk.I/II b

7 8, 13 Pengatur Muda/ II a

2 2, 32 Juru Tk.I/ I d

2 2, 32 Juru/ I c

1 1, 16 Penata Muda Tk.I/ III b

4 4, 65 CPNS

7 8, 13 JUMLAH

86 100 Sumber : RSUD Kota Surakarta

Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa pegawai di RSUD Kota Surakarta sebagian besar adalah golongan pengatur Tk.I / II d yaitu sebanyak 16 pegawai atau 18,60% dari seluruh jumlah pegawai. Sedangkan pegawai yang golongannya paling tinggi adalah golongan Pembina Tk.I / IV b dan IV a hanya 6, 97% dari seluruh jumlah pegawai.

Tabel 1.6 Jumlah Pegawai RSUD Kota Surakarta Berdasarkan Jenis Kelamin

Jenis Kelamin

86 100 Sumber : RSUD Kota Surakarta

Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa jumlah pegawai laki- laki di RSUD Kota Surakarta lebih sedikit dibanding jumlah pegawai Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa jumlah pegawai laki- laki di RSUD Kota Surakarta lebih sedikit dibanding jumlah pegawai

6. Struktur Organisasi RSUD Surakarta

7. Tugas-Tugas

a) Direktur Direktur Rumah Sakit Umum Daerah mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pelayanan kesehatan dan pengobatan umum serta pelayanan rujukan sesuai dengan kebijakan teknis yang ditetapkan Walikota. Dengan rincian tugasnya:

DIREKTUR

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

SUB BAGIAN TATA USAHA

SEKSI KEUANGAN

SEKSI SARANA PRASARANA

DAN LOGISTIK

SEKSI PELAYANAN MEDIS DAN PENUNJANG MEDIS

Daerah

2) Memberikan petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada bawahan

3) Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk, pelaksanaan dan petunjuk teknis program kegiatan Rumah Sakit Umum Daerah sesuai dengan bidang tugas.

4) Menyelenggarakan sistem pengendalian intern pelaksanaan kegiatan agar lebih efektif dan efisien sesuai peraturan perundangan yang berlaku

5) Menerapkan standar pelayanan minimal

6) Menyelenggarakan pengelolaan ketatausahaan Rumah Sakit Umum Daerah

7) Menyusun kebijakan teknis di bidang pelayanan medis dan penunjang medis

8) Menyusun kebijakan teknis di bidang sarana, prasarana dan logistik

9) Menyusun kebijakan teknis di bidang keuangan

10) Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dan/atau perizinan di bidang pelayanan kesehatan dan pengobatan umum serta pelayanan rujukan

11) Melaksanakan perencanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan

12) Menyelenggarakan pelayanan medis dan penunjang medis

13) Menyelenggarakan sarana, prasarana dan logistik Rumah Sakit

15) Menyelenggarakan pengawasan dan pengendalian teknis urusan pelayanan Rumah Sakit

16) Menyusun indikator dan pengukuran kinerja di bidang pelayanan Rumah Sakit

17) Menyusun laporan hasil pelaksanaan rencana strategis, rencana kerja, LAKIP, LKPJ, LPPD, dan EKPPD Rumah Sakit Umum Daerah

18) Menyelenggarakan dan memfasilitasi sosialisasi di bidang pelayanan Rumah Sakit

19) Menyelenggarakan pembinaan kelompok jabatan fungsional

20) Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait

21) Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik

22) Memberikan usul dan saran kepada atasan

23) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas

24) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

b) Kelompok Jabatan Fungsional Kelompok ini memiliki tugas melaksanakan penelitian, pengembangan, peningkatan, penerapan konsep dan teori serta metode operasional dan penerapan disiplin ilmu pengetahuan yang mendasari pelaksanaan tugas dan fungsi sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

perundang-undangan yang berlaku. Dalam hal ini ada dalam Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3775).

c) Sub Bagian Tata Usaha Kepala Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan tugas secara terpadu, pelayanan administrasi dan pelaksanaan dibidang tata usaha, meliputi perencanaan, evaluasi dan pelaporan, keuangan, umum dan kepegawaian. Dengan rincian tugasnya:

1) Menyusun rencana kerja subbagian tata usaha berdasarkan rencana

strategis dan rencana kerja Rumah Sakit Umum Daerah

2) Mengkoordinasikan peyusunan rencana strategis dan rencana kerja Rumah Sakit Umum Daerah

3) Memberi petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada bawahan

4) Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis program kegiatan rumah sakit umum daerah sesuai dengan bidang tugas

5) Melakukan sistem pengendalian intern pelaksanaan kegiatan agar lebih

efektif dan efisien sesuai peraturan perundangan yang berlaku efektif dan efisien sesuai peraturan perundangan yang berlaku

7) Melakukan monitoring dan pengendalian pelaksanaan rencana strategis dan rencana kerja rumah sakit umum daerahguna evaluasi dan pelaporan

8) Melakukan evaluasi dan analisis hasil kerja guna pengembangan

rencana strategis dan rencana kerja rumah sakit umum daerah

9) Menyiapkan dan membuat laporan hasil pelaksanaan rencana strategis, rencana kerja, LAKIP, LKPJ, LPPD, dan EKPPD Rumah Sakit Umum Daerah

10) Melakukan pembuatan daftar gaji pegawai

11) Melakukan pembayaran gaji pegawai

12) Mengelola administrasi surat menyurat, peralatan dan perlengkapan, kantor, rumah tangga, dokumentasi dan informasi hukum, kearsipan dan perpustakaan

13) Melakukan urusan rumah tangga, perjalanan dinas, hubungan masyarakat dan protokol

14) Melakukan pengadaan, operasionalisasi dan pemeliharaan perlengkapan dinas serta kendaraan dinas

15) Menyiapkan dan mengolah bahan penyusunan rencana kebutuhan pegawai 15) Menyiapkan dan mengolah bahan penyusunan rencana kebutuhan pegawai

17) Mengelola data dan dokumentasi pegawai

18) Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan jenis pendidikan dan pelatihan, calon peserta pendidikan dan pelatihan serta calon peserta ujian dinas pegawai

19) Mengusulkan permohonan izin dan tugas belajar

20) Menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK)

21) Memproses permohonan cuti, dan mengusulkan permohonan kartu pegawai, kartu istri/kartu suami, kartu tabungan asuransi pensiun, kartu asuransi kesehatan dan tabungan perumahan (BAPERTARUM)

22) Menyiapkan dan memproses Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) Pegawai dan Laporan Pajak-pajak Pribadi (LP2P)

23) Memproses laporan perkawinan, izin perkawinan dan perceraian

24) Menyiapkan bahan usulan pemberian tanda penghargaan/tanda jasa dan sanksi

25) Mengelola presensi atau daftar hadir pegawai

26) Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik

27) Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas

28) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas

d) Seksi Pelayanan Medis dan Penunjang Medis Kepala seksi pelayanan medis dan penunjang medis mempunyai tugas melakukan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pelayanan medis, meliputi penyiapan rumusan kebijakan, mengkoordinasikan, pembinaan dan pengendalian, pemberian bimbingan dibidang pelayanan medis dan penunjang medis yang meliputi kegiatan administrasi, pelayanan medis, rujukan, rekam medik, dan perawatan serta penunjang medis. Dengan rincian tugasnya:

1) Menyusun rencana kerja Seksi Pelayanan Medis dan Penunjang Medis berdasarkan rencana strategis dan rencana kerja rumah sakit umum daerah

2) Memberi petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada bawahan

3) Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis program kegiatan rumah sakit umum daerah sesuai dengan bidang tugas

4) Melakukan sistem pengendalian intern pelaksanaan kegiatan agar

efektif dan efisien sesuai peraturan perundangan yang berlaku

5) Menerapkan standar pelayanan miniml sesuai bidang tugas

6) Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis dibidang pelayanan medis dan penunjang medis

7) Melakukan fasilitasi pelayanan medis dan penunjang medis

9) Melakukan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja dibidang pelayanan medis dan penunjang medis

10) Memeriksa dan menilai hasi kerja bawahan secara periodik

11) Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas

12) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas

13) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

e) Seksi Sarana Prasarana dan Logistik Kepala Seksi Sarana Prasarana dan Logistik mempunyai tugas melakukan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang sarana, prasarana dan logistik, meliputi penyediaan sarana, prasarana logistik. Dengan rincian tugasnya:

1) Menyusun rencana kerja seksi sarana, prasarana dan logistik berdasarkan rencana strategis dan rencana kerja rumah sakit umum daerah

2) Memberi petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada bawahan

3) Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis program kegiatan rumah sakit umum daerah sesuai bidang tugas 3) Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis program kegiatan rumah sakit umum daerah sesuai bidang tugas

5) Menerapkan standar pelayanan minimal sesuai bidang tugas

6) Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis dibidang sarana, prasarana dan logistik

7) Melakukan pengadaan, operasionalisasi dan pemeliharaan sarana prasarana rumah sakit umum daerah

8) Melakukan pengadaan logistik

9) Melakukan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja dibidang sarana, prasarana dan logistik

10) Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik

11) Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas

12) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas

13) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

f) Seksi Keuangan Kepala Seksi Keuangan mempunyai tugas melakukan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan dibidang keuangan, meliputi pengelolaan administrasi keuangan, pengelolaan administrasi pendapatan, menyusun analisis akuntansi dan pelaksanaan verifikasi keuangan. Dengan rincian tugasnya: f) Seksi Keuangan Kepala Seksi Keuangan mempunyai tugas melakukan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan dibidang keuangan, meliputi pengelolaan administrasi keuangan, pengelolaan administrasi pendapatan, menyusun analisis akuntansi dan pelaksanaan verifikasi keuangan. Dengan rincian tugasnya:

2) Memberi petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada bawahan

3) Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis program kegiatan rumah sakit umum daerah sesuai bidang tugas

4) Melakukan sistem pengendalian intern pelaksanaan kegiatan agar efektif dan efisien sesuai peraturan perundangan yang berlaku

5) Menerapkan standar pelayanan minimal sesuai bidang tugas 6)

Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang keuangan

7) Menyiapkan bahan penyusunan rencana anggaran dalam bentuk Rencana Kerja Anggaran (RKA) sesuai dengan rencana strategis dan rencana kerja rumah sakit umum daerah

8) Melakukan pengawasan laporan administrasi keuangan bendahara 9)

Menyiapkan bahan usulan perubahan anggaran

10) Menyiapkan bahan perhitungan anggaran

11) Melakukan administrasi pembukuan, pertanggungjawaban dan laporan

keuangan

12) Melakukan pengelolaan administrasi keuangan

13) Melakukan penyusunan analisis akuntansi dan verifikasi keuangan 13) Melakukan penyusunan analisis akuntansi dan verifikasi keuangan

15) Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik

16) Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran

pelaksanaan tugas

17) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas

18) Melakukan tugas lain yang diberikan olah atasan

8. Sarana dan Prasarana Sarana dan prasarana yang dimiliki Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta dapat dilihat dalam tabel sebagai berikut: Tabel 1.7

Sarana dan prasarana RSUD Kota Surakarta SARANA DAN PRASARANA

JUMLAH

Ruang Kantor

1 UNIT

Ruang Operasi

1 UNIT

Gedung Farmasi

1 UNIT

Ruang IGD / Poli Umum

1 UNIT

Ruang Poli klinik:

1. Poli Penyakit Dalam

2. Poli Penyakit Kulit

3. Poli KIA / Anak

4. Poli Gigi

5. Poli Mata

UNIT UNIT UNIT UNIT UNIT

Ruang Perawatan Umum

2 UNIT

Ruang Perawatan Mata

1 UNIT

Ruang Nifas

2 UNIT

Ruang VK Dengan 3 tempat tidur

1 UNIT

Instalasi Gizi / Dapur

1 UNIT

Tempat Ibadah / Mushola

1 UNIT

Boiler / incenerator

1 UNIT

Mobil ambulance

2 UNIT

Tempat Tidur

30 UNIT

Genset 100 KVA

1 UNIT

Tidur yang tersebar pada: - Ruang Nifas

12 Tempat Tidur

- Perawatan Umum

18 Tempat Tidur

- Ruang VK

3 Tempat Tidur

- Ruang IGD

2 Tempat Tidur

9. Jenis Pelayanan RSUD Kota Surakarta

a) Poli Klinik Umum / IGD

Poli Klinik Umum :

HARI BUKA

JAM

Senin-Kamis

07.00-14.00 WIB 07.00-11.00 WIB

Sabtu

07.00-12.00 WIB

Minggu / Hari Besar

Tutup

IGD - Buka tiap hari 24 jam - Tenaga : 8 Dokter Umum dibantu 2 Perawat - Fasilitas Pelayanan :

Pelayanan Medik Dasar Pelayanan Gawat Darurat Keur ECG Nebulizer

Melayani Pasien Dewasa dan Anak Melayani Pasien Umum, ASKES, PKMS dan Jamkesmas Ambulance 2 Unit

b) Poli Klinik Penyakit Dalam

HARI BUKA

KETERANGAN

Senin-Kamis

Pelayanan Pemeriksaan

Sabtu

Pelayanan Tindakan Medis

Minggu

Tutup

- Tenaga : 1 Dokter Spesialis Penyakit Dalam di bantu 1 Perawat - Fasilitas Pelayanan :

Pelayanan Medis Spesialistik USG ECG Pelayanan Rujukan

- Melayani pasien Umum, ASKES, PKMS, Jamkesmas

c) Poli Klinik Mata HARI BUKA

KETERANGAN

Senin-Kamis

Pelayanan Pemeriksaan

Sabtu

Pelayanan Tindakan Medis

Minggu / Hari Besar

Tutup

- Tenaga : 1 Dokter Spesialis Penyakit Mata di Bantu 2 Perawat

1) Pemeriksaan Mata Rutin untuk penyakit-penyakit mata :

External Eye Disease Tumor Kelainan Syaraf Mata dan Retina Kelainan Lensa (Katarak) Gloucoma Penyakit Kelainan Bawaan / Genetic Trauma Tumpul, Tembus, Kimia, Fisika

2) Pemeriksaan kelainan tajam penglihatan /koreksi kaca mata

3) Pelayanan Pasien Operasi - Melayani Pasien Umum, PKMS, ASKES, Jamkesmas

d) Poli Klinik Gigi dan Mulut

HARI BUKA

JAM

Senin Kamis

Minggu / Hari Besar

Tutup

- Tenaga : 3 Dokter Gigi di Bantu 2 Perawat - Pelayanan :

Pembersihan Karang Gigi Penambalan Sementara Penambalan Permanen

- Melayani pasien Umum, PKMS, ASKES, Jamkesmas

e) Poli Klinik Kulit dan Kelamin

HARI BUKA

KETERANGAN

Senin Kamis

Pelayanan Pemeriksaan

Sabtu

Pelayanan Tindakan Medis

Minggu / Hari Besar

Tutup

- Tenaga : 1 Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin di bantu 1 Perawat - Fasilitas Pelayanan:

Pemeriksaan Kelainan / penyakit kulit maupun kelamin Penghilangan Kutil / veruka, Papilloma Cutis, Granulloma

Pyogenik dll Operasi Tumor Jinak Kecil dan Permukaan Injeksi Keloid

- Melayani Pasien Umum, PKMS, ASKES, Jamkesmas

f) Poli Klinik KIA

HARI BUKA

JAM

Senin Kamis

Minggu / Hari Besar

TUTUP

Dokter Spesialis Obsgyn (sementara khusus hari senin dan kamis)

Dokter Spesialis Anak (sementara khusus hari senin dan kamis) Dibantu oleh 2 Bidan dan 1 Konsultan Gizi

- Fasilitas Pelayanan :

Pemeriksaan Kehamilan USG oleh Dokter Spesialis Obsgyn Pelayanan KB : IUDI Implant, suntik, pil Imunisasi TT Calon Pengantin Pemeriksaan Nifas Pelayanan Pemeriksaan Medis Spesialistik Anak Nebulizer Imunisasi Anak : Hepatitis, BCG Polio, DPT / Combo, Campak Tindik Konsultasi Gizi, DM, Kolsterol, Obesitas, Hipertensi, Jantung

g) Bedah Untuk saat ini layanan bedah pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta baru terbatas pada bedah mata, karena kurangnya Sumber Daya Manusia untuk bedah lainnya.

h) Instalasi Laboratorium Secara keseluruhan mampu melayani 45 macam Pemeriksaan, peralatan yang tersedia:

Laboratory Incenerator Hematologic Auto Analyzer

i) Pelayanan Gizi

- Konsul Gizi Rawat Jalan - Konsul Gizi Rawat Inap - Pelayanan Makan Rawat Inap

j) Instalasi Farmasi Instalasi farmasi merupakan salah satu pelayanan penunjang medis Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta. Instalasi Farmasi memberikan pelayanan 24 jam bagi pasien Rumah Sakit, untuk memudahkan bagi pasien memperoleh kebutuhan obat. Pelayanan farmasi RSUD Kota Surakarta mengutamakan pelayanan yang cepat, tepat, akurat dan ramah yang didukung dengan sejumlah tenaga teknis kefarmasian yang handal.

Untuk mendukung kecepatan pelayanan, peracikan obat sudah meggunakan mesin puyer, yang terdiri dari Tablet Crusher / Pulvelizer dan Sealing Equipments atau alat Pengepres Kantong Puyer. Pelayanan farmasi ditujukan untuk Pasien Rawat jalan dan Pasien Rawat Inap Bersalin. Daftar obat RSUD Kota Surakarta disediakan mengacu pada DOEN (Daftar Obat Esensial Nasional) SK Menkes ditujukan untuk pelayanan pasien kategori Umum, PKMS, ASKES dan Jamkesmas.

k) Sanitasi k) Sanitasi